会員各位函館商工会議所【FAX情報】１/１ページ経営にとっては人は財というが、今こそ働き方を変え、生産性をアップさせる処方箋少子高齢化社会、技術革新の停滞という経営環境にありますが、企業の生き残りや発展には、経営者と働き手が目標に向けて挑戦することが必須です。実情は長時間労働、残業時間の過剰、有給休暇の未習得と課題が山積しています。国もこの実情を改革するため「働き方改革◆ワーク・ライフ・バランスの方針を掲げ企業の活動を示唆し、支援を進めてきています。多くの企業がそのために知恵を絞っていますが、まだまだ、掛け声だけで終わっている面があります。推進には“働くことの意味”を原点に立ち戻って考えて取り組むことが欠かせません。解決には“考える”“挑戦する”をもつ従業員育成が不可欠。人手不足解消の一助にもつながる処方箋をご紹介します。【主な講座内容】１．はじめに・長時間労働・同一労働同一賃金・最低賃金等の・ 130万円の壁・雇用保険料低減・育児休業等制度改革主旨２．職場従業員の将来像の共有化・働きがいとは・働き方改革＝働く姿勢／業務時間・主体性を持つ行動に向けて３．問題意識の可視化・“変わる”ことの大切さ・共感作りのコツ４．近い将来のあるべき姿の具体化・行動の道しるべで“働きがい”につなげよう・人材育成を兼ねて行動計画を立案する５．“働き方改革”のジェムコの取り組み方法の紹介・新しい目標設定・目標と業務の上手な連携日時平成28年10月20日（木）【講師紹介】桜井文達株式会社ジェムコ日本経営全能連ﾏｽﾀｰ・ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ・ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ企業体質の強化・働き方改革を目指した業務改革・人材育成・営業力強化などコンサルティングの領域を拡大し現在に至る。特に業種にこだわらず、あらゆる業界（団体、大学、病院等）での指導はクライアントの要望に十分応え、大きな実績をあげている。定員：40名(先着順） 14：00～16：00 会場申込み会社名函館商工会議所主催：函館商工会議所下記申込書に必要事項をご記入の上、FAXでお申し込み下さい。【申込み先】函館商工会議所 ℡：0138-23-1181 Fax： 0138－27－6192 (会員・非会員）会社住所業種 TEL 水産加工・建設・卸売・小売・製造・他従業員数受講者氏名人ご記入頂いた情報は商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用するほか、セミナー参加者の実態調査・分析に利用することがあります。