Projektkoordinator/-in für die Projektterminplanung und

Projektkoordinator/-in für die Projektterminplanung und steuerung in Stuttgart
für Stuttgart, Daimler AG Zentrale
Kontakt Personal
Stellennummer
167793
Veröffentlichungsdatum
15.09.2016
Tätigkeitsbereich
Forschung & Entwicklung
Abteilung
Projektsteuerung
Aufgaben
Mercedes-Benz Vans ist innerhalb der Daimler AG zuständig für die Großraumlimousine V-Klasse sowie
die Transporter-Baureihen Citan, Vito und Sprinter. Neben dem Schwerpunkt in Europa verfügen wir über
Standorte in Nord- und Südamerika sowie Asien.
Als Projektkoordinator/-in unterstützen Sie die Projektleitung, für den Nachfolger des Mercedes-Benz
Sprinter, bei der Projektterminplanung und -steuerung.
Gemeinsam mit dem Projektleiter und den Teilprojektleitern identifizieren und bewerten Sie kritische
Prozesse und terminliche Risiken, machen Zielkonflikte transparent und finden gemeinsam
Lösungsmaßnahmen, deren Umsetzung Sie einleiten und dokumentieren.
Sie sind dafür verantwortlich, der Projektsteuerung aufzuzeigen, welche terminlichen, qualitativen und
kostenrelevanten Konsequenzen beispielsweise ein Vorziehen einer Markteinführung oder eine späte
Änderung im Fahrzeug auf die Produktionsbelange hat.
Sie vertreten die Interessen in den Steuerkreisen der strategischen Gesamtprojektleitung und weiteren
Neutyp-Gremien und stellen eine crossfunktionale Schnittstelle dar, indem Sie Vorlagen vorbereiten und
Entscheidungen herbeiführen.
Weiterhin arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen/-kolleginnen aus den anderen
Fahrzeugprojekten an der Entwicklung von Methoden, Instrumenten und Prozessen, die dem Projektleiter
die terminliche und übergreifende Projektführung erleichtern.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
Aufbau und Abstimmung eines Projektterminplans, Sicherstellung dessen Anwendung.
Durchführung von Präsentationen und Moderation von Besprechungen, Entscheidungsgremien und
Workshops für umfassende (Teil-)Projekte:
Inhaltliche Präsentation von Arbeitsinhalten, Entwürfen, Konzepten, Planungsständen, etc. bei
Auftraggebern und verantwortlichen Stellen. Vor- und Nachbereitung, Moderation oder Leitung von
Besprechungen, Gremien, Workshops oder Teamklausuren; Sammlung von unterschiedlichen Meinungen,
Erarbeitung eines gemeinsamen Lösungswegs und Herbeiführung einer Entscheidung durch Beteiligte;
Bereitstellung von Ergebnissen für weiteren Bearbeitungsprozess.
Sicherstellung des Kommunikationsflusses sowie Dokumentation und Controlling der Aufgaben,
Beschlüsse und Informationen.
Sicherstellung des Wissenstransfers: Best Practice, Lessons Learned verallgemeinern und zur
projektübergreifenden Anwendung aktiv einsteuern; Vorbereitung und Durchführung der Schulung der
Modulgruppen bzgl. der Anwendung des Reportings in RPlan.
Erstellung von funktionsübergreifenden Gremien-/Entscheidungsvorlagen, zielgruppenspezifische
Abstimmung und Aufbereitung.
Qualifikationen
Studium:
Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung (technische) Betriebswirtschaftslehre,
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik,
Maschinenbau oder vergleichbare Studienrichtung
Erfahrung und spezifische Kenntnisse:
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Projektkoordination und / oder im Projektmanagement
Kenntnisse über den Produktentstehungsprozess sowie technisches Verständnis zum Fahrzeugaufbau
sind hilfreich
IT-Kenntnisse:
Die Kenntnis von modernen Projekt- und Terminplanungssoftwaretools (RPlan) wird vorausgesetzt
Sprachkenntnisse:
Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Persönliche Kompetenzen:
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Präsentations- und Moderationsgeschick sowie
Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärken
Sie verfügen über grundlegende Reisebereitschaft, treten selbstbewusst auf und lieben die
Herausforderung
Sie haben Spaß an der Arbeit und am Mitgestalten von Standards und neuen Prozessen
Zusätzliche Informationen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet), befristet auf 2 Jahr(e)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen der Bewerbung Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben im
Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse bei (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
WICHTIG! Bitte füllen Sie zusätzlich zu den Dateianhängen, zur Unterstützung des Auswahlprozesses, auch den
Online-Bewerbungsbogen mit Ihrem schulischen und beruflichen Werdegang sowie Ihren weiteren Kenntnissen
aus.
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter
Menschen. Unter [email protected] können Sie sich zudem an die Schwerbehindertenvertretung des
Standorts wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: +49 711 17 99533.
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Benefits
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