Stellenausschreibung

GESÜNDER ARBEITEN UND LEBEN.
LANDESINSTITUT FÜR ARBEITSGESTALTUNG.
Landesinstitut für
Arbeitsgestaltung
des Landes Nordrhein-Westfalen
Stellenausschreibung
für
eine Leiterin/
einen Leiter
der Fachgruppe 2.1
„Gestaltung von Arbeitsbedingungen,
Intervention“
Im Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes
Nordrhein-Westfalen (LIA.nrw) ist ab dem 01.01.2017
die Leitung der Fachgruppe 2.1 „Gestaltung von Arbeitsbedingungen, Intervention“ zu besetzen.
Es handelt sich um eine Stelle der Besoldungsgruppe
A15, Beschäftigte werden entsprechend der Voraussetzungen der Entgeltordnung zum TV-L eingruppiert.
Die Führungsposition wird auf Probe vergeben und
die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber wird mit der
Wahrnehmung der Geschäfte beauftragt.
Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist zunächst Düsseldorf; im Zuge der Verlagerung des Landesinstituts auf
den Gesundheitscampus Nordrhein-Westfalen ist ein
Ortswechsel frühestens Ende 2017 nach Bochum zu
erwarten.
Der Arbeitsbereich
Die Fachgruppe 2.1 gehört zur Abteilung 2 „Gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung“. Im Fokus steht die
Gestaltung der Arbeitsbedingungen in kleinen und
mittleren Unternehmen, wobei besondere Schwerpunkte im systematischen Arbeitsschutzhandeln, der
Arbeitsschutzorganisation sowie der Arbeitsplatz- und
Arbeitszeitgestaltung liegen. Zudem unterstützt die
Fachgruppe die Arbeitsschutzverwaltung NRW bei der
Umsetzung der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) sowie landesweiter Programme
und Projekte.
Neben der Unterstützung der Arbeitsschutzverwaltung NRW gehört zu den Aufgaben der Fachgruppe,
praxisbezogene Handlungskonzepte z. B. mit Hilfe von
anwendungsbezogenen Projekten mit Unternehmen,
wissenschaftlichen Einrichtungen sowie weiteren
Partnern, zu entwickeln, zu erproben und zielgruppengerecht in die Praxis zu transferieren.
Das LIA.nrw
Das Landesinstitut für Arbeitsgestaltung des Landes Nordrhein-Westfalen (LIA.nrw) berät und unterstützt die Landesregierung und die Dienststellen des staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen in Fragen der Sicherheit,
des Gesundheitsschutzes und der Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt. Darüber hinaus nimmt das Institut sicherheitstechnische Aufgaben zum Schutz der Bevölkerung wahr.
Weitere Informationen zum LIA.nrw finden Sie unter www.lia.nrw.de.
www.lia.nrw.de
Aufgaben & Anforderungen
Aufgabenschwerpunkte
Leitung der Fachgruppe „Gestaltung von Arbeitsbedingungen, Intervention“ einschließlich der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der
Fachgruppe und der Ziele des LIA.nrw.
Beratung und Unterstützung der Arbeitsschutzverwaltung NRW (Arbeitsministerium, Bezirksregierungen) in den die Aufgaben der Fachgruppe betreffenden Fragestellungen.
Identifizierung der Bedarfe von kleinsten, kleinen
und mittleren Unternehmen zur gesundheitsgerechten Arbeits(platz)gestaltung insbesondere in
Hinblick auf zukünftige Entwicklungen (Arbeit 4.0)
sowie Entwicklung von auf aktuellen arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen basierenden Konzepten
zur betrieblichen Nutzung.
Konzeption bzw. Initiierung von anwendungsbezogenen Projekten mit Partnern aus dem Arbeits- und
Gesundheitsschutz zur Entwicklung oder Erprobung
zielgruppengerechter Gestaltungsmaßnahmen
einschließlich deren Leitung, Steuerung oder Begleitung.
Gestaltung und Unterstützung des Transfers durch
Publikationen, Vorträge, Konzeption von Workshops
und Fachtagungen sowie Mitarbeit in einschlägigen
Gremien und Netzwerken.
Fachliches und persönliches Anforderungsprofil
Mit einem Master oder Diplom abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise
mit den Studienschwerpunkten Arbeitswissenschaft
oder Sicherheitstechnik bzw. erfolgreich abgeschlossenes Referendariat in der Arbeitsschutz-/
Gewerbeaufsichtsverwaltung.
Umfangreiche Kenntnisse im einschlägigen Arbeitsschutzrecht, in Fragen der Gestaltung gesundheitsgerechter Arbeitsplätze in einer sich wandelnden
Arbeitswelt und hier insbesondere der Ergonomie.
Kenntnisse (klein)betrieblicher Strukturen, Organisationen und Abläufe sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.
Erfahrungen in der Planung und Umsetzung anwendungsorientierter Projekte.
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Informationen zur Bewerbung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht
in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe
überwiegen.
Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen oder Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX
schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind
erwünscht.
Sofern in der Person der Bewerberin / des Bewerbers
Gründe vorliegen, die ein Abweichen von den Bewerbungsmodalitäten erforderlich machen könnten,
wenden Sie sich an die nachstehenden Ansprechpersonen für allgemeine Fragen.
Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle
haben, wenden Sie sich bitte bei fachlichen Fragen an
Herrn Hochgreve (0211/3101-1229), bei allgemeinen
Fragen an Frau Leitz (Tel.: 0211/3101-1214).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie
diese in Papierform ohne Bewerbungsmappe und Originale (eingereichte Unterlagen werden nicht zurückgesandt) bis zum 18.10.2016 an das
LlA.nrw
Z.1
Ulenbergstr. 127-131
40225 Düsseldorf
Nach diesem Termin (Eingangsstempel) eingehende
Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Führungs- und Sozialkompetenz
und der Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem
und strategischem Denken und Handeln. Von den
Bewerberinnen und Bewerbern wird Zuverlässigkeit,
Kreativität, Flexibilität und Engagement, sicheres
Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit erwartet.
Foto: lassedesignen/fotolia.de
www.lia.nrw.de

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