株式会社ユー・エム・アイ

平成22年度（第4回）京都府子育て支援表彰受賞
株式会社ユー・エム・アイ
職場環境づくり部門
http://www.umi-inc.co.jp
企業情報
代表者
代表取締役社長植村
所在地
〒613-0033
京都府久世郡久御山町林高黒1番地6
電話番号
0774-44-5151
業
種
従業員数
浩典
事業概要
製造業（精密機械部品加工）
樹脂・アルミ・ゴム等の精密機械部品加
工業で切削加工が困難な素材の超精密加
工を得意とし、素材・カタチを問わず「で
きないモノはない」という気持ちで、常
に他社の追随出来ない技術やノウハウを
駆使し挑戦している。
152名（男性：123名、女性：29名）
受賞理由
誕生日休暇（有給）を実施
現在どんな子育て支援に取り組んでいますか?
＊京都府より「第4回京都府子育て支援表彰」を受賞し、その効果は大きく、これをきっかけに入社を
決めた女性社員もいる。昨年度産休・育休取得者は3名。
＊当社では育児・介護休業等に関する規程を設け、社員の育児・介護のための制限や短時間勤務に
加えて、子の看護休業などの制度を定めている。
＊子供の学校行事等への参加を考慮した有給休暇の半日取得制度や新生児を育てる女性社員に休憩
時間の他、1日1時間の育児時間の付与、社員の誕生日を家族で祝えるよう誕生日休暇（特休）を定
める等、子育てと仕事の両立がし易い環境を提供しています。
子育て支援に取り組む意義は、どのような点にあると考えておられますか?
これらの制度は定着し、従業員が有給休暇を取得し易くなり、また、原則として残業はなしの17時
退社（子供が幼児の場合）。定時退社日の創設（第1、第3水曜日）を具体的制度として取組んでいます。
さらに、子育て支援の取組のうち、誕生日休暇制度を実施し、取得率はほぼ100%を達成しています。
育児休業の為の短時間勤務（6時間）も定着し、好評です。

Download Report