Workshopbeschreibung

Gradient
Potenziale + Beruf
Workshop:AutistischePotenzialeimBeruf
Stärkenerkennen–Fähigkeitennutzen
Zielgruppe:MenschenausdemautistischenSpektrum
InunseremWorkshopwollenwirdenBlicköffnenfürIhreautismusspezifischenInteressen
undFähigkeiten,damitSiedarausIdeenfürpassendeberuflicheTätigkeitsfelderentwickeln
können.
VieleautistischeMenschenhabendieErfahrunggemacht,dassihrenichtautistischen
MitmenschensichvorallemaufihremöglichenEinschränkungenfokussieren.Indiesem
WorkshopsolleinPerspektivwechselhinzueinerstärkenorientiertenEigenwahrnehmung
stattfinden.IneinemweiterenSchrittwerdendiekonkreteneigenenFähigkeitenund
Wissensgebieteerkundet.
UmdieeigenenPotenzialeerfolgreicheinsetzenzukönnen,bedarfeseinesberuflichen
Umfeldes,dasdenindividuellunterschiedlichenAnforderungenentspricht.Diese
Anforderungengilteszuerkennenundzubenennen.HierfürwirdimWorkshopein
individuellerKriterienkatalogerarbeitet.
AbschließendkönnenHandlungsstrategienentwickeltwerdenfürweitereSchritteaufdem
WegzueinempassendenArbeitsplatz.
UmeineerfolgreicheLern-undArbeitsatmosphärezuermöglichen,wirddaraufgeachtet,
dassalleTeilnehmendenausdemautistischenSpektrumsind.DieTeilnehmendenzahlistauf
maximal6Personenbegrenzt.
DerWorkshopistinengerZusammenarbeitmitautWorkereGausHamburgundihren
ErfahrungenmitdenFähigkeitenworkshopsentwickeltworden.
Gradient Ÿ Potenziale + Beruf Ÿ Gudrun Leiß
Bergmannstrasse 105 Ÿ 10961 Berlin
Fon 0171 – 850 24 97 Ÿ [email protected]
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Potenziale + Beruf
KurzportraitsderSeminarleiterinnen
GudrunLeiss
istalszertifizierteKommunikationstrainerin(nachSchulzvonThun)seitfastzehnJahrenin
denArbeitsfeldernTeam-undFührungskräfteentwicklung,CoachingundSupervisiontätig.
ZuihrenSchwerpunktenzählenKompetenzentwicklung,Konfliktmanagementund
Organisationsentwicklung.IhrbesonderesAugenmerkgiltMenschenmit
außergewöhnlichenPotenzialenindenBereichenHochsensibilitätundHochbegabung
GudrunLeissistineinerFamiliemiteinemAutistenaufgewachsen.
HannaBuhl
iststudierteKommunikationswissenschaftlerin(FUBerlin),zertifiziertePersonalentwicklerin
IHK),sowieDiversity-Koordinatorin(EWdV)undSystemischerCoach(IfB).Sieistinden
BereichenRecruiting,PersonalentwicklungundstrategischeKommunikationtätig.
DasFinden,EntwickelnundEinsetzbarmachenvonindividuellenPotenzialenspieltfürsie
einebesonderswichtigeRolle.
GudrunLeissundHannaBuhlhabensichindenletztendreiJahrenintensivindasThema
‚BeruflicheinsetzbarePotenzialevonMenschenmitdemAsperger-Syndrom’eingearbeitet.
DabeihabensieautismusspezifischeMethodenfürdieProfilentwicklungund
BerufsorientierungzurEinbindungindenerstenArbeitsmarktentwickelt.Siearbeitenin
einemspezialisiertenNetzwerkausFachleutenundOrganisationen.
Anmeldung
perMail:[email protected]
Teilnahmegebühr DieGebührbeträgt190,-€proPerson(inkl.Mehrwertsteuer).
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Bergmannstrasse 105 Ÿ 10961 Berlin
Fon 0171 – 850 24 97 Ÿ [email protected]