教育委員会

「新人ナースファイル」を活用してプリセプターだけで
なく、みんなで新人看護師を育てています
4 月～９月まで毎月末には教育委員と一緒に１か月
の振り返りを行い、月の目標の達成度や翌月の目標
に向けてのアドバイスをしています
悩みなどを新人看護師同士共有し、早期に問題解
決できるよう関わっていきます
『やさしさとぬくもりを持ち、質の高い看護を提供する
ことのできる看護師』を育てます
プリセプターシップ・チューターシップを導入し、スタッフ
全員で新人看護師の教育サポートを行っています
ポートフォリも使いながら、明確な目標に
向かって成長できるようサポートしています
４～12 月の研修は和風会施設の新人合同で行います
３月末
４月
５～７月
「これから始まる看護師の仕事
…楽しみだけど不安…」
新人ナースの不安を少しでもほ
ぐすためにプリセプター・プリセ
プティーの顔合わせを行ってい
ます
お互いを知ることで、緊張をほ
ぐし、４月からの教育に備えま
す
「採血に点滴…患者さんにでき
るかな…」
新人ナースの不安を少しでもな
くし、基本的看護技術を習得す
るために、技術演習を行います
プリセプターも協力してくれて、
１対１の指導を行います
社会人、医療人としての「心構
え」を身に付け、早く病棟に慣
れるように頑張りましょう！！
「患者さんに呼び止められて…で
も点滴も終わっちゃうし…どうし
たらいいの？」
部屋持ちを始め、様々な指示・患
者さん対応に大混乱…看護にお
ける優先順位を学びます
また、『報告・連絡・相談（ほうれ
んそう）』の重要性も学びます
4月
❁新人看護師歓迎会❁
各病棟で行います
７～９月
10～12 月
１～３月
「夜勤のときに何かあったらどう
しよう！」
そろそろ夜勤が始まる頃…
新人ナースが不安なのは「急
変!!」新人ナースの不安を少しで
もなくし、急変・緊急時に対応で
きるように「急変時対応」の研修
を行います
消防署・救急隊の研修をうける
ことで技能習得修了証をもらえ
ます
「仕事にも慣れて、技術も知識
も何となく付いてきたかな～」
勤務も慣れ、気の緩む時期。
安全安楽な看護ができるよう
に KYT を学びます
また、他部署との連携や一貫
した看護展開ができるように、
手術室見学を行います
「患者さんからたくさんの学び
をもらって、大きく成長できま
した！」
一年間お疲れ様でした!!
つらかったこと、悲しかったこ
と、嬉しかったこと、楽しかった
こと、みんなで一年を振り返
り、看護観を発表し合います
年 12 月
和風会忘年会
和風会全施設で
行います
会
教育委員のサポートは２年目になっても続きま
す
一年間で得た看護観をもとに、２年目はケース
スタディを行い、さらなる看護の探究心に触れ
ていきます！
また、卒業教育として、和風会各施設を見学
し、広い視野で看護できる看護師を育成してい
きます(^o^)丿
教育委員会

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