電気通信大学特任教員公募 （研究マネジメント人材：URA） １．職名・募集人員 特任助教又は特任准教授（研究マネジメント人材：URA） 若干名 ２．配置先 研究推進機構（予定） ３．専門分野 本学が提唱するネットワーク型 URA（注）の機能強化、及び本学の研究力強化と研究 環境の整備・充実。 （注）本学の URA は、様々なネットワークを活用して『繋』ぐ機能により新たな価 値を創造する「ネットワーク型 URA」として活動します。 ４．職務内容 本学の研究力強化に資する以下の研究マネジメント業務を分担して実施 ① 研究戦略等の企画立案及びそのための情報収集、データ分析 ② 競争的資金獲得支援 ③ 産学官連携の推進 ④ ベンチャー創出支援 ⑤ 知的財産の管理・活用 ⑥ 国際連携活動の推進 ⑦ 研究力広報の推進 ⑧ 研究関係コンプライアンスの推進 ⑨ その他本学の研究力強化に資する業務 ５．応募資格 以下の要件を全て満たし、上記４「職務内容」に記した業務（特に４－①、４－②） に係る高い遂行能力を有する者。 ① ＜基本的なリテラシー＞ネットワーク型 URA として業務を遂行するために必要な 適性（企画力、調整力、協調性、語学力、IT スキル、プレゼンテーション力、な ど）を有すること。特に学内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーションをとる ことができること。 ② ＜実務経験＞大学、研究機関、あるいは企業等において、上記４の職務内容に関連 する実務経験を有すること。 ③ ＜意欲＞科学・技術や学術に関する政策動向および研究支援の在り方に深い関心を 有し、本学での研究マネジメント業務に専念できること。 ６．勤務形態 常勤、任期あり（採用日から平成 31 年 3 月 31 日まで）、業績評価により更新可。 ７．給与 年俸制（国立大学法人電気通信大学特定任期付職員の本給に関する規程による） ８．採用予定時期 平成 29 年２月 1 日以降のできるだけ早い時期（平成 29 年 4 月 1 日着任希望の方も応 募可） ９．応募書類 ① 履歴書（写真添付、氏名、生年月日、現住所、学歴、職歴等、連絡先及び E-Mail アドレス）※様式任意 ② 研究マネジメント業務に係る実績、研究業績等のリスト ③ 応募動機と業務に対する抱負 ④ 応募に関して参考意見をうかがえる方２名の氏名及び連絡先（様式任意） １０．選考方法 書類審査の後に面接を行います。書類審査の合否、面接日時等の詳細は電話又は電 子メールにより連絡します。なお、面接の際の旅費・宿泊費等は面接対象者で負担し てください。 １１．応募締切 平成 28 年 11 月 18 日 17：00 郵送必着 １２．問い合わせ先 国立大学法人電気通信大学 電話：042-443-5017 研究推進課 Email: [email protected] １３．書類送付先 〒182-8585 東京都調布市調布ヶ丘１－５－１ 国立大学法人電気通信大学 研究推進課 ※封筒に「URA 応募書類」と朱書きし、簡易書留で郵送してください。併せて、発 送の旨を上記問い合わせ先へ E-mail によりお知らせください。 提出書類は返却しません。提出書類は審査以外には使用せず応募の秘密は厳守し ます。審査終了後、個人情報に注意して提出書類を適正に管理し適切な方法で処 分しますのであらかじめご了承ください。 １４．その他 ・本学では男女共同参画推進の基本理念に基づき、女性が働きやすい環境を整える ことで女性の増加を目指しています。女性の積極的な応募を期待します。 詳しくは下記 URL の電気通信大学男女共同参画推進本部ホームページ http://www.uec.ac.jp/about/activity/gender_equality/ および女性研究者支援室ホームページ http://www.ge.uec.ac.jp/owr/ をご覧ください。
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