秋のレビュー Nov. 10 th , 2016 イー・ウーマン 佐々木かをり 202030 63.6 共働き世帯数の推移 (10000世帯) 雇用者の夫と無業の妻からなる世帯 雇用者の共働き世帯 (年) 引用:内閣府男女共同参画局「Women and Men in Japan」 p.8 (2013). 共働き世帯は年々増加しており、 1990年ごろから、共働き世帯が夫のみ働いている世帯を上回っている。 女性の潜在的労働力率 (%) 12.7 8.9 10.8 9.1 求職活動をしていない 女性就業希望者は 315万人(2013年時点) (年齢) 内閣府男女共同参画局「Women and Men in Japan」 p.8 (2013). を元に作成 参考:男女共同参画推進連携会議「ひとりひとりが幸せな社会のために」(2014). 出産退職が増え労働力率の落ち込む30代でも 潜在的労働力率は80%前後を保っている。 6歳未満の子を持つ夫が 家事や育児に費やす時間 日本 0:39 アメリカ 1:07 家事・育児の合計 2:45 1:14 イギリス 2:46 1:00 フランス 2:30 0:40 ドイツ 3:00 0:59 スウェーデン 3:21 1:07 ノルウェー 3:12 1:13 0 1 育児のみ 2 3 4 (時間) 引用:内閣府男女共同参画局 ”Women and Men in Japan“ p.11 (2013). 日本における夫の家事・育児時間水準は国際的に最低レベルである。 43.4 12.5 方針決定過程への女性の登用率 在外公館の大使・参事官以上 国際分野 5.3 国際機関等の日本人職員(専門職以上) 民間企業 57.9 管理職従業員* 11.6 100名以上の従業員をもつ民間企業の課長級以上* メディア 6.9 記者(日本新聞協会) その他の専門的職業 2020年まで の政府目標 16.7 医師* 19.6 歯科医師* 21.5 薬剤師* 66.5 獣医師* 27.1 公認会計士 14.3 0 10 20 30 40 50 60 70(%) 内閣府男女共同参画局「Women and men in Japan」p.4 (2013). のデータを元に作成 安倍内閣は、指導的地位における女性の登用率を 2020年までに30%とする目標を掲げている 95 156 The 20 th International Conference for Womenin Business www.women.co.jp/conf The 20 th International Conference for Womenin Business www.women.co.jp/conf www.women.co.jp/conf 無断転写・複写を禁ず All rights reserved. 2016 ewoman, Inc. 無断転写・複写を禁ず All rights reserved. 2016 ewoman, Inc. The 20 th International Conference for Womenin Business www.women.co.jp/conf www.women.co.jp/conf Join us!Sunday, July 23rd, 2017 無断転写・複写を禁ず All rights reserved. 2016 ewoman, Inc. ewoman www.ewoman.jp 商品開発 ◆課題 ・求人票のあり方 ・キャリア教育のあり方 ・男性の意識改革 ・ダイバーシティ理解の推進 ・女性活躍推進法 Thank you very much. Please check ewoman.jp women.co.jp/conf www.unicul.com [email protected] Tokyo, JAPAN
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