KPI-Coaching Information

g
n
i
h
c
a
o
PI C
®
h! |
| treffsicher erfolgreic
AB?
1. COACHINGTAG
ONK
Die klare und direkte Ausrichtung an messbaren Zielkriterien sichert maximale
Geschäftserfolge mit minimalem Coaching-Aufwand.
G ®K
Hart umkämpfte Märkte, steigender Kosten- und Umsatzdruck, eine tickende Uhr, jede
Menge Besserwisser und die Ziellinie ist immer noch nicht in Sicht?
Viel zu viel Druck und Stress?
Typische Ergebnisse von KPI Coaching® sind:
Deﬁnierte prozentuale Steigerung von KPIs wie Terminquote, Abschlussquote,
spartenspeziﬁscher Umsatz, Cross-Selling-Quote, Neukundengewinnung etc.
HIN
Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeiter jetzt noch motivieren, alles zu geben?
Sich selbst und die ermattete Mannschaft noch mehr antreiben?
Beseitigung erfolgsmindernder Leistungbeeinträchtigungen hinsichtlich bestimmter Produkte, Kundentypen oder Verkaufsphasen sowie die Stärkung
der jeweiligen Ressourcen
OAC
Einfach noch mehr und noch schneller von dem tun, was Sie ohnehin schon tun?
PI C
Zu welchen Ergebnissen hat das bislang geführt?
Erhöhte Identiﬁkation mit der eigenen Tätigkeit, den Produkten und Leistungen
FT K
LÄU
Corinna Spaeth
Geschäftsführerin der CS Consulting GmbH, Dipl.-Psych.
Zertiﬁzierter Business-Coach, Beraterin und Trainerin in den Bereichen
Coaching | Strategische Führungskräfteentwicklung | Organisationsberatung
WIE
Ich entwerfe gerne gemeinsam mit Ihnen eine optimale Lösung für Sie und Ihr Team.
Sprechen Sie mich an, – ich freue mich auf Sie!
®
WELCHE ERGEBNIS
RET
AS?
D
E
I
S
N
E
N
KEN
EALISIERBAR?
R
G
IN
CH
A
CO
I
P
K
IT
SE SIND M
Verbessertes Zusammenspiel im Team
Erreichung individueller Spitzenleistung
Ersteffekte nach 2 bis 4 Wochen in KPIs sichtbar
2. COACHINGTAG
WO
CHIED?
S
R
E
T
N
U
N
E
D
G
IN
H
C
MACHT KPI COA
®
®
KPI Coaching vereint systemische, neurobiologische und aktionsorientierte
Methoden in einem einzigartigen Coaching-Format.
Mit systemischen Methoden werden alle beeinﬂussbaren Schlüsselfaktoren für
den Geschäftserfolg nahtlos analysiert und konsequent bearbeitet.
IMALZEIT |
ING IN MIN
H
C
A
O
C
S
T
Ä
IT
IV
T
K
U
D
KPI COACHING | PRO
®
®
®
KPIs (Key Performance Indicators) sind deﬁnierte Geschäftskennzahlen wie Termin- und Abschlussquote, Neukundengewinnung oder Cross-Selling.
Neurobiologische Methoden setzen genau dort an, wo Leistungsblockaden und
Emotionen entstehen: im Gehirn – genauer gesagt im limbischen System.
Coaching beinhaltet Maßnahmen zur individuellen Leistungsförderung von Einzelpersonen.
Da jeder Mensch auf Druck und Stress völlig anders reagiert, ist die Verbindung
zwischen Geschäftskennzahlen und der Wirkweise des Gehirns der Erfolgsschlüssel zur persönlichen Spitzenleistung! Jeder Mensch besitzt über 100
Milliarden Nervenzellen, die jeweils bis zu 10 000 Verbindungen mit anderen
Nervenzellen eingehen.
Dies erklärt auch, weshalb Leistungsbeeinträchtigungen wie z.B. Abschlussangst, Lustlosigkeit in der Akquise oder innerer Erfolgsdruck bei jedem Menschen andere Ursachen haben.
KPI Coaching ist ein Produktivitätscoaching, das die Lücke zwischen zu erreichenden
KPIs und persönlichem Leistungsverhalten beeindruckend schnell und nachhaltig
schließt.
Konkrete Aktionsplanungen sowie intensive Umsetzungsphasen ermöglichen
realisierbare und überprüfbare Umsetzungserfolge im Tagesgeschäft.
g
n
i
h
c
a
o
C
I
P
K
Was ist KPI Coaching ?
®
Es umfasst einen innovativ interdisziplinären Coaching-Ansatz, der betriebswirtschaftliche Herangehensweisen mit fachpsychologischem Know-how äußerst wirkungsvoll verbindet.
h! |
| treffsicher erfolgreic
PI Coaching
®
| Corinna Spaeth
CS Consulting GmbH
| 50931 Köln
Robert-Koch Straße 45
770
Telefon: +49 221 5080
2
Mobil: +49 177 294599
ing.com
E-Mail: info@kpi-coach
www.kpi-coaching.com
r ins Tor?
Was n
ne Treffe
h
o
–
l
a
k
o
P
n
e
d
m
u
l
utzt das Spie
AB?
1. COACHINGTAG
ONK
Die klare und direkte Ausrichtung an messbaren Zielkriterien sichert maximale
Geschäftserfolge mit minimalem Coaching-Aufwand.
G ®K
Hart umkämpfte Märkte, steigender Kosten- und Umsatzdruck, eine tickende Uhr, jede
Menge Besserwisser und die Ziellinie ist immer noch nicht in Sicht?
Viel zu viel Druck und Stress?
Typische Ergebnisse von KPI Coaching® sind:
Deﬁnierte prozentuale Steigerung von KPIs wie Terminquote, Abschlussquote,
spartenspeziﬁscher Umsatz, Cross-Selling-Quote, Neukundengewinnung etc.
HIN
Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeiter jetzt noch motivieren, alles zu geben?
Sich selbst und die ermattete Mannschaft noch mehr antreiben?
Beseitigung erfolgsmindernder Leistungbeeinträchtigungen hinsichtlich bestimmter Produkte, Kundentypen oder Verkaufsphasen sowie die Stärkung
der jeweiligen Ressourcen
OAC
Einfach noch mehr und noch schneller von dem tun, was Sie ohnehin schon tun?
PI C
Zu welchen Ergebnissen hat das bislang geführt?
Erhöhte Identiﬁkation mit der eigenen Tätigkeit, den Produkten und Leistungen
FT K
LÄU
Corinna Spaeth
Geschäftsführerin der CS Consulting GmbH, Dipl.-Psych.
Zertiﬁzierter Business-Coach, Beraterin und Trainerin in den Bereichen
Coaching | Strategische Führungskräfteentwicklung | Organisationsberatung
WIE
Ich entwerfe gerne gemeinsam mit Ihnen eine optimale Lösung für Sie und Ihr Team.
Sprechen Sie mich an, – ich freue mich auf Sie!
®
WELCHE ERGEBNIS
RET
AS?
D
E
I
S
N
E
N
KEN
EALISIERBAR?
R
G
IN
CH
A
CO
I
P
K
IT
SE SIND M
Verbessertes Zusammenspiel im Team
Erreichung individueller Spitzenleistung
Ersteffekte nach 2 bis 4 Wochen in KPIs sichtbar
2. COACHINGTAG
WO
CHIED?
S
R
E
T
N
U
N
E
D
G
IN
H
C
MACHT KPI COA
®
®
KPI Coaching vereint systemische, neurobiologische und aktionsorientierte
Methoden in einem einzigartigen Coaching-Format.
Mit systemischen Methoden werden alle beeinﬂussbaren Schlüsselfaktoren für
den Geschäftserfolg nahtlos analysiert und konsequent bearbeitet.
IMALZEIT |
ING IN MIN
H
C
A
O
C
S
T
Ä
IT
IV
T
K
U
D
KPI COACHING | PRO
®
®
®
KPIs (Key Performance Indicators) sind deﬁnierte Geschäftskennzahlen wie Termin- und Abschlussquote, Neukundengewinnung oder Cross-Selling.
Neurobiologische Methoden setzen genau dort an, wo Leistungsblockaden und
Emotionen entstehen: im Gehirn – genauer gesagt im limbischen System.
Coaching beinhaltet Maßnahmen zur individuellen Leistungsförderung von Einzelpersonen.
Da jeder Mensch auf Druck und Stress völlig anders reagiert, ist die Verbindung
zwischen Geschäftskennzahlen und der Wirkweise des Gehirns der Erfolgsschlüssel zur persönlichen Spitzenleistung! Jeder Mensch besitzt über 100
Milliarden Nervenzellen, die jeweils bis zu 10 000 Verbindungen mit anderen
Nervenzellen eingehen.
Dies erklärt auch, weshalb Leistungsbeeinträchtigungen wie z.B. Abschlussangst, Lustlosigkeit in der Akquise oder innerer Erfolgsdruck bei jedem Menschen andere Ursachen haben.
KPI Coaching ist ein Produktivitätscoaching, das die Lücke zwischen zu erreichenden
KPIs und persönlichem Leistungsverhalten beeindruckend schnell und nachhaltig
schließt.
Konkrete Aktionsplanungen sowie intensive Umsetzungsphasen ermöglichen
realisierbare und überprüfbare Umsetzungserfolge im Tagesgeschäft.
g
n
i
h
c
a
o
C
I
P
K
Was ist KPI Coaching ?
®
Es umfasst einen innovativ interdisziplinären Coaching-Ansatz, der betriebswirtschaftliche Herangehensweisen mit fachpsychologischem Know-how äußerst wirkungsvoll verbindet.
h! |
| treffsicher erfolgreic
PI Coaching
®
| Corinna Spaeth
CS Consulting GmbH
| 50931 Köln
Robert-Koch Straße 45
770
Telefon: +49 221 5080
2
Mobil: +49 177 294599
ing.com
E-Mail: info@kpi-coach
www.kpi-coaching.com
r ins Tor?
Was n
ne Treffe
h
o
–
l
a
k
o
P
n
e
d
m
u
l
utzt das Spie
AB?
1. COACHINGTAG
ONK
Die klare und direkte Ausrichtung an messbaren Zielkriterien sichert maximale
Geschäftserfolge mit minimalem Coaching-Aufwand.
G ®K
Hart umkämpfte Märkte, steigender Kosten- und Umsatzdruck, eine tickende Uhr, jede
Menge Besserwisser und die Ziellinie ist immer noch nicht in Sicht?
Viel zu viel Druck und Stress?
Typische Ergebnisse von KPI Coaching® sind:
Deﬁnierte prozentuale Steigerung von KPIs wie Terminquote, Abschlussquote,
spartenspeziﬁscher Umsatz, Cross-Selling-Quote, Neukundengewinnung etc.
HIN
Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeiter jetzt noch motivieren, alles zu geben?
Sich selbst und die ermattete Mannschaft noch mehr antreiben?
Beseitigung erfolgsmindernder Leistungbeeinträchtigungen hinsichtlich bestimmter Produkte, Kundentypen oder Verkaufsphasen sowie die Stärkung
der jeweiligen Ressourcen
OAC
Einfach noch mehr und noch schneller von dem tun, was Sie ohnehin schon tun?
PI C
Zu welchen Ergebnissen hat das bislang geführt?
Erhöhte Identiﬁkation mit der eigenen Tätigkeit, den Produkten und Leistungen
FT K
LÄU
Corinna Spaeth
Geschäftsführerin der CS Consulting GmbH, Dipl.-Psych.
Zertiﬁzierter Business-Coach, Beraterin und Trainerin in den Bereichen
Coaching | Strategische Führungskräfteentwicklung | Organisationsberatung
WIE
Ich entwerfe gerne gemeinsam mit Ihnen eine optimale Lösung für Sie und Ihr Team.
Sprechen Sie mich an, – ich freue mich auf Sie!
®
WELCHE ERGEBNIS
RET
AS?
D
E
I
S
N
E
N
KEN
EALISIERBAR?
R
G
IN
CH
A
CO
I
P
K
IT
SE SIND M
Verbessertes Zusammenspiel im Team
Erreichung individueller Spitzenleistung
Ersteffekte nach 2 bis 4 Wochen in KPIs sichtbar
2. COACHINGTAG
WO
CHIED?
S
R
E
T
N
U
N
E
D
G
IN
H
C
MACHT KPI COA
®
®
KPI Coaching vereint systemische, neurobiologische und aktionsorientierte
Methoden in einem einzigartigen Coaching-Format.
Mit systemischen Methoden werden alle beeinﬂussbaren Schlüsselfaktoren für
den Geschäftserfolg nahtlos analysiert und konsequent bearbeitet.
IMALZEIT |
ING IN MIN
H
C
A
O
C
S
T
Ä
IT
IV
T
K
U
D
KPI COACHING | PRO
®
®
®
KPIs (Key Performance Indicators) sind deﬁnierte Geschäftskennzahlen wie Termin- und Abschlussquote, Neukundengewinnung oder Cross-Selling.
Neurobiologische Methoden setzen genau dort an, wo Leistungsblockaden und
Emotionen entstehen: im Gehirn – genauer gesagt im limbischen System.
Coaching beinhaltet Maßnahmen zur individuellen Leistungsförderung von Einzelpersonen.
Da jeder Mensch auf Druck und Stress völlig anders reagiert, ist die Verbindung
zwischen Geschäftskennzahlen und der Wirkweise des Gehirns der Erfolgsschlüssel zur persönlichen Spitzenleistung! Jeder Mensch besitzt über 100
Milliarden Nervenzellen, die jeweils bis zu 10 000 Verbindungen mit anderen
Nervenzellen eingehen.
Dies erklärt auch, weshalb Leistungsbeeinträchtigungen wie z.B. Abschlussangst, Lustlosigkeit in der Akquise oder innerer Erfolgsdruck bei jedem Menschen andere Ursachen haben.
KPI Coaching ist ein Produktivitätscoaching, das die Lücke zwischen zu erreichenden
KPIs und persönlichem Leistungsverhalten beeindruckend schnell und nachhaltig
schließt.
Konkrete Aktionsplanungen sowie intensive Umsetzungsphasen ermöglichen
realisierbare und überprüfbare Umsetzungserfolge im Tagesgeschäft.
g
n
i
h
c
a
o
C
I
P
K
Was ist KPI Coaching ?
®
Es umfasst einen innovativ interdisziplinären Coaching-Ansatz, der betriebswirtschaftliche Herangehensweisen mit fachpsychologischem Know-how äußerst wirkungsvoll verbindet.
h! |
| treffsicher erfolgreic
PI Coaching
®
| Corinna Spaeth
CS Consulting GmbH
| 50931 Köln
Robert-Koch Straße 45
770
Telefon: +49 221 5080
2
Mobil: +49 177 294599
ing.com
E-Mail: info@kpi-coach
www.kpi-coaching.com
r ins Tor?
Was n
ne Treffe
h
o
–
l
a
k
o
P
n
e
d
m
u
l
utzt das Spie

Download Report