Klarheit und Wahrheit bei der Aufstellung von Geschäftsplänen von Integrationsunternehmen BeB – Fachtagung Dienstleistungsmanagement Impulsvortrag von Pfarrer Dr. Christian Frühwald Aufbau 1. 2. 3. 4. 5. 6. Integrationsbetriebe sind sexy Welche Idee dahinter steckt! Was man alles machen kann Wie entwickle ich mein Geschäftsmodell? Klarheit und Wahrheit Warum Sie es so tun sollten! 1. Integrationsbetriebe sind sexy! 1. Integrationsbetriebe sind sexy! 2. Welche Idee dahinter steckt • 2. Welche Idee dahinter steckt • (3) Integrationsunternehmen beschäftigen mindestens 25 Prozent schwerbehinderte Menschen im Sinne von Absatz 1. Der Anteil der schwerbehinderten Menschen soll in der Regel 50 Prozent nicht übersteigen. (§ 132 SGB IX) 2. Welche Idee dahinter steckt • • • • • • • • • Inklusion in den Alltag aller Menschen: erster Arbeitsmarkt Kein eigener Sozialraum, sondern Teil allgemeinen Wirtschaftens Innovation statt Bewahrung Menschen mit Behinderung als sozialversicherungspflichtige Mitarbeitende Jede/jeder kann es machen! Nicht mehr das Sozialgesetzbuch zählt! Keine Beschränkung hinsichtlich des Inhaltes der Tätigkeit Erfolg wird belohnt – Rendite ist erlaubt Wachsen ist erwünscht! 3. Was man alles machen kann Unbegrenzte Zahl an Möglichkeiten: • Gastronomie und Hotelerie, Hostels und Catering • Dienstleistungen in Immobilien: FacilityManagement, Gebäudereinigung, Conciergedienst, Logistik • Co‐working / Bürogemeinschaft: www.weserwork.de • Naturmatratzen: www.lebenslusthochzwei.de • Service‐ und Betreuungskräfte in der Altenhilfe • Handwerksbetriebe aller Art • Blumenladen • IT‐Service u.v.m. 4. Wie entwickle ich mein Geschäftsmodell? 5. Klarheit und Wahrheit • Klarheit: Ein gutes Geschäftsmodell • Wahrheit: bisher defizitäre Betriebe werden als Integrationsbetrieb nicht kostendeckend • Klarheit: Eine/mehrere definierte Zielgruppe/n • Wahrheit: Eine ehrliche Marktanalyse • Klarheit: Einen Unternehmer als Geschäftsführer • Klarheit: gemeinnützig oder gewerblich • 6. Warum Sie es so tun sollten! Ein Blick auf die sich verändernde Umwelt: 1. Sozialmarkt: Betätigungsfeld für neue Akteure 2. Überschreiten der SGB‐Säulen 3. Denken vom Kunden aus! 4. Entstehen neuer Kooperationen: Ethisches Geldverdienen 5. Trennung Immobilie – Betreiber‐Gesellschaft 6. Hohe Kompetenz im Fach und in der Geschäftsführung 7. Soziale Start‐ups und Netzwerke 8. Höhere Geschwindigkeit 9. Digitalisierung 10. inclou. GmbH & Co. KG Pfarrer Dr. Christian Frühwald, Geschäftsführer Heisterkamp 1 27283 Verden Tel.: 0162‐6199747 [email protected] Danke !
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