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20.10.2016
Menschen mit Behinderungen - Fachkräfte für Ihr
Unternehmen
Über 680.000 Menschen in Sachsen haben eine festgestellte Behinderung,
davon sind fast 450.000 Personen schwerbehindert. Ob nach Unfall oder
überstandener Krankheit – eine Behinderung kann jeden treffen.
76 % der Menschen mit Behinderung haben eine abgeschlossene
Berufsausbildung. Doch sehr oft finden sie nur schwer Zugang zum
Arbeitsmarkt.
„Arbeit und Behinderung, das geht zusammen und nutzt allen Beteiligten.
Wir brauchen mehr öffentliches Bewusstsein. Denn Menschen mit
Behinderung sind motivierte und leistungsfähige Fachkräfte. Wir möchten
davon noch mehr Unternehmer überzeugen“, erklärt die Staatsministerin
für Soziales und Verbraucherschutz, Barbara Klepsch.
Gemeinsam mit der Handwerkskammer Dresden und der Sächsischen
Industrie- und Handelskammer hatte die Allianz Arbeit+Behinderung
Unternehmer zu einer Informationsveranstaltung eingeladen.
Im Rahmen der Veranstaltung konnten sich Unternehmer an Hand
von konkreten Beispielen über die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung informieren, für Fragen standen zahlreiche Experten zur
Verfügung.
„Menschen mit Behinderung sind ein wichtiger Teil unserer Gesellschaft,
dem noch mehr Beachtung eingeräumt werden sollte. Dafür sind Integration
und Förderung beruflicher Qualifikationen notwendig. Für das Handwerk
sind Menschen mit Behinderung definitiv eine Bereicherung, daher fördern
wir die Inklusion in die Wirtschaft“, erklärte Dr. Jörg Dittrich, Präsident der
Handwerkskammer Dresden.
„Behinderte Menschen besitzen häufig eine überdurchschnittliche
Qualifikation und legen ihren Arbeitgebern gegenüber eine herausragende
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Loyalität an den Tag. Damit sind sie ein echter Geheimtipp für jeden
Personaler“, betonte Dr. Günter Bruntsch, Präsident der IHK Dresden.
Menschen mit Behinderungen Fachkräfte im Unternehmen – das ist in vielen
Unternehmen schon jetzt gelebte Praxis. In Gnauck’s Backhaus in Sebnitz
war eine Lernbehinderung kein Hinderungsgrund für eine Ausbildung über
den Fachpraktiker zum Bäckergesellen. Taub und die Flöhe husten hören,
das ist im Bauhandwerksunternehmen Vogel in Weißenberg normal. Dass
und wie Kommunikation auf unterschiedlichen Baustellen und mit Kunden
trotz Gehörlosigkeit gelingt, schilderte der Bauunternehmer Ronny Vogel.
Auch scheinbar »Unmögliches« kann Realität werden. Bei Bürosysteme
Baumann arbeitet ein junger Mann mit Aspergersyndrom erfolgreich – auch
zusammen mit Kunden.
Wie die Bundesagentur für Arbeit, die Deutsche Rentenversicherung
Mitteldeutschland und das Integrationsamt beim Kommunalen
Sozialverband Sachsen dabei helfen konnten, war ebenfalls Thema der
Allianzveranstaltung.
Auf großes Interesse stieß das Dienstleistungsnetzwerk support, welches
insbesondere Klein- und Mittelständige Unternehmen bei allen Fragen der
Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen berät.
Darüber hinaus koordiniert support auch für die Unternehmen mögliche
Unterstützungsleistungen in einem Netzwerk der Integrationspartner.
Abschließend konnten die Teilnehmer noch mit den anwesenden
Unternehmen und den behinderten Beschäftigten über ihre Erfahrungen
sprechen und sich über Beratungs- und Förderangebote der Bundesagentur
für Arbeit, des Integrationsamtes und der Deutschen Rentenversicherung
Mitteldeutschland informieren. Das Dienstleistungsnetzwerk support,
welches Klein- und Mittelständige Unternehmen (KMU) bei Fragen der
Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen berät und auch für diese
die möglichen Unterstützungsleistungen koordiniert, stellte sich ebenfalls
vor.
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