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Die Führungsakademie des Landes Baden-Württemberg (Anstalt des öffentlichen Rechts) mit Sitz in
Karlsruhe unterstützt Fach- und Führungskräfte im öffentlichen Dienst in ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In den 30 Jahren ihres Bestehens bis heute hat die Führungsakademie eine
sehr erfolgreiche Entwicklung genommen. Mit einem vielseitigen Angebot begleitet die Führungsakademie Baden-Württemberg Führungskräfte und Institutionen bei Veränderungsprozessen und unterstützt sie bei der Erweiterung ihrer Kompetenzen.
Die Führungsakademie beschäftigt derzeit 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; 4.000 Teilnehmerinnen
und Teilnehmer besuchen jährlich die Fort- und Weiterbildungsangebote der Führungsakademie. Die
Führungsakademie arbeitet mit einem breiten Netzwerk von Partnern aus Wissenschaft, Wirtschaft,
NGOs und Bürgergesellschaft zusammen. Ein Kuratorium unter Vorsitz des Ministerpräsidenten des
Landes Baden-Württemberg begleitet die Führungsakademie.
Für die Leitung der Führungsakademie suchen wir zum 1. Dezember 2016 eine/n
Generalsekretärin / Generalsekretär
Der Aufgabenbereich der/s Generalsekretärin/s umfasst insbesondere:
Vertretung der Führungsakademie nach außen.
Führung der Geschäfte unter Beachtung der allgemeinen Zielsetzungen der Führungsakademie nach kaufmännischen und wirtschaftlichen Grundsätzen, Zusammenarbeit im Vorstand
sowie mit dem Aufsichtsrat und dem Kuratorium der Führungsakademie,
Steuerung der strategischen Ausrichtung der Führungsakademie mit ihren vielseitigen Geschäftsfeldern,
Kooperations- und Ansprechpartner für die Ministerien, der Landesverwaltung sowie alle weiteren Kooperations-. und Geschäftspartner.
Der Generalsekretär bildet gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Präsidenten der Führungsakademie
den Vorstand. Die Bestellung des Generalsekretärs erfolgt durch den Aufsichtsrat der Führungsakademie. Die Bestellung erfolgt zunächst für die Dauer von fünf Jahren. Eine erneute Bestellung ist möglich.
Für die verantwortungsvolle Tätigkeit des/der Generalsekretär/in der Führungsakademie des Landes
Baden-Württemberg suchen wir eine teamfähige und strategisch denkende Persönlichkeit mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Abschluss eines Diplom-, Magister-, Staatsprüfungs- oder Masterstudiengangs an einer Universität oder einer anderen Hochschule in gleichgestellten Studiengängen).
Leitungserfahrung, Sicherheit im öffentlichen Auftritt, Erfahrungen im Themenfeld der Personal- und
Organisationsentwicklung sowie das Verständnis von wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und technologischen Zusammenhängen sind Voraussetzung. Besondere Bedeutung werden dabei in den kom-
menden Jahren die Themen Digital Leadership, Diversity Management, Kompetenz für Bürgerbeteiligung, lageorientierte Führungsformate und intersektorale Governance haben. Auf ergebnis- und
teamorientiertes Arbeiten legen wir ebenso Wert wie auf die Bereitschaft, sich mit vollem Engagement
und Flexibilität in dieser strategisch wichtigen Einrichtung des Landes einzubringen.
Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 3 Landesbesoldungsgesetz Baden-Württemberg. Bei
einer Besetzung im Angestelltenverhältnis wird eine vergleichbare Vergütung angeboten.
Sind Sie interessiert? Dann, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 17. Oktober 2016 an das
Staatsministerium Baden-Württemberg,
Richard-Wagner-Straße 15, 70184 Stuttgart.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage im pdfoder tif-Format, max. 3 MB) an [email protected] übermitteln.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin des Personalreferats im Staatsministerium, Frau
Sigrun von Strauch (Tel. +49 711 2153 214), gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerberinnen
und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten den Frauenanteil in
Führungsfunktionen erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
gez.
Sigrun von Strauch

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