Sachbearbeiter/-in Programmsteuerung im Projekt

Sachbearbeiter/-in Programmsteuerung im Projekt
Management Office SAP Service Parts Management @
Mercedes-Benz in Germersheim
für Germersheim, Mercedes-Benz Werk
Kontakt Personal
Stellennummer
165301
Veröffentlichungsdatum
30.09.2016
Tätigkeitsbereich
Logistik
Abteilung
Project Management Office 6064
Aufgaben
Weite Teile der Prozess- und IT-Landschaft der Daimler After-Sales Logistik werden an 36 Standorten
weltweit erneuert. Das Projektmanagement hat im Rahmen der SAP-Projekte SPM@MB (SAP Service
Parts Management @ Mercedes-Benz) dieses Vorhabens mit einer Vielzahl von Programmen und darin
beteiligten Teilprojekten über die gesamte Dauer - von der Konzeption bis zur Implementierung der
komplexen Konzepte und Prozesse zu planen, zu strukturieren und zu steuern. Dabei müssen vielzählige
Schnittstellen zu anderen Bereichen integrativ berücksichtigt werden. Anerkannte
Projektmanagementmethoden (Houston.IT) und eine ausgeprägte operative Projektsteuerung stellen die
Zielerreichung sicher. Mit Ihren Erfahrungen als Coach (m/w) im agilen Umfeld oder in der Einführung
von agilen Methoden unterstützen Sie die Organisation in der Anwendung agiler Werte, Methoden und
Prozesse.
In Ihrem neuen Arbeitsgebiet definieren und entwickeln Sie neue Konzepte und Vorgaben zur Planung
und Steuerung und sorgen für Transparenz über den Projektfortschritt bei allen involvierten
Managementebenen.
Daneben unterstützen Sie die Teilprojekte bei der Erarbeitung künftiger Soll-Szenarien für die After-Sales
Logistik.
Sie entwickeln Lösungskonzepte, erarbeiten Entscheidungsalternativen, strukturieren und optimieren
Gesamtprozesse für komplexe, funktionsübergreifende Prozesse gemeinsam in interdisziplinären Teams.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Gesamtkoordination, Steuerung sowie die Neu- und Weiterentwicklung der Programm- und
Prozessmanagement-Aktivitäten.
Vor-/ und Nachbereitung von Entscheidungsgremien sowie Durchführung/Moderation von
Steuerungsmeetings.
Gestaltung und Optimierung von komplexen und funktionsübergreifenden Geschäftsprozessen.
Funktionsübergreifende Unterstützung der Teilprojekte bei der Erarbeitung von künftigen Soll-
Szenarien/Prozessen für die After-Sales Logistik.
Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Teilprojekten, Linienbereichen und den betroffenen
Rolloutstandorten bei übergreifenden Aktivitäten und Querschnittsthemen.
Key-Contact bei Auditierungen (bspw. Corporate Audit, KPMG) und Koordination der Bearbeitung von
Findings.
Qualifikationen
Studium:
Abgeschlossenes Studium mit Hintergrund Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer
Ausbildungsstand
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Ausgeprägte, mehrjährige Erfahrung in Projektmanagement (Houston.IT)
Kenntnis von Herangehensweisen des agilen Projektmanagements sowie ein Verständnis davon, was es
bei deren praktischem Einsatz zu beachten gibt Erfahrung mit agilen Methoden und Techniken,
idealerweise haben Sie eine Zertifizierung in einem agilen Framework
Kenntnisse der operativen und administrativen After-Sales Logistikprozesse
Erfahrung in Prozessgestaltung und -dokumentation ist hilfreich
IT-Kenntnisse:
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit ARIS sowie SAP-Systemen sind hilfreich
Sprachkenntnisse:
Verhandlungssicheres Englisch in Wort & Schrift
Weitere Fremdsprachen von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
Analytisches, prozessorientiertes und strategisches Denkvermögen
Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
Eigeninitiative
Bereitschaft zur Mitarbeit in und Leitung von interdisziplinären Projektteams und damit verbunden ein
hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Teamfähigkeit
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
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Benefits
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