procedura in caso di malattia

PROCEDURE DA ADOTTARE IN CASO DI
MALATTIA da settembre 2011
Fonte: Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali
Il lavoratore dipendent e che ritenga di essere aff etto da malattia deve sottopors i ad
un accertamento sanitar io da parte del medico curant e che rilascia apposit o
attestato di malatti a.
Il
lavoratore
deve
comunicare
tempesti vamente
al
Coordi natore
la
sopravvenienza della malattia, entro la prima ora previst a per l’inizio della pr esenza
al lavor o, salvo il caso di accertato impedimento (art.70 CCNL Cooperat ive Sociali) .
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In a pp l ic a zi o n e d e l l a Cir c o l ar e c o n gi u nt a F u n zi o n e p u bb l ic a/ M i nis t ero d e l la v or o n . 4 d e l 18
m ar zo 20 1 1, r ec ep i ta tr a g l i a ltr i d al l 'Ac c or do i nt erc onf ed er a le 2 0 l u g li o 20 1 1 s i g l at o tra
Co nf i n dus tr ia e l e O O . S S :
Il lavoratore, entro 2 giorni dal rilascio, deve recapitare di persona o
trasmettere per iscritto al datore di lavoro il numero di protocollo del
certificato medico. Il numero di protocollo deve essere richiesto al proprio
medico.
In caso di ricaduta o di continuazione di un precedente stato di malattia è
necessario comunicarlo al medico curante che provvederà a segnalarlo sul
certificato destinato all’INPS. Anche in questo caso è necessario, entro 2
giorni dal rilascio, recapitare di persona o trasmettere per iscritto al datore di
lavoro il numero di protocollo del certificato medico.
Modalità di invio:
1. a mano o per posta:
2. fax:
3. Email:
Via De Gasperi 48D – 16030 Casarza Ligure (GE)
0185.47.02.281
[email protected]
Obbligo di reperibilità
Lo st ato di m a lat t i a può es s e re cont ro l lat o m edi an t e l' u ti l i z zo d i a p pos i te s tr u tt ure
s an i tar i e pu b bl ic h e, s u r ic h i es t a d e l d a to re d i la v or o o d el l 'I NP S . Al f in e d i r e nd ere
pos s i b i le d et to c o nt r o ll o , i l l av o rat or e ha l'obb li go d i es se r e re pe r ibi le p re ss o
l'in di riz z o a bit u a le o il dom ic il io o c ca s io nal e d ur an te t utt a l a dur at a d el l a m al att i a
com pr e se le d om eni c he e d i g io rn i fe stiv i , ne ll e s egu ent i f as c e gio rn a li e re: d a ll e o re
10: 0 0 al l e o r e 1 2: 0 0 e da ll e o re 1 7: 0 0 al le or e 1 9:0 0.
La g i ur is pr u d en za c o ns id er a gi us tif ic a t o m ot i v o di es o ner o d a ll ' ob b l ig o d i r ep er i b il i tà d el
l a vor at or e i n s t at o d i m ala tt i a o gn i f at t o c he , a l la s tr e gu a d e l g i ud i zi o m ed i o e d e l la
c om une es p er i en za , pu ò r e n de r e pl a us ib i l e l' a l lo n ta n am ent o d e l l a v ora t ore da l pro p ri o
dom ic i l io . A ti t ol o es em pl if ic at i v o, p os s on o es s er e c o ns id er at e as s en ze g ius t if ic at e : i l
tr a tt am en to t er ap e ut i c o i nd if f er i bi l e; i l r ec ars i i n f arm ac ia ; i l r ec ars i p res s o i l m ed ic o
c ura n te ; l' es i ge n za d i r ec a r s i pr es s o lo s t u d i o d el m ed ic o s p ec ia l is ta p er s ott o p ors i a c ur e
de n tis t ic h e .
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l' IN P S m a a nc h e v er s o i l pr opr i o da to re d i l a vor o , s us s is te n do l' i n ter es s e d i qu es t' ul t im o a
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