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CONET IST EINE
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Werkstudent (m/w) Betriebliches Gesundheitsmanagement
Standort: Hennef
Ihre Ansprechpartnerin
Die CONET Technologies AG koordiniert als Holding-Gesellschaft der Unternehmensgruppe die zentralen
Leitungsaufgaben der Gruppe in Finanzwesen, Personal, Beschaffung, Marketing und Kommunikation. Für ein
Marie Ritter
rundum gesundes Unternehmen ist auch die Gesundheit der Mitarbeiter ein wichtiges Anliegen. Unterstützen
Personalreferentin
Sie uns tatkräftig bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung unseres Gesundheitsmanagementprogramms. Und erhalten Sie Einblick in unsere Personalentwicklung, die Sie auch aktiv unterstützen.
Im Rahmen der praktischen Umsetzung arbeiten Sie selbstständig in unserem Team und lernen die vielfältigen
Facetten der Personalarbeit einer mittelständischen Unternehmensgruppe kennen.
[email protected]
Sofern Sie auf der Suche nach einem geeigneten Umfeld und einem passenden Thema für Ihre Abschlussarbeit
Xing-Profil
+49 2242 939-308
sind, freuen wir uns Ihre Masterarbeit mit Praxisbezug, intensiver Betreuung und themenspezifischer Beratung
in unserem Hause zu begleiten.
www.conet.de/karriere
Was sind Ihre Aufgaben?
Betriebliches Gesundheitsmanagement
CONET Facts
;; Unterstützung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des gruppenweiten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
;; Mithilfe bei der Organisation und Umsetzung von Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) an den CONET-Standorten
;; Mitwirkung bei der Analyse und Verbesserung von Arbeitsprozessen im Gesundheitsmanagement
11 Standorte in D, A und CH
100 Mio. Euro Jahresumsatz
500 Mitarbeiter
1987 gegründet
sowie Evaluierung der Maßnahmen und durchgeführten Veranstaltungen verbunden mit Aufberei-
Mehr Infos?
tung/Präsentation der Ergebnisse
Personalentwicklung
working@conet
;; inhaltliche und organisatorische Unterstützung bei der Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren, Workshops und anderen Personalentwicklungsmaßnahmen
;; konzeptionelle und operative Mitwirkung im Rahmen der Weiterentwicklung und Umsetzung der
Personalentwicklungsprozesse und -instrumente
Was wünschen wir uns von Ihnen?
strukturierte Einarbeitung
Übernahme
flexible Arbeitszeitgestaltung
von Verantwortung
flexible
Unterstützung
Arbeitszeitgestaltung
von Firmensport
überdurchschnittliche
Sozialleistungen
;; fortgeschrittenes (Fach-)Hochschulstudium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sportpsychologie, Sportökonomie oder eines vergleichbaren Studiengangs idealerweise mit Schwerpunkt
Personal oder Gesundheitsmanagement
;; ausgeprägtes Interesse an Personalarbeit sowie idealerweise erste Erfahrungen aus dem Bereich der
Gesundheitsförderung oder der Personalentwicklung
;; versierter Umgang mit MS Office, Kommunikationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
;; freundliches, zuvorkommendes und sicheres Auftreten sowie Organisationstalent und eine schnelle
Auffassungsgabe
Sind Sie neugierig geworden?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellung und
frühestmöglichem Eintrittstermin.
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