Digitalisierung der Arbeitswelt Prof. Dieter Kempf, BITKOM-Präsident Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. Berlin, 26. Februar 2015 Büroarbeitsplatz mit Anwesenheitspflicht ist heute Standard Wieviel Prozent Ihrer Mitarbeiter haben Anwesenheitspflicht und arbeiten an klassischen Büroarbeitsplätzen? 11% Anwesenheitspflicht für 75% Anwesenheitspflicht für alle Mitarbeiter mindestens drei Viertel der Mitarbeiter 6% Anwesenheitspflicht für die Hälfte bis drei Viertel der Mitarbeiter 0% Anwesenheitspflicht für weniger als jeden zweiten Mitarbeiter 8% Weiß nicht, keine Angabe Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 2 Der klassische Büroarbeitsplatz verliert künftig an Bedeutung Wie wird sich der Anteil klassischer Büroarbeitsplätze mit Anwesenheitspflicht in Ihrem Unternehmen entwickeln? -- +/- 4% Wird stark sinken 20% Wird sinken 70% Wird konstant bleiben + ++ Wird steigen Wird stark steigen 0% 3% 1% 20% 40% 60% 80% Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 3 Home Office wird wichtiger Wie wird sich der Anteil der Mitarbeiter, die ganz oder teilweise vom Home Office aus arbeiten, entwickeln? -- Wird stark sinken +/- Wird sinken 1% Unternehmen mit einer aktuellen Home-Office-Regelung 3% 64% Wird konstant bleiben + ++ Wird stark steigen 0% Andere Branchen 25% Wird steigen 47% ITK-Branche 17% 5% 20% 40% 60% 80% Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 4 Home Office ist in vielen Unternehmen noch nicht vorgesehen Welche Gründe sprechen für Ihr Unternehmen gegen Home Office? Home Office ist im Unternehmen generell nicht vorgesehen. 64% Ohne direkten Austausch mit Kollegen sinkt die Produktivität. 33% Mitarbeiter im Home Office sind nicht jederzeit ansprechbar. 27% Die Arbeitszeit im Home Office ist nicht zu kontrollieren. 17% Die Datensicherheit kann nicht gewährleistet werden. 12% Die technische Ausstattung für Home Office ist zu teuer. 5% 0% 20% 40% 60% 80% Basis: Unternehmen, die keine Home-Office-Regelung vorsehen Quelle: Bitkom Research 5 Ein Drittel der Unternehmen setzt verstärkt auf freie Mitarbeiter Wie wird sich der Anteil freier Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen entwickeln? -- Wird stark sinken +/- 0% Wird sinken 3% 63% Wird konstant bleiben + ++ 18% Wird steigen Wird stark steigen 0% 13% 20% 40% 60% 80% Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 6 Unternehmen profitieren von externen Spezialisten Welche Rolle spielen heute und in Zukunft externe Spezialisten für Ihr Unternehmen? Große Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens Große Bedeutung für die Innovationskraft des Unternehmens 24% 35% 22% Heute In Zukunft Heute 29% In Zukunft Angaben »eher große« oder »sehr große« Rolle Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 7 Externe Spezialisten bereichern die internen Teams Durch den steigenden Anteil von externen Spezialisten… … erhöht sich das Innovationstempo 73% … wird der Arbeitsalltag interessanter 67% … geht Know-how verloren 44% … wandert Know-how zu Konkurrenten ab 43% … werden Personalkosten reduziert 43% … verschlechtert sich das Betriebsklima 0% 18% 20% 40% 60% 80% Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 8 Videokonferenzen gewinnen stark an Bedeutung Welche Meeting-Formen werden derzeit häufig eingesetzt und wie wird sich die Zusammenarbeit verändern? Künftig – zunehmend Heute 56% Präsenztreffen 44% Telefonkonferenzen Videokonferenzen (z.B. Skype) 3-D-Videokonferenzen (Virtual Reality) 8% 3% Künftig – abnehmend 17% 14% 34% 39% 26% 4% 1% 0% Heute: Angaben »häufig« und »sehr häufig« Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 9 Virtuelle Meetings sind kostengünstig und effizient Wie bewerten Sie verschiedene Formen der Zusammenarbeit für Ihr Unternehmen? Sind geeignet, Kosten zu sparen Präsenztreffen Sind geeignet, die Arbeit effizienter zu machen 40% 84% 79% Telefonkonferenzen Videokonferenzen (z.B. Skype) 3-D-Videokonferenzen (Virtual Reality) 72% 59% 72% 69% 60% Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 10 Digitalisierung bietet große Chancen für Deutschland Welche Auswirkungen hat die sich durch Digitalisierung verändernde Arbeitswelt auf… wird abnehmen 70% 10% Innovationstempo Wirtschaftswachstum 13% Anzahl der Beschäftigten 65% 31% 26% 29% Arbeitszufriedenheit wird unsicher Arbeitsplatzsicherheit wird zunehmen 58% 26% wird sicherer 6% Basis: alle befragten Unternehmen Quelle: Bitkom Research 11 Digitalisierung der Arbeitswelt Prof. Dieter Kempf, BITKOM-Präsident Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. Berlin, 26. Februar 2015
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