2016 Hochschulabsolventen in Deutschland: Pragmatisch und gut vorbereitet Tun Arbeitgeber genug, um talentierte Berufseinsteiger für die Belegschaft der Zukunft zu gewinnen, zu begeistern und zu halten? Die Studienabgänger 2016 in Deutschland sind äußerst pragmatisch und gut vorbereitet—aber 59% derjenigen, die ihren Abschluss 2014 und 2015 gemacht haben, fühlen sich bei der Arbeit unterfordert oder üben einen Beruf aus, für den kein akademischer Abschluss notwendig wäre. Die Accenture Strategy 2016 German University Graduates Study unterstreicht die Diskrepanz zwischen den Erwartungen der Absolventen und der Arbeitsrealität. Erwartungen der Absolventen 2016 Vorbereitung auf die Arbeitswelt Den ersten Arbeitsplatz nach dem Studienabschluss finden 82% 76% 93% 87% 97% 54% Realität vs. haben die späteren Jobchancen vor der Studienwahl berücksichtigt gaben an, durch ihr Studium gut vorbereitet zu sein absolvierten eine Lehre oder ein Praktikum erwarten, eine Anstellung in ihrem Studienfach zu finden benötigen Schulungen, um ihre Karriere voranzubringen müssen einen Bildungskredit abzahlen wie sie Absolventen von 2014/15 erlebten 39% 40% 22% 54% 80% 13% fanden es schwer oder extrem schwer, eine Anstellung zu finden akzeptierten ein niedrigeres Gehalt oder schlossen Kompromisse bei den Sozialleistungen konnten ihr Praktikum nicht in eine Festanstellung überführen arbeiten Vollzeit im gewählten Studienfach erhalten Schulungen bei ihrem ersten Arbeitgeber zahlen ihren Bildungskredit mithilfe des Arbeitgebers zurück Den vollständigen Bericht finden Sie unter www.accenture.de/absolventenstudie2016 Quelle: Accenture Strategy hat in Deutschland eine Online-Befragung unter 1.000 Studenten durchgeführt, die 2016 ihren Hochschulabschluss gemacht haben sowie unter 1.000 Teilnehmern, die in den Jahren 2014 und 2015 erwerbstätig wurden. Die Umfrage wurde im Juni/Juli 2016 durchgeführt. Hinweis: Die Daten wurden auf die nächsthöhere ganze Zahl aufgerundet. Copyright © 2016 Accenture. Alle Rechte vorbehalten.
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