2月研修 - 東京都看護協会

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2月研修
研修日時
【変更前】
2月1日（水）→
申し込み期間：12月1日（木）～12月15日（木）最終日必着
研修コード
13070
カテゴリ
研修名
教育・指導
定員
50名
アサーショントレーニン
2月8日(水) グ
－考え方と方法－第2回
10:00～16:00 ※第１回と同じ内容です
11090
看護実践
100名
2月2日（木）脳卒中患者のリハビリ
テーション看護
10:00～16:00
ねらいアサーティブなコミュニケーション能力を学ぶ
内容
対象
ねらい
内容
対象
14100
マネジメント
40名
2月11日（土）
2月12日（日）組織分析の手法－組織を
10:00～16:00 活性化するためにー
[追加決定]
ねらい・内容・対象
11350
看護実践
100名
2月16日(木) 救急医療の現状と救急外
来における看護師の役割
10:00～16:00
ねらい
内容
対象
対象
14110
マネジメント
60名
2月19日（日）現状分析の方法と分かり
＊9:30～16:30 やすい部署目標の立て方
11520
看護実践
60名
2月21日（火）ファシリテータースキル
2月22日（水）を身につけよう　第2回
10:00～16:00
※第１回と同じ内容です
14150
2月27日（月）【New】
マネジメント
60名
管理者のための人材育成
10:00～16:00 のポイント
ねらい
指導的立場にある方
脳卒中の基礎知識（病態生理・診断・経過・治療な
ど）/急性期におけるリハビリテーション/回復期にお
けるリハビリテーション
全ての看護職
看護管理者として組織分析の必要性を理解し、組
織分析の手法を学ぶ
組織の概念と組織構造/組織文化/組織目標と管理
のプロセス/組織分析の手法/演習
主任以上の職位にある方
救急医療の現状と課題/救急医療における看護の
役割
全ての看護職
現状分析方法や、分かりやすく成果が見えやすい
部署目標の立て方について理解する
目標管理の考え方/目標管理とは
対象
主任以上の職位にある方
ねらい
ファシリテーターの役割を理解し、効果的にカンファ
レンスや会議運営を行う
内容
ファシリテーションとは/ファシリテータ－の役割/意
見の引き出し方、議論の方法/演習　等
ねらい
内容
対象
浅野　雅子
会員
5,400円
臨床心理士
脳卒中患者の急性期と回復期リハビリテーションの
有本　裕彦
実際を学ぶ
自衛隊中央病院
内容
対象
受講料
アサーションとは/職場におけるアサーションの必要
性/自己表現のパターン/ものの見方（認知）とア
サーション/アサーティブなせりふづくり/非言語上統合的心理療法研究所
のアサーション
（IPI）
ねらい救急医療の現状と救急看護を理解する
内容
講師名（敬称略）
所属
全ての看護職
脳神経外科部長
高力　むつみ
三宿病院　脳卒中センター
脳卒中リハビリテーション
看護認定看護師
渡辺　明良
聖路加国際大学
常任理事
法人事務局長
西田賢司
東京都立多摩総合医療セン
ター　救急・総合診療セン
ター　センター長
川﨑久美子
東京都立多摩総合医療セ
ンター　救急看護認定看護
師
会員
5,400円
非会員
10,800円
会員
10,800円
非会員
21,600円
会員
5,400円
非会員
10,800円
熊川　寿郎
会員
6,480円
国立保健医療科学院
医療・福祉サービス研
究部　医師
非会員
12,960円
山田　泰行
会員
10,800円
順天堂大学スポーツ健
康科学部　スポーツマ
ネジメント学科　助教
非会員
21,600円
キャリアの発達段階に合わせた指導のポイントを学
木村　弘江
ぶ
看護管理者の役割と責任/専門職業人としてのキャ
リア形成/キャリア開発の考え方/人材の多様性と選国立国際医療研究セン
ター病院
択
主任以上の職位にある方
非会員
10,800円
看護部長
会員
5,400円
非会員
10,800円

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