g n i h c a o PI C ® h! | | treffsicher erfolgreic AB? 1. COACHINGTAG ONK Die klare und direkte Ausrichtung an messbaren Zielkriterien sichert maximale Geschäftserfolge mit minimalem Coaching-Aufwand. G ®K Hart umkämpfte Märkte, steigender Kosten- und Umsatzdruck, eine tickende Uhr, jede Menge Besserwisser und die Ziellinie ist immer noch nicht in Sicht? Viel zu viel Druck und Stress? Typische Ergebnisse von KPI Coaching® sind: Definierte prozentuale Steigerung von KPIs wie Terminquote, Abschlussquote, spartenspezifischer Umsatz, Cross-Selling-Quote, Neukundengewinnung etc. HIN Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeiter jetzt noch motivieren, alles zu geben? Sich selbst und die ermattete Mannschaft noch mehr antreiben? Beseitigung erfolgsmindernder Leistungbeeinträchtigungen hinsichtlich bestimmter Produkte, Kundentypen oder Verkaufsphasen sowie die Stärkung der jeweiligen Ressourcen OAC Einfach noch mehr und noch schneller von dem tun, was Sie ohnehin schon tun? PI C Zu welchen Ergebnissen hat das bislang geführt? Erhöhte Identifikation mit der eigenen Tätigkeit, den Produkten und Leistungen FT K LÄU Corinna Spaeth Geschäftsführerin der CS Consulting GmbH, Dipl.-Psych. Zertifizierter Business-Coach, Beraterin und Trainerin in den Bereichen Coaching | Strategische Führungskräfteentwicklung | Organisationsberatung WIE Ich entwerfe gerne gemeinsam mit Ihnen eine optimale Lösung für Sie und Ihr Team. Sprechen Sie mich an, – ich freue mich auf Sie! ® WELCHE ERGEBNIS RET AS? D E I S N E N KEN EALISIERBAR? R G IN CH A CO I P K IT SE SIND M Verbessertes Zusammenspiel im Team Erreichung individueller Spitzenleistung Ersteffekte nach 2 bis 4 Wochen in KPIs sichtbar 2. COACHINGTAG WO CHIED? S R E T N U N E D G IN H C MACHT KPI COA ® ® KPI Coaching vereint systemische, neurobiologische und aktionsorientierte Methoden in einem einzigartigen Coaching-Format. Mit systemischen Methoden werden alle beeinflussbaren Schlüsselfaktoren für den Geschäftserfolg nahtlos analysiert und konsequent bearbeitet. IMALZEIT | ING IN MIN H C A O C S T Ä IT IV T K U D KPI COACHING | PRO ® ® ® KPIs (Key Performance Indicators) sind definierte Geschäftskennzahlen wie Termin- und Abschlussquote, Neukundengewinnung oder Cross-Selling. Neurobiologische Methoden setzen genau dort an, wo Leistungsblockaden und Emotionen entstehen: im Gehirn – genauer gesagt im limbischen System. Coaching beinhaltet Maßnahmen zur individuellen Leistungsförderung von Einzelpersonen. Da jeder Mensch auf Druck und Stress völlig anders reagiert, ist die Verbindung zwischen Geschäftskennzahlen und der Wirkweise des Gehirns der Erfolgsschlüssel zur persönlichen Spitzenleistung! Jeder Mensch besitzt über 100 Milliarden Nervenzellen, die jeweils bis zu 10 000 Verbindungen mit anderen Nervenzellen eingehen. Dies erklärt auch, weshalb Leistungsbeeinträchtigungen wie z.B. Abschlussangst, Lustlosigkeit in der Akquise oder innerer Erfolgsdruck bei jedem Menschen andere Ursachen haben. KPI Coaching ist ein Produktivitätscoaching, das die Lücke zwischen zu erreichenden KPIs und persönlichem Leistungsverhalten beeindruckend schnell und nachhaltig schließt. Konkrete Aktionsplanungen sowie intensive Umsetzungsphasen ermöglichen realisierbare und überprüfbare Umsetzungserfolge im Tagesgeschäft. g n i h c a o C I P K Was ist KPI Coaching ? ® Es umfasst einen innovativ interdisziplinären Coaching-Ansatz, der betriebswirtschaftliche Herangehensweisen mit fachpsychologischem Know-how äußerst wirkungsvoll verbindet. h! | | treffsicher erfolgreic PI Coaching ® | Corinna Spaeth CS Consulting GmbH | 50931 Köln Robert-Koch Straße 45 770 Telefon: +49 221 5080 2 Mobil: +49 177 294599 ing.com E-Mail: info@kpi-coach www.kpi-coaching.com r ins Tor? Was n ne Treffe h o – l a k o P n e d m u l utzt das Spie AB? 1. COACHINGTAG ONK Die klare und direkte Ausrichtung an messbaren Zielkriterien sichert maximale Geschäftserfolge mit minimalem Coaching-Aufwand. G ®K Hart umkämpfte Märkte, steigender Kosten- und Umsatzdruck, eine tickende Uhr, jede Menge Besserwisser und die Ziellinie ist immer noch nicht in Sicht? Viel zu viel Druck und Stress? Typische Ergebnisse von KPI Coaching® sind: Definierte prozentuale Steigerung von KPIs wie Terminquote, Abschlussquote, spartenspezifischer Umsatz, Cross-Selling-Quote, Neukundengewinnung etc. HIN Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeiter jetzt noch motivieren, alles zu geben? Sich selbst und die ermattete Mannschaft noch mehr antreiben? Beseitigung erfolgsmindernder Leistungbeeinträchtigungen hinsichtlich bestimmter Produkte, Kundentypen oder Verkaufsphasen sowie die Stärkung der jeweiligen Ressourcen OAC Einfach noch mehr und noch schneller von dem tun, was Sie ohnehin schon tun? PI C Zu welchen Ergebnissen hat das bislang geführt? Erhöhte Identifikation mit der eigenen Tätigkeit, den Produkten und Leistungen FT K LÄU Corinna Spaeth Geschäftsführerin der CS Consulting GmbH, Dipl.-Psych. Zertifizierter Business-Coach, Beraterin und Trainerin in den Bereichen Coaching | Strategische Führungskräfteentwicklung | Organisationsberatung WIE Ich entwerfe gerne gemeinsam mit Ihnen eine optimale Lösung für Sie und Ihr Team. Sprechen Sie mich an, – ich freue mich auf Sie! ® WELCHE ERGEBNIS RET AS? D E I S N E N KEN EALISIERBAR? R G IN CH A CO I P K IT SE SIND M Verbessertes Zusammenspiel im Team Erreichung individueller Spitzenleistung Ersteffekte nach 2 bis 4 Wochen in KPIs sichtbar 2. COACHINGTAG WO CHIED? S R E T N U N E D G IN H C MACHT KPI COA ® ® KPI Coaching vereint systemische, neurobiologische und aktionsorientierte Methoden in einem einzigartigen Coaching-Format. Mit systemischen Methoden werden alle beeinflussbaren Schlüsselfaktoren für den Geschäftserfolg nahtlos analysiert und konsequent bearbeitet. IMALZEIT | ING IN MIN H C A O C S T Ä IT IV T K U D KPI COACHING | PRO ® ® ® KPIs (Key Performance Indicators) sind definierte Geschäftskennzahlen wie Termin- und Abschlussquote, Neukundengewinnung oder Cross-Selling. Neurobiologische Methoden setzen genau dort an, wo Leistungsblockaden und Emotionen entstehen: im Gehirn – genauer gesagt im limbischen System. Coaching beinhaltet Maßnahmen zur individuellen Leistungsförderung von Einzelpersonen. Da jeder Mensch auf Druck und Stress völlig anders reagiert, ist die Verbindung zwischen Geschäftskennzahlen und der Wirkweise des Gehirns der Erfolgsschlüssel zur persönlichen Spitzenleistung! Jeder Mensch besitzt über 100 Milliarden Nervenzellen, die jeweils bis zu 10 000 Verbindungen mit anderen Nervenzellen eingehen. Dies erklärt auch, weshalb Leistungsbeeinträchtigungen wie z.B. Abschlussangst, Lustlosigkeit in der Akquise oder innerer Erfolgsdruck bei jedem Menschen andere Ursachen haben. KPI Coaching ist ein Produktivitätscoaching, das die Lücke zwischen zu erreichenden KPIs und persönlichem Leistungsverhalten beeindruckend schnell und nachhaltig schließt. Konkrete Aktionsplanungen sowie intensive Umsetzungsphasen ermöglichen realisierbare und überprüfbare Umsetzungserfolge im Tagesgeschäft. g n i h c a o C I P K Was ist KPI Coaching ? ® Es umfasst einen innovativ interdisziplinären Coaching-Ansatz, der betriebswirtschaftliche Herangehensweisen mit fachpsychologischem Know-how äußerst wirkungsvoll verbindet. h! | | treffsicher erfolgreic PI Coaching ® | Corinna Spaeth CS Consulting GmbH | 50931 Köln Robert-Koch Straße 45 770 Telefon: +49 221 5080 2 Mobil: +49 177 294599 ing.com E-Mail: info@kpi-coach www.kpi-coaching.com r ins Tor? Was n ne Treffe h o – l a k o P n e d m u l utzt das Spie AB? 1. COACHINGTAG ONK Die klare und direkte Ausrichtung an messbaren Zielkriterien sichert maximale Geschäftserfolge mit minimalem Coaching-Aufwand. G ®K Hart umkämpfte Märkte, steigender Kosten- und Umsatzdruck, eine tickende Uhr, jede Menge Besserwisser und die Ziellinie ist immer noch nicht in Sicht? Viel zu viel Druck und Stress? Typische Ergebnisse von KPI Coaching® sind: Definierte prozentuale Steigerung von KPIs wie Terminquote, Abschlussquote, spartenspezifischer Umsatz, Cross-Selling-Quote, Neukundengewinnung etc. HIN Wie können Sie sich und Ihre Mitarbeiter jetzt noch motivieren, alles zu geben? Sich selbst und die ermattete Mannschaft noch mehr antreiben? Beseitigung erfolgsmindernder Leistungbeeinträchtigungen hinsichtlich bestimmter Produkte, Kundentypen oder Verkaufsphasen sowie die Stärkung der jeweiligen Ressourcen OAC Einfach noch mehr und noch schneller von dem tun, was Sie ohnehin schon tun? PI C Zu welchen Ergebnissen hat das bislang geführt? Erhöhte Identifikation mit der eigenen Tätigkeit, den Produkten und Leistungen FT K LÄU Corinna Spaeth Geschäftsführerin der CS Consulting GmbH, Dipl.-Psych. Zertifizierter Business-Coach, Beraterin und Trainerin in den Bereichen Coaching | Strategische Führungskräfteentwicklung | Organisationsberatung WIE Ich entwerfe gerne gemeinsam mit Ihnen eine optimale Lösung für Sie und Ihr Team. Sprechen Sie mich an, – ich freue mich auf Sie! ® WELCHE ERGEBNIS RET AS? D E I S N E N KEN EALISIERBAR? R G IN CH A CO I P K IT SE SIND M Verbessertes Zusammenspiel im Team Erreichung individueller Spitzenleistung Ersteffekte nach 2 bis 4 Wochen in KPIs sichtbar 2. COACHINGTAG WO CHIED? S R E T N U N E D G IN H C MACHT KPI COA ® ® KPI Coaching vereint systemische, neurobiologische und aktionsorientierte Methoden in einem einzigartigen Coaching-Format. Mit systemischen Methoden werden alle beeinflussbaren Schlüsselfaktoren für den Geschäftserfolg nahtlos analysiert und konsequent bearbeitet. IMALZEIT | ING IN MIN H C A O C S T Ä IT IV T K U D KPI COACHING | PRO ® ® ® KPIs (Key Performance Indicators) sind definierte Geschäftskennzahlen wie Termin- und Abschlussquote, Neukundengewinnung oder Cross-Selling. Neurobiologische Methoden setzen genau dort an, wo Leistungsblockaden und Emotionen entstehen: im Gehirn – genauer gesagt im limbischen System. Coaching beinhaltet Maßnahmen zur individuellen Leistungsförderung von Einzelpersonen. Da jeder Mensch auf Druck und Stress völlig anders reagiert, ist die Verbindung zwischen Geschäftskennzahlen und der Wirkweise des Gehirns der Erfolgsschlüssel zur persönlichen Spitzenleistung! Jeder Mensch besitzt über 100 Milliarden Nervenzellen, die jeweils bis zu 10 000 Verbindungen mit anderen Nervenzellen eingehen. Dies erklärt auch, weshalb Leistungsbeeinträchtigungen wie z.B. Abschlussangst, Lustlosigkeit in der Akquise oder innerer Erfolgsdruck bei jedem Menschen andere Ursachen haben. KPI Coaching ist ein Produktivitätscoaching, das die Lücke zwischen zu erreichenden KPIs und persönlichem Leistungsverhalten beeindruckend schnell und nachhaltig schließt. Konkrete Aktionsplanungen sowie intensive Umsetzungsphasen ermöglichen realisierbare und überprüfbare Umsetzungserfolge im Tagesgeschäft. g n i h c a o C I P K Was ist KPI Coaching ? ® Es umfasst einen innovativ interdisziplinären Coaching-Ansatz, der betriebswirtschaftliche Herangehensweisen mit fachpsychologischem Know-how äußerst wirkungsvoll verbindet. h! | | treffsicher erfolgreic PI Coaching ® | Corinna Spaeth CS Consulting GmbH | 50931 Köln Robert-Koch Straße 45 770 Telefon: +49 221 5080 2 Mobil: +49 177 294599 ing.com E-Mail: info@kpi-coach www.kpi-coaching.com r ins Tor? Was n ne Treffe h o – l a k o P n e d m u l utzt das Spie
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