ユースエール認定企業PRシート

ユースエール認定企業PRシート
(フリガナ)
カブシキガイシャイチノクラ
企業名
株式会社一ノ蔵
987-1393
宮城県大崎市松山千石字大欅14
所在地
事業内容
清酒「一ノ蔵」の製造販売をメインとし、社内の農業部門で清酒の原料となる
米の自社生産も行っています。
従業員数
140
設立年度
1973
事業所番号 0404-301354-6
新卒者等 ※1
前年度
2年度前
3年度前
前年度
2年度前
3年度前
○
○
−
○
−
○
4
−
0
−
1
0
−
1
−
0
7
4
−
1
−
1
0
0
−
0
−
0
募集状況
※2
正社員の募集、
定着状況
(男性)
4
採用者数
新卒者等以外(35歳未満)
(女性)
3
(合計)
離職者数
平均継続勤務年数
14.1
年 前年度の有給休暇の
従業員の平均年齢
39.6
歳 平均取得日数
前年度の育児休業の
取得状況※3
役員・管理職の女性割合
研修制度
(有・無)
(男性)
(女性)
− 人/ − 人 前年度の月平均
2 人/ 2 人 所定外労働時間
(役員)
0.0
%
10.2
20.0
新入社員研修(約3週間)、年3回の社員研修日
(有・無)
技能免許取得費用負担(会社認定の免許に限る)
キャリア・コンサ
ルティング制度
(有・無)
無
メンター制度
(有・無)
社内検定制度 ( 有 ・ 無 ) 社内資格昇格試験制度
http://www.ichinokura.co.jp/
社長や先輩職員
からのメッセー
(先輩職員)
ジ
明るく、個性があり、感性豊かな社員の集まりです。「5S活動」が浸透しており、規律正しく
、安全・衛生関係や作業の質、効率についても社員それぞれが改善・提案を発案するなど何ごと
にも意欲的です。伝統酒、新しいタイプの低アルコール酒など多様な製品を製造していますが、
この先もいったいどんなお酒に巡り合えるのか、蔵人自身が一番楽しみです。こんな商品を造っ
てみたい、こんな手法で造ったら面白い、そんなアイディアは無限にあり、個々の意見が尊重さ
れる社風があるのも一ノ蔵の魅力のひとつです。
日/年
求める人物像・ 明るく・個性的で使命感と躍動感のある人物を基本とするが、募集部門に応じ求める
選考基準
性格、適性は多少異なり、職務適性検査や面接で適職性を判断する。
1.6
自己啓発
支援制度
企業HP
私ども一ノ蔵が求めます人材は、経営理念にもあります通り、明るく個性的な人材。
使命感と躍動感に満ち溢れ、自らが感動沸き立つ若人の皆さんです。伝統産業を中心
としながらも、未来志向の産業構築へ進む当社へ、是非興味をお持ちください。
(月平均)
(管理職)
(社長)
時間
%
福利厚生制度
インターン
シップ受入
家族旅行・食事への補助、社員懇親補助、総合福祉団体定期保険など
(可・否)
・実施できる内容:
商品仕上業務、酒造り工程体験など
・受入可能時期:
・受入人数:
5∼10月
(可・否)
職場見学・職場
・受入可能時期:
体験の受入
随時
出張講話の可否
非正規の職場
情報※4
備考
(可・否)
5
・実施できる内容:
蔵見学、先輩社員との面談など
・受入人数:
20
求人番号
04040-98168
04040-97068
所定外労働時間平均1.2h 平均有給取得日数8.8日(消化率56%)
直近三事業年度の女性の育児休業取得率100%
企業採用ページ
○事業所番号、求人番号はハローワークで求人を受理した場合に記載されます。なお、既に充足している場合、求人番号が空欄になるかリンク先においてその旨表示されます。
※1 新規学校卒業者及び既卒3年以内の者で新規学校卒業者と同等の処遇を行う正社員に就職をした者。
※2 正社員の募集を行った年度に○を付している。
※3 【男性】育児休業等の取得者数/配偶者が出産した男性労働者の数【女性】期間内の取得者数/出産した労働者数 (対象者なしの場合は「―」)。