しん ちょく ●定員適正化計画の数値目標・進捗状況 ２９年４月１日現 在における定員 の 数 値 目 標 ３， ６２７人 ２６年 と の 比 較 ３７人増 （＋１． ０％） 部 門 一 般 地方公営企業等 （病院・上下水道 ・競輪事業） 合 計 ２ 勤務時間・その他勤務条件の状況 ●勤務時間の状況（市役所本庁舎などの標準的な形態） 勤 務 時 間 １日当たり の勤務時間 午前８時３０分～午後５時１５分 休憩時間を除き、７時間４５分勤務 区 分 平均取得日数（２ ７年４月～２８年３月） 年次有給休暇 区 分 １０． ６日 新たに取得 前年度から継続 育児休業 １１２人 １２７人 部分休業 ３３人 ４７人 介護休暇 ２人 １人 ２， ２ ９ ９ ２， ３ ３ ７ 職員数 － ２， ２ ９ ９ ２， ３ ３ ７ 計画との差 － ０ ０ 計 画 １， ３ １ ６ １， ３ ０ ４ １， ２ ９ ２ 職員数 － １， ３ ０ ４ １， ２ ８ ２ 計画との差 － ０ ▲ １ ０ 計 画 ３， ５ ９ ０ ３， ６ ０ ３ ３， ６ ２ ９ 職員数 － ３， ６ ０ ３ ３， ６ １ ９ 計画との差 － ０ ▲ １ ０ ５ １人 免 職 ０人 休 職 ３ ７人 降 給 ０人 その職に必要な適格性の欠如 心身の故障 名 称 階 層 別 研 修 処分者数・処分事由 ０人 減 給 ０人 停 職 ２人 免 職 ０人 受講人数 時間数 新入職員研修 ３ ２４人 ４９時間４ ５分 一般職員研修 １ ３８人 ３２時間４ ５分 中堅職員研修 ７５人 ４ ２時間 ９ ７０人 ９９時間３ ０分 特別・専門研修 ２ ３０人 ３１時間４ ５分 職場研修 １ ８５人 ２８時間１ ０分 派遣研修 ５２人 － ３１人 － ４人 － 放送大学 ０人 － 夕学講座 １ １４人 － ２， １ ２３人 － 役職別研修 自主研究グループ 自 主 研 修 職員通信教育 対象者 行政職 （１） ・保健師職等給料表適用者のうち専任 課長級以上の職員 ２ ８年４月１日現在 ３２６人 時 年１回 期 項 目 成績評定・能力評定・態度評定 福祉・利益保護の状況 ●互助会における事業の実施状況（２７年度） 事業名 ●懲戒処分の状況（２７年度） 種類 ３， ６２７ ●職員研修実績（２７年度） ６ （注）分限処分＝職員の身分保障を前提に、一定の事由がある 場合、公務能率を維持するために行う処分です。 戒 告 １， ２９６ ●勤務成績の評定 処分者数・処分事由 ※延べ人数 降 任 ２， ３３１ 研修・勤務成績評定の状況 合 計 ●分限処分の状況（２７年度） 実施事業 給 付 事 業 結婚・死亡・災害見舞金などの給付 貸 付 事 業 住宅・教育資金などの貸し付け 福利厚生事業 信用失墜行為 （注）懲戒処分＝職員の一定の義務違反に対する道義的責任を 問うことにより、規律と公務遂行の秩序を維持するため に行う処分です。 ４ ２， ２ ７ ４ 分限・懲戒処分の状況 種類 ２７年 計 画 月～金曜日の週５日間 （祝休日、 １２月２９日～翌年１月３日を除く） ●休暇などの取得状況 ３ ２６年 （各年４月１日現在） ２ ９年 ２８年 （数値目標） クラブ助成、 生命保険の給与引き去りなど 市負担額 会員数 ２， ８ ６５万４， ０ ００円 ３， ６ １９人 市：給料月額の２／１ ０ ００ ０ ００ 職員： 〃 ４／１ ●職員健康診断実施状況（２７年度） 区 分 服務の状況 互助会掛け金 対象者 ５歳以上 定 期 短期人間ドック ３ 健康診断 一 般 上記以外 区 分 ２７年度許可件数 主な許可内容 営利企業等の従事 ２９件 スポーツ推進委員 その他の健康診断 受診者数 １， ５０ １人 ７６ ３人 深夜業務従事者ほか 延べ１， ３８ ６人 特定職場勤務者 ２０１６ （平成２８）年１ ２月 広報一宮 2 0 人事行政の運営などの状況を公表 人事行政の運営などの状況を公 表 職員数・職員給与など、人事行政運営の状況を公表します。 人事課 （２ ８） ８ ９ ５ ３ １ 任免・職員数の状況 ●職員数の状況 ●部門別職員数の状況 ４月１日現在 ３， ６０３人 ・年度途中の採用 会 １ ４ １ ４ ▲１５７人 総 務 ３ １ ３ ３ ０ ６ ▲ ７ 地方創生室廃止による減 税 務 １ ０ ８ １ ０ ７ ▲ １ 人員配置見直しによる減 民 生 ７ ９ １ ８ ３ ６ 衛 生 ２ ０ ４ １ ９ ９ 労 働 ４ ４ ０ 農林水産 １ ９ １ ９ ０ 商 工 ２ ８ ２ ８ ０ 土 木 ２ ０ ０ ２ ０ １ ２ ８ ４月１日付の採用 （Ｂ） 年 ４月１日現在 （Ａ＋Ｂ） 度 ２０９人 ３， ６１９人 一 般 行 政 部 門 （注） 教育長を除く ●採用試験の状況 応募者 採用者 競争率 一般事務 ２６７人 ３０人 ８． ９倍 消 防 ３７人 ５人 ７． ４倍 土 木 ２３人 ６人 ３． ８倍 建 築 ４人 １人 ４． ０倍 電 気 ３人 １人 ３． ０倍 保育士 １４２人 ５１人 ２. ８倍 保健師 １５人 ２人 ７. ５倍 大学・短大・高校卒 土木（追加） １０人 ５人 ２. ０倍 大 短 学 学 大 卒 ・ 卒 短 大 卒 高 校 卒 大学院博士 前 期 課 程 実務経験者 身体障害者 一般事務 １０人 １人 １０. ０倍 消 防 １７人 ３人 ５. ７倍 一般事務 １７人 ２人 ８. ５倍 消 防 １６人 ２人 ８. ０倍 学芸員 ３人 １人 ３. ０倍 学芸員 ３人 ０人 － 保育士 ２２人 ９人 ２． ４倍 保健師 ４人 １人 ４． ０倍 一般事務 ２人 ０人 － 一般事務（追加） ８人 ４人 ２． ０倍 小計 特 別 行 政 部 門 ４ ５ 保育所定員増対応による増 ▲ ５ 尾西斎場の委託による減 １ 用地買収業務対応による増 ３ ３ 教 育 １ ５ ０ １ ４ ９ 消 防 ３ ８ ２ ３ ８ ８ ６ 態勢充実による増 ５ ３ ２ ５ ３ ７ ５ ２， ２ １ ３ ２， ２ ５ １ ３ ８ 小計 普通会計 計 公 営 企 業 等 会 計 部 門 １， ６ ８ １ １， ７ １ ４ ０ ▲ １ 開明小学校調理業務委託による減 病 院 １， １ ０ ０ １， ０ ９ １ ▲ ９ 看護師欠員による減 水 道 １ ０ ６ １ ０ １ ▲ ５ お客さまセンター委託による減 下水道 ９ ６ ８ ８ その他 ８ ８ ８ ８ ０ １， ３ ９ ０ １， ３ ６ ８ ▲２２ ３， ６ ０ ３ ３， ６ １ ９ １ ６ 小計 合 計 ▲ ８ 人員配置見直しによる減 （注） 職員数は教育長を除く一般職に属する職員数であり、地方公務員の 身分を保有する休職者・派遣職員などを含み、臨時・非常勤の職員 を除きます。 ●一般行政職の等級別職員数の状況 等 級 等級別規準職務表に規定する規準となる職務 （２８年４月１日現在） 職員数 構成比 職 名 別 内 訳 主事（４６人） ・技師（１８人） ・書記（５５人） ・技手（１２人） ・ 学芸員（２人） ・司書（１人） １級 定型的な業務を行う職務 １３４人 １３． ９％ ２級 特に高度の知識または経験を必要とする 業務を行う職務 １１４人 １１． ９％ 社会福祉主事（２人） ・主事（９６人） ・技師（１５人） ・学芸員（１人） ３級 主任の職務 ９０人 ４級 主査の職務 １９５人 ２０． ３％ 主査（１ ９１人） ・清掃主任（４人） ５級 課長補佐の職務 ２１３人 ２２． ２％ 課長補佐（２０ ９人） ・清掃監督（３人） ・工務監督（１人） ６級 専任課長の職務 １２５人 １３． ０％ ７級 課長・主監の職務 ５９人 ６． １％ 課長（４５人） ・主監（８人） ・事務局長（３人） ・室長（３人） ８級 次長の職務 １８人 １． ９％ 次長（１５人） ・事務局長（１人） ・館長（２人） ９級 部長・参事の職務 １３人 １． ４％ 部長（１０人） ・事務局長（１人） ・会計管理者（１人） ・参事（１人） 合 計 ９． ４％ 主任（９０人） 出張所長（１０人） ・専任課長 （１ ０ ７人） ・所長（１人） ・荘長（１人） ・ 館長（１人） ・指導保育士（５人） ９６１人 １ ００． ０％ （注） 職員数は一宮市職員の給与に関する条例に基づく給料表の級区分による職員数です。 2 1 主な増減理由 議 ３， ４１０人 大 ２８年 ▲ ５１人 （Ａ） 職 種 ２７年 １５人 ２ ７ 年 ・年度途中の退職 度 ・３月３１日付の退職 ２７年度末 部 門 （各年４月１日現在） 対前年 増減数 ２ ０ １ ６ （平成２８）年１ ２月 広報一宮 人事行政の運営などの状況 ７ 公平委員会の報告事項 ８ 区 分 ２７年度中 ２８年３月３１日 時点の継続 勤務条件に関する措置の要求 ０件 ０件 不利益処分に関する不服申し立て ０件 ０件 ９ 公益通報の状況 公益通報 相 談 ０件 ０件 （注） 公益通報＝事業者に違反が生じ、または生じようとして いる旨を、そこで働く労働者が不正の目的ではなく、事 業内部・行政機関、その他の事業者外部にする通報です。 給与の状況 ●人件費の状況（２７年度） 住民基本台帳 人口 区 分 普通会計決算 ３８万６， ０９４人 人件費率 ２６年度の （Ｂ／Ａ） 人件費率 歳出額（Ａ） 実質収支 人件費 （Ｂ） １， １４４億９， ４７３万１， ０ ００円 ２８億 ４ ３０万４， ０ ００円 １ ６８億５， ９ ４９万３， ０ ００円 １４． ７％ １ ５． ２％ （注）人口は２８年３月３１日現在で、人件費には特別職に支給する給料・報酬などを含みます。 ●職員給与費の状況（２８年度） 区 分 職員数 （Ａ） 普通会計予算 ２， ２６２人 給 与 費 給 料 職員手当 ●扶養・住居・通勤手当の状況 （２８年４月１日現在） 平均給与月額 ３ ０万８， ６８ ２円 税・共済掛け金 控除後の手取り額 ３４万８， ４２４円 ●職員の初任給の状況 一般行政職 ２６万７， ９０９円 ３ ９歳５月 （２８年４月１日現在） 大学卒 １８万３， ３ ００円 高校卒 １４万９， ０ ００円 （２８年４月１日現在） 一般行政職 経験年数１０年 経験年数２０年 経験年数３０年 大学卒 ２５万９， ６７８円 ３６万１， ９０４円 ４１万５， ８ ７２円 高校卒 区分 平均年齢 ●職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況 区 分 該当者なし ３３万２， ２００円 ３８万３， ６ ６７円 扶 養 手 当 手住 当居 通 勤 手 当 ●ラスパイレス指数の状況 ２ ５年度 ２６年度 ２７年度 １０ ９． ８ （１ ０ １． ４） １０１． ３ １００． ９ （注）ラスパイレス指数＝国家公務員の給料を１００とした場合の市職 員の給料水準を示したもので、比較の対象は一般行政職です。 （ ）は国家公務員の給与減額が無かった場合の数値です。 ●期末・勤勉手当、 退職手当の状況 ・配偶者 月額 １万３， ００ ０円 ・扶養親族 （配偶者のいない場合１人だけ 月額 ６， ５０ ０円 月額 １万１， ００ ０円） ・満１ ６歳の年度初めから 満２ ２歳の年度末までの子 月額５， ０ ０ ０円加算 ・借家 家賃額に応じて 最高限度額 月額 ２万７， ００ ０円 ・ ２以上の交通機関利用者 最高限度額 月額 ５万５， ００ ０円 ・ ２以上の交通用具利用者 月額３， ２ ００円～ １万９， ３０ ０円 ●地域手当の状況（２７年度） 普通会計決算 計 ２． ６０月分／１． ６月分 退職手当 支給率 自己都合／定年 勤続２０年 ２０． ４４５月分／２５． ５５６２５月分 勤続２５年 ２９． １４５月分／３４． ５８２５ 月分 勤続３５年 ４１． ３２５月分／４９． ５９ 月分 最高限度額 ４９． ５９ 月分／４９． ５９ 月分 １人当たり平均支給額 ０１９万４， ７４ ０円 ▽定年・早期退職者＝２， ▽自己都合退職者＝ ２０７万７， １７ ６円 （注）退職手当１人当たり平均支給額は、２７年度に退職した全 職種に係る職員に支給した平均額です。 支給率 支給対象職員 １人当たり 平均支給年額 ５％ ２， ２ ５０人 １７万７， ３１ ６円 ●特殊勤務手当の状況（２７年度） 区 分 普通会計決算 （２８年４月１日現在） 支給率 期末／勤勉 ６月期 １． ２２５月分／０． ８月分 １２月期 １． ３７５月分／０． ８月分 （２８年４月１日現在） 内 容 区 分 期末・勤勉 手 当 １人当たり給与費 （Ｂ／Ａ） 計 （Ｂ） ８０億３， ４３０万円 １８億３， ３５２万５， ０００円 ３１億６， ８７７万８， ０００円 １３０億３， ６６０万３， ０００円 ５ ７６万３， ００ ０円 ●職員の平均給料・給与月額などの状況 平均給料月額 期末・勤勉手当 手当の種類 （手当数） 代表的な手当 １人当たり 平均支給年額 清掃作業従事 手当、 消防吏員 消火・救急作業 従事手当 １万４， ７６ ２円 １ １ ●時間外勤務手当の状況（２７年度） 区 分 １人当たり 平均支給年額 支給総額 普通会計決算 ３億５， ２ １１万５， ０ ００円 ●特別職の報酬などの状況 区 分 （２８年４月１日現在） 税・共済掛け金 控除後の手取り額 給料月額など 長 １ ０８万２， ０ ００円 ８３万９， ９２ １円 副市長 ８８万９， ０ ００円 ７１万９， １３ ８円 議 長 ６３万９， ０ ００円 ５２万８， ４３ ０円 報酬 副 議 長 ５８万７， ０ ００円 ４９万３， ０４ ０円 議 ５４万５， ０ ００円 ４７万９， ６７ ０円 給料 市 １７万９， ７４ ２円 員 ２０１６ （平成２８）年１ ２月 広報一宮 2 2
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