Case Study Eigenschaften von Talenten aus Sicht der Wirtschaft Wintersemester 2016/17 Thomas Maurer THM Friedberg – WI Die Case Study beinhaltet zum einen die Vermittlung von theoretischen Grundkenntnissen zum Thema Talent Management. Zum anderen werden praktische Anwendungsmöglichkeiten von führenden Vertretern deutscher Großunternehmen wie Fraport, LH und Deutscher Telekom vorgestellt. Ziel der Veranstaltung ist die Entwicklung eines Konzepts, das die notwendigen und gewünschten Eigenschaften sowie Kompetenzen von Hochschulabsolventen aus Unternehmenssicht beschreibt. Im Mittelpunkt steht daher die Perspektive von Unternehmen mit Blick auf Talente beim Berufsstart nach der akademischen Ausbildung sowie deren Entwicklung in den ersten Jahren der Arbeitswelt. Begleitende Fragestellung dabei wird sein, wie aus Hochschulsicht die Absolventen entsprechend der Arbeitsmarktnachfrage ausgebildet und entwickelt werden können. Die Prüfungsleistung der Case Study besteht aus einer schriftlichen Abschlussarbeit in Form einer Hausarbeit. Die Veranstaltung richtet sich vorwiegend an Masterstudierende im Fachbereich WI und umfasst 5 CrP (4 SWS). Der Teilnehmerumfang ist auf 12 Studierende begrenzt. Durchgeführt wird die Veranstaltung Herrn Maurer. Anmeldungen richten Sie bitte an Prof. Dr. Torsten Klein: [email protected].
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