Fachreferenten / Fachreferentin - Erzbistum München und Freising

Wir suchen im Ressort Bildung, Abteilung Profilbereiche Erwachsenenbildung, zunächst
befristet für die Zeit vom 01.01.2017 bis 30.11.2021 einen / eine
Fachreferenten / Fachreferentin
für die Programmentwicklung und Qualitätssicherung
(Beschäftigungsumfang: 19,5 Std./Woche).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
 Umsetzen des Eltern-Kind-Programms (EKP) entsprechend den geltenden Leitlinien sowie
Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung, in Kooperation mit der KEB e.V.
 Verantwortliche/r für die diözesane Qualifizierung der Leiter/innen und Referenten/innen
der Katholischen Bildungswerke e.V., beratend tätig für deren regionale Fortbildungen
 Erarbeitung und Bereitstellung von Materialien und Medien für die inhaltliche Arbeit im Eltern-Kind-Programm Aufbau und Pflege eines Wissensmanagements im Bereich ElternKind-Gruppenarbeit.
 Projektentwicklung im Bereich Familienbildung mit Schwerpunkt Eltern-Kind-Programm
 Implementierung des EKP in digitale Plattformen in Absprache mit den Verantwortlichen
des Eltern-Kind-Programms auf diözesaner und regionaler Ebene
 Aufbau bzw. Pflege von Kooperationen mit kirchlichen, staatlichen und wissenschaftlichen
Fachstellen auf diözesaner Landes- und Bundesebene
 Finanzverantwortung im Aufgabenbereich des Eltern-Kind-Programms
 Planung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und überregionalen pädagogischen Fachtagungen im Bereich des Eltern-Kind-Programms
 Vertretung des Aufgabenbereichs in fachspezifischen Gremien und Tagungen innerhalb
und außerhalb der Diözese.
Ihr Anforderungsprofil
 abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) der Pädagogik
oder vergleichbarer Abschluss, idealer Weise mit religionspäd. Zusatzqualifizierung
 fundierte Kenntnisse bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich kath. (Familien-) Bildungsarbeit
 Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Gremien, Einrichtungen und Verbänden
im wissenschaftlichen, staatlichen und kirchlichen Bereich
 analytisches und konzeptionelles Denken
 Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektarbeit und -entwicklung
 kompetenter und verantwortungsbewusster Umgang mit Finanzen
 souveräner Umgang mit gängigen IT-Anwenderprogrammen (v. a. MS-Office)
 Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit deren Zielen und Inhalten.
Wir bieten Ihnen
 einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
 Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)
 zahlreiche Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersversorgung, Jobticket und Kinderbetreuungszuschuss
 bei der Wohnungssuche sind wir behilflich.
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir bis spätestens 12.10.2016 mit Angabe
der Referenz 167-16 an:
Erzbischöfliches Ordinariat München
Personalplanung Ordinariat
Postfach 33 03 60, 80063 München
[email protected]

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