IVFP kürt die kompetentesten bKV-Anbieter

Analyse
IVFP kürt die kompetentesten bKV-Anbieter
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet einige Vorteile. So können etwa Menschen mit
Vorerkrankungen über den Betrieb oft eine Versicherung bekommen, die sie alleine vielleicht nicht
erhielten. Trotzdem nutzen erst recht wenige Deutsche diese Möglichkeit. Warum das so ist, hat das Institut
für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP) herausgefunden. Und auch gleich die besten bKV-Anbieter
ermittelt.
Noch ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV) nicht weit im Markt verbreitet, zeigen Analysen. So
schafft sie derzeit nur eine Marktdurchdringung von rund 10 Prozent. Der Grund: Unübersichtlichkeit
und Vielschichtigkeit im Versicherungsmarkt.
Dabei bietet die bKV einige Vorteile: „Die Vermutung liegt nahe, dass die Krankenkassen in den
nächsten Jahren zunehmend Leistungen kürzen werden. BKV-Tarife sind ideal dazu geeignet, diese
Kürzungen aufzufangen. Der umfassende Schutz durch eine ambulante und/oder stationäre
Absicherung kann auch zu einer schnelleren Genesung des Mitarbeiters führen“, sagt Frank Nobis,
Geschäftsführer vom Institut für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP). Auch die Gesundheitsprüfung
entfällt oft oder ist hier zumindest nicht so streng wie bei einer Einzelversicherung.
Das Institut hat ein Kompetenz-Rating der bKV-Anbieter erstellt. „Ein reiner Produktvergleich ist hier
zu kurz gesprungen, handelt es sich doch bei der Implementierung einer bKV um einen intensiven
Prozess, der qualifizierten Beratungsbedarf erfordert“, so Nobis.
Die Bereiche Beratung, Vertragsgestaltung, Service und Verwaltung sowie Produktportfolio haben sich
die Forscher angeschaut, die mit einem Anteil von jeweils 25 Prozent in die Gesamtbewertung
eingeflossen sind.
Im Teilbereich Beratung schnitten neben Axa, Allianz und Hallesche auch die Bayerische
Beamtenkrankenkasse und Süddeutsche Krankenversicherung gut ab. In Sachen Vertragsgestaltung
sah es bei der Bayerischen Beamtenkrankenkasse erneut gut aus. Auch Hallesche, Axa,
Württembergische und R+V schnitten hier gut ab.
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Wenn es um Service und Verwaltung geht, gehören hier neben Allianz, Axa und Hallesche auch
Württembergische und Gothaer zu den führenden Anbietern im Ranking. Im Bereich Produktportfolio
haben fast alle Anbieter gleich abgeschnitten. Das liegt aber daran, dass Arbeitnehmer bei der
Entscheidung sehr auf vielfältige Leistungen achten. Deshalb müssen die Versicherer diesen Wunsch
auch erfüllen.
Dieser Artikel erschien am 20.10.2016 unter folgendem Link:
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