Praktikum ab April 2017 im Bereich Umweltmanagement

Praktikum ab April 2017 im Bereich Umweltmanagement
im Mercedes-Benz Werk Hamburg
für Hamburg, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
172667
Veröffentlichungsdatum
16.12.2016
Tätigkeitsbereich
Umweltschutz
Abteilung
Sicherheits- und Umweltmanagement
Aufgaben
Im Mercedes-Benz Werk Hamburg werden Aggregate und Komponenten entwickelt und hergestellt. Die
Produktschwerpunkte bilden Achsen, Abgastechnologie, Lenksäulen sowie Struktur- und Bedienelemente
in zukunftsweisender Leichtbauweise. Die Weiterentwicklung dieser Technologien sowie der gesamten
Prozesskette von der Konzeptuntersuchung bis zur Serienfertigung findet hier in modernsten
Produktionsbereichen statt.
Das Team Sicherheits- und Umweltmanagement erarbeitet in einem kleinen dynamischen Team Vorgaben
für den Umweltschutz und berät die Fachbereiche bei der Umsetzung.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Umweltmanagement (z. B. Teilnahme an internen Audits)
- Vor- und Nachbereitung der Zertifizierung nach EMAS/ISO 14001
- Umweltrecht, Gewässerschutz, Gefahrstoffmanagement, Abfallmanagement,
Biodiversität
- Optimierung und Erprobung von Umweltverfahrenstechnologien,
Umweltgerechte Produktentwicklung
Im Rahmen von Projekten zum Umweltschutz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Themen mit o.g.
Schwerpunkten selbständig zu bearbeiten.
Qualifikationen
Studiengang: Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Umweltmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder
ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office
Persönliche Kompetenzen: analytisches Denken, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren
vollständigen Unterlagen als Anhang (Lebenslauf mit Angabe der Staatsangehörigkeit,
Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und
Nachweis über die Regelstudienzeit).
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Christoph Stapmanns aus dem Fachbereich unter der
Telefonnummer 040/7920-2118.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49
711/17-99544.
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Benefits
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Essenszulagen
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Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
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Anbindung
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Kinderbetreuung
Gesundheitsmaßnahmen
Mitarbeiterrabatte
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