滋賀県女性活躍推進企業認証制度 株式会社 パスコ 所 在 地 ： 東京都目黒区東山1丁目1番2号 電 話 番 号 ： ０７７－５２１－７２７１ ＦＡＸ番号 ： ０７７－５２１－７２７０ 認 証 区 分 ： 一つ星企業 認 証 番 号 ： 滋賀県27認証第74号 認証年月日 ： 平成28年12月6日 有 効 期 限 ： 平成30年12月5日 女性活躍推進状況 女性正規 男性育児休業取 従業員比率 得率 （公表必須項目） 女性育児休業取 得率 育児休業、産 前・産後休業か ら復帰した女性 の割合 育児・介護休 業、子の看護休 暇に関わる法定 以上の取組 １４．９％ １７．７％ １００％ ９４．２％ 有 小学校就学前ま で利用可能な短 時間勤務制度も しくは所定外労 働免除制度 育児・介護休業 法上のフレック スタイム制度ま たは始業終業時 間の繰上げ・繰 下げ制度 育児休業取得中 や育児休業復帰 者の不安を取り 除く取組 時間単位もしく は半日単位の有 給休暇制度 年休以外の有給 休暇制度 有 有 有 有 有 時間外労働縮減 の取組 社内コミュニ ケーション向上 への取組 県ワーク・ライ フ・バランス推 進企業登録 結婚・出産・育 児・介護を機に 退職した社員の 再雇用制度 女性活躍を推進 する社内体制・ 組織・担当職の 設置 有 有 有 有 有 企業・団体ＰＲ 当社は、2007年にくるみんマークを取得し（測量業界では初めての取得）、結婚・出 産・育児などのライフイベントを経験した女性社員であっても、退職することなく長く 勤められるような制度を整備してきました。 各種法規の基準以上の制度として子どもが2歳になるまでの育児休業取得（法定は1歳 6ヵ月）、子どもが小学校に上がるまでの短時間勤務制度（法定は3歳）やフレックスタ イム制度の利用、子の看護休暇の年度取得上限6日（法定は5日）、認可外保育施設を利 用し復職した社員に対する保育料の補助等が挙げられます。 また、今年度から「働きやすい職場を目指すワーキング」を設置し、特に出産・育児 を経験している女性を中心として、現行制度に対する意見や要望を出し合い、女性だけ でなく全従業員が快適な職業生活を送ることができる環境作りのための活動を行ってい ます。
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