Zielpublikum Frauen in leitenden Positionen der Maschinen-, Elektro- und Metall-Industrie (exklusiv für Mitgliedfirmen!) Tagungssprache Deutsch Anz. Teilnehmer Mind. 15 /max. 25 Personen Referenten Dr. Monika Clausen von « Dr. Monika Clausen & Netzwerkpartner » Kosten CHF 280.00, zuzgl. Mehrwertsteuer inkl. Kursunterlagen, Pausenverpflegung und Apéro am letzten Workshoptag Auskunft/ Anmeldung Eva Bruhin, Tel. 044 384 42 81, [email protected] Link Situationsplan http://www.swissmem.ch/de/industriepolitik/kontakt/anreise.html Teilnahmebedingungen Der Impulsworkshop ist exklusiv für Mitgliedfirmen vorgesehen. Die Zahl der Teilnehmenden ist beschränkt; die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihrer Eingänge berücksichtigt. Bei Abmeldungen weniger als zwei Wochen vor Seminarbeginn erfolgt keine Rückvergütung. Die Firma kann ohne weitere Kostenfolgen für eine geeignete Stellvertretung sorgen. Die einzelnen Workshoptage sind nicht einzeln buchbar. Bei einer Teilnehmerzahl von weniger als 15 Personen wird der Workshop nicht durchgeführt. Swissmem Pfingstweidstrasse 102, Postfach 8037 Zürich Telefon +41 44 384 41 11 www.swissmem.ch [email protected] Dienstag, 10. Januar 2017 14.00 – 18.00 Uhr & Montag, 23. Januar 2017, 14.00 – 18.00 Uhr & Dienstag, 7. Februar 2017, 17.30 – 19.30 Uhr, anschliessend Apéro Swissmem, Pfingstweidstrasse 102, 8005 Zürich Impulsworkshop « Frauen-Empowerment » Seminarziel Ziel dieses dreiteiligen Workshops ist die Auseinandersetzung der Teilnehmerinnen mit ihrem bisherigen beruflichen Werdegang sowie allfälligen Karriereknicken und -hürden und wie man diese vermeidet. Unter der Leitung von Frau Dr. Monika Clausen bearbeiten die Teilnehmerinnen Fragen zur Selbst- und Sozialkompetenz und setzen sich mit ihren beruflichen Visionen und Optionen, ihrem CV und persönlichen Verhaltensmustern im Berufsalltag auseinander. Programm 10.01.2017 Workshop 1: Standortbestimmung und Kompetenzarbeit Workshop 3: Soziale Interaktionen und Situationsgestaltung Kennenlernen, Lernziele beschreiben und Erwartungen definieren Soziale Basiskompetenzen und selbstsicheres Auftreten Nachdenken über Karrierebrüche, Karrieretypen, Karrierehürden Einführung in zwei Interaktionsmodelle Pause Erlernen von Handlungskompetenzen mit Schwerpunkt « mein Recht durchsetzen » Biographischer Rückblick: Entscheidungen und ihre Konsequenzen und Chancen Erkennen von non-verbalen Selbstsabotagen und Tipps zur Vermeidung Programm 23.01.2017 Programm 07.02.2017 Workshop 2: Berufliche Ziele und Laufbahnplanung Auftakt: Rückblick und Erfolgsgeschichten teilen Selbstdarstellung und Lebenslauf als Selbstmarketinginstrument (bitte eine aktuelle Version des CV mitbringen) Pause Zukunft: Speed Dating zur Schärfung der beruflichen Vision Erkennen von verbalen Selbstsabotagen und Tipps zur Vermeidung Zielprüfung Apéro und Networking
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