wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin

An der Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Institut für Mechanische Verfahrenstechnik und Aufbereitungstechnik, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer
wissenschaftlichen Mitarbeiters/Mitarbeiterin
im Rahmen eines Drittmittelprojektes befristet zu besetzen.
Entgelt:
Befristung:
Entgeltgruppe 13 TV-L
24 Monate (Verlängerung um bis zu 24 Monate wird angestrebt)
Der Arbeitsplatz kann auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden.
Aufgabenbereich:
Es ist ein industriegefördertes praxisnahes Forschungsthema der Mechanischen Verfahrenstechnik im Bereich
Mechanisches Recycling von Li-Ionenbatterien zu bearbeiten. Im Rahmen bzw. im Anschluss an die Projektbearbeitung besteht die Gelegenheit zur Promotion.
Besondere Schwerpunkte bilden das Scale-Up mechanischer Prozessschritte und eine Anlagenplanung (Conceptual Engineering) in Zusammenarbeit mit einschlägigen Industriepartnern. Die Forschungsarbeiten sind praxisorientiert und werden durch den Industriepartner eng begleitet.
Zur erfolgreichen Projektbearbeitung werden insbesondere gute experimentelle und organisatorische Fähigkeiten
zur Durchführung der Labor- und Pilotversuche sowie auch theoretische Kompetenz für die begleitendende Datenauswertung benötigt. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Prof. Peuker, Tel.: 03731 39-2916, E-Mail: [email protected] zur Verfügung.
Einstellungsvoraussetzungen:
Die Ausschreibung richtet sich an engagierte und teamfähige Bewerberinnen und Bewerber mit einem überdurchschnittlichen universitären Diplom- oder Masterabschluss des Chemieingenieurwesens, der Verfahrenstechnik,
des Maschinenbaus, der Umwelt(verfahrens)technik oder verwandter Studiengänge. Gute bis sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift werden vorausgesetzt sowie die Bereitschaft zur Promotion wird
erwartet.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Leistung
und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen Nachweis über
die Schwerbehinderung/Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die TU Bergakademie Freiberg
strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und ist daher insbesondere an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen sowie unter Angabe der Ausschreibungskennziffer (219/2016) bis zum 30.09.2016 (es gilt der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg) an:
TU Bergakademie Freiberg
Dezernat für Personalangelegenheiten
09596 Freiberg
Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht
übernommen.
Die TU Bergakademie Freiberg sucht darüber hinaus wiss. Personal unterschiedlicher Fachrichtungen. Informationen unter:
http://tu-freiberg.de/wirtschaft/karriere/stellenausschreibungen

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