zur Pressemeldung

Pressemitteilung
Diabetes@Work Hauptstadtevent - Initiative zeigen für eine
gesunde Arbeitswelt
Die Initiative „Diabetes@Work“ diskutiert mit Vertretern aus Politik am 22. November
2016 in Berlin den Umgang mit chronischen Erkrankungen am Arbeitsplatz und stellt
Erfolgsmodelle vor.
Berlin, 22.11.2016 – Diabetes ist die zentrale Herausforderung in der Arbeitswelt, so ein
Zwischenfazit der Initiative Diabetes@Work. Laut Weltgesundheitsorganisation leiden in
Deutschland mehr als 7,5 Millionen Menschen an Diabetes Typ 2 – Tendenz steigend. Dabei
ist ein Trend erkennbar: Was im Volksmund als „Alterskrankheit“ bezeichnet wird, trifft immer
häufiger Menschen im berufsfähigen Alter. Eine ernstzunehmende Entwicklung für
Unternehmen, die ein Risiko für die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Arbeitnehmerinnen und
Arbeitnehmer darstellt.
Unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Gesundheit Hermann Gröhe diskutiert
die Initiative Diabetes@Work daher auf ihrem Hauptstadtevent mit Gesundheitspolitikern der
Bundestagsfraktionen das Thema Prävention und Kuration von chronischen Erkrankungen in
der Arbeitswelt. Wie kann die Prävention von und das Leben mit chronischen Erkrankungen
wie Diabetes am Arbeitsplatz gelingen? Wie schaffen es Unternehmen ihren Mitarbeitern
passende Gesundheitsangebote zu unterbreiten und wie können sie dabei von Politik und
Fachwelt bestmöglich unterstützt werden? Im Dialog mit Bundespolitikern, Gewerkschaften,
Krankenkassen und Fachgesellschaften setzt die Initiative bei der Diskussionsveranstaltung
Impulse für eine bessere Versorgung chronisch Kranker am Arbeitsplatz - insbesondere für
Menschen mit Diabetes.
Der Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte ist neben der IG BCE1 Hessen-Thüringen,
dem Dachverband der Betriebskrankenkassen und Lilly Deutschland Partner der Initiative.
Verbandspräsident Dr. Wolfgang Panter betont: „Nach dem Präventionsgesetz braucht
Deutschland eine tragfähige Diabetesstrategie, um die Versorgung von Menschen mit
Diabetes in ihrem Lebensumfeld zu stärken. Diese von der Fachwelt seit langem geforderte
Strategie muss die Grundlage für bundesweite Aufklärung und regionale Versorgungspläne
bilden.“
Volker Weber, Landesbezirksleiter der IG BCE Hessen-Thüringen unterstreicht die Relevanz
von Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz: „Unternehmen müssen Verantwortung für die
Gesundheit ihrer Angestellten übernehmen und betriebliches Gesundheitsmanagement als
Führungsaufgabe begreifen. Frühzeitige Maßnahmen helfen, chronischen Erkrankungen wie
Diabetes vorzubeugen.“
Viele Unternehmen haben erkannt, dass es sich lohnt, in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu
investieren, jedoch ist dafür Unterstützung seitens der Politik gefragt. „Insbesondere kleine
und mittelständische Unternehmen müssen in die Lage versetzt werden, sich aktiv für die
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Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie
Gesundheit ihrer Arbeitnehmer einzusetzen. Die Politik muss hier besser unterstützen, z.B.
durch mehr Anreize für betriebliche Gesundheitsmaßnahmen“, erläutert Franz Knieps,
Vorstand des Dachverbands der Betriebskassen, eine der Kernforderungen der Initiative.
Prof. Dr. Beate Kretschmer verantwortet Lillys gesamtgesellschaftliches Engagement rund um
Diabetes in Deutschland. Als Partner der Initiative sei es dem Unternehmen wichtig,
Aufklärung und Information zur Prävention und zum Umgang mit Diabetes voranzutreiben
und eine bestmögliche Versorgung für Menschen mit Diabetes zu gewährleisten.
„Versorgungsstrukturen lassen sich insbesondere durch den Aufbau regionaler Netzwerke
stärken,“ so Kretschmer.
Das Hauptstadtevent ist die fünfte Veranstaltung der Initiative Diabetes@Work, bei der
bisherige Erfahrungswerte vorgestellt und diskutiert werden. Zuvor war die Initiative zu Gast
bei der Fraport AG in Frankfurt am Main, der Hüttenwerke Krupp Mannesmann GmbH in
Duisburg, der ContiTech AG in Erfurt sowie der Siemens AG in München. Bei den
Unternehmen wurden „Best Practices“ für den Umgang mit chronischen Erkrankungen am
Arbeitsplatz und von erfolgreichen Modellen der betrieblichen Gesundheitsförderung
gesammelt. Bei Diskussionsrunden vor Ort wurden diese Beispiele sowie Kooperationen mit
Krankenkassen, niedergelassenen Ärzten und weiteren Akteuren präsentiert. Im Austausch
mit Landes- und Bundespolitikern diskutierte die Initiative zudem notwendige
Rahmenbedingungen für erfolgreiche Prävention und Kuration in der Arbeitswelt.
Über die Initiative „Diabetes@Work“
Die Initiative „Diabetes@Work“ ist ein Zusammenschluss der Partner IG BCE HessenThüringen, BKK-Dachverband, Verband der Betriebs- und Werksärzte und Lilly Deutschland.
Gemeinsames Ziel ist es, Politik und Öffentlichkeit für das Risiko von chronischen
Erkrankungen, speziell dem Diabetes, zu sensibilisieren, die Folgen für Arbeitnehmer,
Unternehmen und Gesellschaft aufzuzeigen und den Austausch anhand von betrieblichen
„Best Practice-Beispielen“ zu fördern. Weitere Informationen finden Sie unter
www.diabetesatwork.de.
Kontakt
IG BCE/Partner von Diabetes@Work: [Ansprechpartner Presse]
[E-Mailkontakt Pressekontakt], [Telefonnummer Pressekontakt]
BKK Dachverband/ Partner von Diabetes@Work: [Ansprechpartner Presse]
[E-Mailkontakt Pressekontakt], [Telefonnummer Pressekontakt]
VDBW/ Partner von Diabetes@Work: [Ansprechpartner Presse]
[E-Mailkontakt Pressekontakt], [Telefonnummer Pressekontakt]
Lilly Deutschland GmbH/Partner von Diabetes@Work: Katja Preugschat
[email protected], 06172 / 27 32 73 8

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