え ら れ ま す。㈱ セ ー ル ス 手 帳 社 保 最低 万円以上、年間 経営者が１か月あたり 4,000万円 20年 16年 13年 11年 10年 8年 8年 6年 5年 3,000万円 15年 12年 10年 8年 7年 6年 6年 5年 3年 2,000万円 10年 8年 6年 5年 5年 4年 4年 3年 2年 1,000万円 5年 4年 3年 2年 2年 2年 2年 1年 1年 社長の勇退や後継者へのバトン 険ＦＰＳ研究所﹁企業経営と生命 6年 タッチの時期について具体的なビ 約５００万円必要 8年 代 7年 10年 保険に関する調査﹂によれば 10年 11年 ジョンはお持ちでしょうか ●老後の資金として月額41万円で16年生活した場合、8,000万円の資金が必要となります。 と答えています。 12年 12年 で勇退し早めに後継者に譲りたい 13年 14年 と考える社長が約半数に上りま 15年 16年 どんなにお元気な社長でもいず 17年 20年 す。ま た 一 定 の 年 齢 で 勇 退 を 考 え 20年 25年 れは事業を後継者にバトンタッチ 24年 5,000万円 ている社長は全体の約６割を占め 10年 しなければなりません。 13年 30年 16年 ます。 17年 未来永劫自分が先頭に立って企 20年 では勇退後のセカンドライフ資 22年 社長の セカンド ライフ 26年 業 を 経 営 す る こ と は で き ま せ ん。 これは退職金の財源として保険 32年 金はどれくらい必要なのでしょう でセカンドライフを迎えることに を利用するだけではなく、万一の 40年 6,000万円 むしろ急なご病気などによりバト なり、ご家族に大変な苦労をかけ 保証も確保できるのが大きな理由 8,000万円 ジしていただくための表です。 か。同 じ 調 査 に よ る と 半 数 以 上 の と８０００万円以上もの資金が必 ることになるかもしれません。 です。 勇退される社長には、長い間 まかなうことができるかをイメー ンタッチの時期が早まることも考 要 と な り ま す。こ の よ う に 社 長 ご 次に、金融機関から借り入れ、退 会社を支えてきた功績にふさわし 12年 社長・役員の退職金の準備は 経営上、 避けては通れない 経営課題です。 自身が充実したセカンドライフを 職 金 に 充 当 す る 場 合。こ れ は も う い退職金をお受け取りいただきた 16年 ﹁西日本総合保険﹂は企業オーナーの 相続・退職金問題についてしっかり サポートします！ 送りたいと考えるのであれば十分 単純に新規の借り入れが増加しま い も の で す。そ の た め に も 早 目 の 20年 年の老後生活で考える な老後資金を早めに準備しておく すので、借入金の増加が経営を圧 22年 もしも ことが必要となります。 ご準備をおすすめいたします。 続して、戦略的なご提案で企業経 ることも考えられます。 退職金の準備方法として、一番多 営をサポートします。 を始めてみようと思われた方も多 方法と思いますか？ く採用されているのはどのような 西日本総合保険は保険加入後も継 迫し、後継者や、従業員の負担にな 退職金の財源準備が不足している と家族の老後や後継者の経営に大 きな影響を与えます。 経営者の老後資金は、サラリー 退職金の準備方法として最も多 いのではないかと思います。 生命保険を使って退職金の準備 す。一 般 の サ ラ リ ー マ ン の 場 合 は く採用されているのは、実は、生命 しかし、退職金準備型の保険に マンと比較して大きく異なりま 公的年金に加え、会社から退職金 保険・年金保険を使う方法です。 様々と専門的なご提案が必要に 策や事業資金需要への対応など 加入後に必要な経理上の節税対 とは言えません。 ご加入いただくだけではまだ十分 が支払われるのが一般的です。 しかし経営者の場合は、ご自分 で退職準備金をお考えいただく必 要 が あ り ま す。も し も 退 職 金 を 計 画的にご準備いただけなかった場 合、ど ん な こ と が 考 え ら れ る で なってきます。 25年 公的年金等の受取金額は考慮し しょうか。 28年 ＊月額の支出額は、毎年の支出額を 私ども西日本総合保険では、保 33年 ておりません。 まずは手持ちの事業資金で退職 険へのご加入をおすすめするだけ 40年 12か月で割り、万円未満を 金をまかなう場合。 この場合は、十 ではなく、加入後のサポートに最 も力を入れています。 積 極 的 か つ 戦 略 的 な ご 提 案 で、 経 理 面 か ら 企 業 経 営 を、バ ッ ク 50年 切り捨てています。 分な資金があれば別ですが、希望 金額に不足している場合は、退職 金を減額することになるかもしれ ま せ ん。ご 自 身 の 退 職 金 を 減 額 す アップいたします。 10,000万円 た場合、その金額で何年支出を 60 た え 支 を 社 会 40 200万円 250万円 300万円 350万円 400万円 450万円 500万円 600万円 800万円 退職金（手取額） 月額16万円 月額 20万円 月額 25万円 月額 29万円 月額33万円 月額37万円 月額41万円 月額50万円 月額 66万円 （手取額）の運用が0%と仮定し 森岡 淳 ることになれば、少ない老後資金 【社長の退職慰労金・弔慰金準備方法】 ※㈱セールス手帖社保険FPS研究所 「平成24年 企業経営と生命保険に関する調査」 毎年の支出額* 毎年支出額は変わらず、退職金 退職金アドバイザー て し と プ ッ ト 営 経 【経営者夫婦1ヶ月あたりの最低生活費】 セカンドライフ資金早見表 （年未満切り捨て） 青山学院大学卒業後、外資系生命保険 会社に入社し、営業所長など 管理部門を歴任。 現在㈱西日本総合保険にて法人を 中心に様々なアドバイスや提案を続ける、 資産運用のプロフェッショナル。 豊富な経験と知識を活かしたきめ細かい 提案が高い評価を受ける。 小学校から始めた剣道は、五段の腕前。 16 西日本総合保険 株式会社
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