京経協第20157 号 2 0 1 6 年 10 月 多様な人材の活躍を促し、生産性の高い組織を作る!! 働き方改革 実現に向けた 実務対応と法的留意点 【セミナーのポイント】 ○長時間労働の是正と労働基準監督署対策 １.労働時間管理に関する最近の動き ・労働基準法の改正、労働基準監督署の立入基準の引下げ ２.過重労働を防ぐための方策 ・長時間労働が企業経営に及ぼすリスク ・適切な労働時間管理方法の適用 ・長時間労働を防ぐ取り組み ３.知らなかったではすまない労働基準監督署対策 ・押さえておくべき最近の指導の傾向と対応時の留意点 ○多様な人材の能力を活かすこれからの人事労務管理 多様な人材の能力を活かすこれからの人事労務管理 １.｢同一労働同一賃金｣に関する議論とこれからの賃金制度 ・｢日本型同一労働同一賃金｣に関する議論(経団連･厚労省の見解) ・均等･均衡がとれた労働条件の整備とその留意点 ２.増加する高齢社員･制約を抱えて働く社員の能力活用 ・高齢者の雇用促進と留意点(長澤運輸事件判決などを踏まえて) ・介護･育児等、制約を抱えて働く社員の能力活用 ・多様な人材が活躍する職場づくり 政府が｢ニッポン１億総活躍プラン｣で取り上げるなど、｢働き方改革｣ ｢働き方改革｣は、｢労働生産性の向上｣と共に、 ｢働き方改革｣ 企業に取組みが求められる喫緊の課題となっています。 当 セミナーでは、｢長時間労働の セミナーでは、｢長時間労働の是正｣｢ 長時間労働の 是正｣｢高齢者の雇用促進 是正｣｢高齢者の雇用促進｣｢同一労働同一賃金の導入｣ 高齢者の雇用促進 ｣｢同一労働同一賃金の導入｣など ｣｢同一労働同一賃金の導入｣など、 など 、 企業が｢働き方改革｣を進める上で、注意すべきポイントや課題や留意点を、企業への指導経験が 企業が｢働き方改革｣を進める上で、注意すべきポイントや課題や留意点を、企業への指導経験が 豊富な講師が実務的･実践的に解説します。 豊富な講師が実務的･実践的に解説します。 １）日 １）日 時 2016 年 12 月 7 日(水) 13： 13：30～17： 17：30 ２）会 ２）会 場 第八長谷ビル 第八長谷ビ ル 8 Ｆ C 会議室 会議 室 (京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町 680-1) ３）講 ３）講 師 社会保険労務士法人中嶋事務所 所長 中 嶋 秀 忠 氏 対 象 者 経営者、人事労務部門担当者 など 受 講 料 会 員 ￥１０,８００ 会員外 ￥１７,２８０(消費税込み) ＊上記の受講料で、1 社 2 人までご受講いただけます。 ＊3 人目以降は、参加お 1 人様毎に上記金額を追加で頂戴いたします。 申込要領 ◇問合先 京都経営者協会 事務局 (担当:西村･南橋) TEL 075-361-8406 / E-mail [email protected] ホームページ http://www.kyotokeikyo.or.jp/ ◇お申込 11 月 18 日(金)までに、ホームページよりオンラインフォーム までに で申込みいただくか、下記申込書を FAX(075‐361‐8974)にて、 お送り下さい。請求書を送付いたしますので、お振込みをお願いします。 (その際、振込み手数料はご負担願います。) その際、振込み手数料はご負担願います。) ※11 月 18 日以降の参加取消は参加費を申し受けますので、代理の方の ご出席をお願いいたします。 ※なお、受講券は発行しておりません。直接会場へお越しください。 ※受講当日までに請求書が届かない際は、事務局までご連絡ください 受講当日までに請求書が届かない際は、事務局までご連絡ください。 受講当日までに請求書が届かない際は、事務局までご連絡ください。 多様な人材の活躍を促し、生産性の高い組織を作る!! 京都経営者協会 受講申込書 働き方改革 実現に向けた 実務対応と法的留意点 ご記入の上、FAX にてお申込み下さい。 申込日： 月 日 貴 社 名： 〒 TEL FAX お名前 部署・役職 連絡窓口 E-mail 受講者 部署・役職 受講者 お名前（フリガナ） 受講料 会 員 \10,800 会員外 \17,280 ＊上記金額にプラス 会 員 \10,800 会員外 \17,280 ＊上記金額にプラス 会 員 \10,800 会員外 \17,280 受講料合計金額 円 ※ご記入いただきました情報は、参加者名簿を作成し、講師にお渡しいたしますと共に、講座の出欠確認、当協会主催事業 のご案内に利用させていただきます。 ⇒ 申し込み先 京都経営者協会 宛 ＦＡＸ：０７５－３６１－８９７４
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