平成 28 年度(第 10 回)『京都府子育て支援表彰』受賞者概要 職場環境づくり部門（１５件） いずれの事業所も育児・介護休業法（※）ほか法令を順守し、育児休業、短時間 勤務制度、子の看護休暇などの制度を就業規則に定め、多数の方がこれらの制度 を取得されています。 ※育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律（平成３年法律第７６号） た こ く や ま ■社会福祉法人アイリス福祉会 特別養護老人ホーム ヴィラ多国山（南丹市） ①保育料半額支給、②短時間勤務制度、③配偶者出産休暇制度、④子育て中職員の出勤日、勤 務時間の希望を反映 等 ■一般財団法人 宇治市福祉サービス公社（宇治市） ①産休、育児休業後の復帰プログラム実施、②育児休業者に対する財政支援、③正規職員等の 代替職員配置 等 え い ら く や ■株式会社永楽屋（京都市山科区） ①フレックス勤務制度、②再雇用エントリー制度、③職場復帰プログラム作成 等 ■株式会社カシフジ（京都市南区） ①産休期間の延長、②育休中一部給与支給、③育児短時間勤務の延長、④検診費用等補助、⑤ 家族イベント実施 き や び つ 等 く ■ｃａｂｉｃ株式会社（京都市中京区） ①産休前～産休育休中、復帰後のフォロー、②短時間正社員制度 等 さい じ ■社会福祉法人京都育成の会 西寺育成苑（京都市南区） ①配偶者出産休暇制度、②制度利用者への経済的支援、③育児休業の対象者を正職員以外にも 拡充 等 ■社会福祉法人 京都聴覚言語障害者福祉協会 京都市聴覚言語障害センター （京都市中京区） ①産休期間延長、②看護休暇有給、③妊婦検診休暇、④配偶者出産休暇制度 等 こ ぼり ■株式会社小堀（京都市下京区） ①職場復帰プログラム作成、②円滑な職場復帰のためのコミュニケーション確保、③代替要員 確保 等 さんぷく ■社会福祉法人 三福福祉会特別養護老人ホーム加茂きはだ園（木津川市） ①職場復帰プログラム作成、②日勤のみの勤務体制整備、③母性健康管理の為の休暇 等 ■弁護士法人白浜法律事務所（京都市上京区） ①育休中の定期的なコミュニケーション、②短時間勤務制度、③男性育児休暇取得促進 等 ■有限会社セクレタリアット（京都市下京区） ①育休復帰支援プランの実施、②育児短時間勤務の延長、③ノー残業デー、④こども芸術教室 運営協力 等 ■社会福祉法人丹後大宮福祉会 （京丹後市） ①育児休業の延長（子が3歳まで）、②育児短時間勤務の延長、③母子家庭扶養手当増額 等 ■フクダ電子京滋販売株式会社（京都市南区） ①配偶者出産休暇制度、②ノー残業デー設定、③両立推進者選任 等 ふたく ■二九精密機械工業株式会社（京都市南区） ① 短時間勤務制度、② 育休取得者との継続的コンタクト、③家族参加可能な社内イベント開 催 等 ■社会福祉法人みずなぎ学園（舞鶴市） ①短時間勤務制度、②ノー残業デー、③男性職員・パートタイム職員の看護休暇取得奨励 等 施設づくり部門（１件） むーびつくす ■株式会社松竹マルチプレックスシアターズ MOVIX 京都（京都市中京区） 『ほっとママシネマ』の開催 ママと子どもが一緒に話題作を楽しめる仕組みづくり・場所づくりをテーマとして毎月１回程 度開催。補助席を無料で1席準備。シアター内部にオムツ替えや授乳のスペース完備。女性スタ ッフ常駐対応。 等 地域貢献部門（２件） う かわ ■宇川連合区長会（京丹後市） 放課後わくわく自習教室等運営 子どもと高齢者のふれあい、子どもの居場所づくり等、地域コミュニケーションの向上、宇川 地区の振興。放課後わくわく自習教室（週1回）、お楽しみ会（読み聞かせ、音楽会等）、子ども お茶教室 等を開催。 ■SKY おもちゃ病院（京都市山科区） 子ども向けおもちゃ修理活動 小学校や児童館等で壊れたおもちゃの無料修理教室を定期的に開催。子どもが修理過程を体験 し、直る喜びを味わうことで、「ものを大切にする」、「ものは修理すれば直る」ことを伝える。
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