Philipps-Universität Marburg

Am Fachbereich Physik, AG Oberflächenphysik, Prof. Dr. Ulrich Höfer, ist zum 01.01.2017
befristet bis 31.12.2018, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, die Stelle
einer/eines
Wissenschaftlichen Mitarbeiterin / Mitarbeiters
(Qualifizierungsstelle Forschungs- und Lehrerfahrung)
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes
Hessen.
Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifikationsstelle (Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen zur Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase), deren
Befristungsdauer der angestrebten Qualifizierung angemessen ist. Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die
der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs.
1 Satz 2 WissZeitVG.
Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere der Reaktionsdynamik organischer Moleküle mit Halbleiteroberflächen. Speziell sollen
mit laserspektroskopischen Methoden Übergangszustände von Molekülen untersucht werden,
die für die organische Funktionalisierung von Silizium wichtig sind. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Erweiterung der Kompetenzen in der Lehre und der Erforschung organischer Molekülfunktionalisierung im Grenzbereich zwischen Chemie und Physik.
Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom,
Master oder vergleichbar) und eine mit Auszeichnung abgeschlossene Promotion im Bereich
der Experimentalphysik. Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Ultrahochvakuumtechnologie, der Ultrakurzzeitspektroskopie, der Oberflächenchemie und der Oberflächencharakterisierung von Halbleiteroberflächen, sowie grundlegende Kenntnisse auf dem
Gebiet der organischen Chemie. Erwartet werden außerdem Erfahrungen in der akademischen
Lehre und der Betreuung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern. Von Vorteil ist Erfahrung bei der
Antragstellung von Forschungsprojekten.
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen – die Philipps-Universität
bekennt sich zum Ziel der familienfreundlichen Hochschule. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes
in Teilzeit (§ 9 Abs. 2 Satz 1 HGlG) sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit sind grundsätzlich
möglich. Bewerberinnen/Bewerber mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss
des Verfahrens nicht zurückgesandt werden. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden
nicht erstattet.
Bewerbungsunterlagen sind bis zum 18.11.2016 unter Angabe der Kennziffer fb13-0015wmz-2016 an den Fachbereich Physik, AG Oberflächenphysik, Dr. Helen Pfuhl, Renthof 5,
35032 Marburg oder per E-Mail an [email protected] zu senden.

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