Projektleitung/ -mitarbeit Bauprojekte im Großraum

Projektleitung/ -mitarbeit Bauprojekte im Großraum
Stuttgart/Sindelfingen/Immendingen bei der Daimler AG
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
169792
Veröffentlichungsdatum
28.10.2016
Tätigkeitsbereich
Sonstiges
Abteilung
Projekte Greenfield 1
Aufgaben
Unsere Abteilung betreut deutschlandweit alle PKW-Standorte für Forschung und Entwicklung und
weltweit die zugehörigen Prüfstrecken. Wir verantworten über die gesamte Nutzungsdauer die
Bereitstellung von Flächen und Arbeitsplätzen, alle Bau- und Infrastrukturvorhaben und den effizienten
Betrieb der Gebäude, Einrichtungen und der zugehörigen Infrastruktur.
Um dieser herausfordernden Tätigkeit nachzukommen, beschäftigen wir uns sowohl mit Neubau- als auch
mit Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten. Für beide Aufgabenfelder suchen wir Sie als motivierte
und begeisterte Unterstützung. Einerseits können Sie im Bereich Greenfield Ihre Fähigkeiten bei der
Betreuung und Realisierung von großen Neubauprojekten einbringen und andererseits können Sie im
Bereich Brownfield Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte vorantreiben. Hierzu orientieren Sie sich an
standardisierten internen Prozessen.
Mit Ihrer Hilfe wollen wir ein effizientes Dienstleistungsmanagement sicherstellen und eine gewünschte
Ordnung realisieren.
Die Aufgaben im Team sind dabei vielfältig und decken den kompletten HOAI (Honorarordnung für
Architekten und Ingenieure) Prozess ab. Als enthusiastisches und dynamisches Mitglied dieses Teams
bringen Sie sich in verschiedene Aufgabengebiete ein.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Steuerung von Bau- und Infrastrukturprojekten (Kosten, Termine, Qualität, Organisation).
Koordination von Anforderungen unterschiedlicher Bereiche.
Schnittstelle bei der Leistungserbringung zwischen den folgenden Bereichen: Controlling, Buchhaltung,
Einkauf, Facility Management.
Koordination/Planung der Projektbeteiligten unter Einhaltung wirtschaftlicher Vorgaben und vertraglicher
Regelungen.
Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management und ein strukturelles Reporting.
Erarbeitung von Planungsstandards auf der Grundlage von Richtlinien.
Aufstellung und Abstimmung von Terminplänen.
Ausarbeitung von Vorgaben (z. B. Leistungsverzeichnisse, Lastenhefte und Spezifikationen).
Abstimmung der technischen Konzeption mit dem Lieferanten.
Auswahl potentieller Auftragnehmer nach fachlichen Aspekten.
Betreuung von Nutzerschulungen.
Qualifikationen
Studium:
Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt
Architektur, Bauwesen, Maschinenbau, Ingenieurwesen
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Ausgeprägte Erfahrung im Projektmanagement, Zusatzqualifikation wünschenswert
Kenntnisse in der Projektsteuerung und im Forderungsmanagement/Claimmanagement
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
Erfahrung in Planungsbereichen (Fabrikplanung, Gebäude- und Einrichtungsplanung, Fertigungsplanung)
Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
IT-Kenntnisse:
Sehr gute Software-Kenntnisse in CAD (Microstation 3D), MS Office (insbesondere MS Project, MS
PowerPoint und MS Excel), SAP (NACOS), iTWO
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert
Persönliche Kompetenzen:
Hohe Ziel- und Prozessorientierung
Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99000.
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Benefits
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Essenszulagen
Coaching
Altersvorsorge
Mitarbeiterbeteiligung
Barrierefreiheit
Arbeitszeit
Homeoffice
Mitarbeiterhandy
Anbindung
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Kinderbetreuung
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Mitarbeiterrabatte
Internetnutzung

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