Engagiert. Partnerschaftlich. Kompetent. Die CEBONA Gruppe sind bundesweit agierende Dienstleistungsunternehmen mit ca. 2.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen im Bereich Facility Management. Schwerpunkt unserer Tätigkeit sind die Bereiche Catering, Unterhaltsreinigung und Medizintechnik. Für unsere Verwaltung in Berlin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Stellvertretenden Personalleiter (m/w) - Schwerpunkt Personalcontrolling Ihre Aufgaben: • Erstellen sowie Analysieren von Personalkennzahlen und Reports • Mitarbeit bei der Planung aller personalbezogenen Themen wie z. B. Personalkostenplanung, Rückstellungen, Prämien etc. • Weiterentwicklung aller Personalprozesse von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zum aussagefähigen Report • Leitung und Implementierung von Personalprojekten, Training und „Super-User“ eines deutschlandweiten Dienstplanes • Beratung der Führungskräfte in allen personaladministrativen Angelegenheiten Ihr Qualifikationsprofil: • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im (Personal-)Controlling • gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht • SAP-Kenntnisse sind erwünscht • gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel • Eigeninitiative sowie konzeptionelles Denkvermögen • sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen • hohe Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit Wir bieten Ihnen: einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem innovativen und stetig wachsenden Dienstleistungsunternehmen mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins Weiterbildungen, in denen Sie Ihre Kenntnisse erneuern und vertiefen können eine leistungsgerechte Vergütung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittstermin per Email an Herrn Ilias Sidiropoulos. CEBONA GmbH | Franklinstraße 14 | 10587 Berlin Telefon: 030/639 63 00-218 | www.cebona.de | [email protected]
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