Stellenausschreibung Die gemeinnützige Stiftung „Haus der kleinen Forscher" engagiert sich seit 2006 für eine bessere Bildung von Mädchen und Jungen im Kita- und Grundschulalter in den Bereichen Naturwissenschaften, Mathematik und Technik. Mit einem bundesweiten Fortbildungsprogramm unterstützt das „Haus der kleinen Forscher“ pädagogische Fach- und Lehrkräfte dabei, den Entdeckergeist von Kindern zu fördern und sie qualifiziert beim Forschen zu begleiten. Die Bildungsinitiative leistet damit einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung von Bildungschancen, zur Nachwuchsförderung im MINT-Bereich und zur Professionalisierung des pädagogischen Personals. Partner der Stiftung sind die Helmholtz-Gemeinschaft, die Siemens Stiftung, die Dietmar Hopp Stiftung und die Deutsche Telekom Stiftung. Gefördert wird sie vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Mit ihrem Fortbildungsangebot erreicht die Initiative seit ihrer Gründung im Oktober 2006 gemeinsam mit ca. 230 lokalen Netzwerkpartnern bereits über 29.700 Kitas, Horte und Grundschulen. Das langfristige Ziel ist es, allen Bildungseinrichtungen zu ermöglichen, ein „Haus der kleinen Forscher“ zu werden. Mit dem Projekt „Trainerakademie 2.0 – eine Qualitätsoffensive auf Zeit“ etabliert die Stiftung innerhalb von drei Jahren Angebote mit hoher Bedarfsorientierung für ihre Trainerinnen und Trainer in Deutschland. Nach dem erfolgreichen Start im Frühjahr suchen wir zum 1. Dezember 2016 einen Projektleiter / eine Projektleiterin (Kennziffer 56-2016) (in Vollzeit 39 Std. / Woche, befristet bis zum 28. Februar 2019) Ihre Aufgaben Operatives Projektmanagement der Trainerakademie 2.0. (insb. Planung und Controlling des Ressourceneinsatzes, Koordination, Meilensteinplanung) Verantwortung für das Produktmanagement der Projektbausteine „Entwicklungsbegleitung“, „Qualifizierungsformate“ und „Mastertrainer“ (gemäß Projektplan) Fachliche Führung des aktuell mit elf Mitarbeitenden besetzten Projektteams Laufende Kommunikation und Abstimmung mit intern Verantwortlichen Verantwortung für die Termintreue und die sachgemäße Mittelverwendung des Projekts Integration des Projekts in die Bildungsarbeit der Stiftung Kommunikation mit dem Fördermittelgeber über Projektverlauf und ggf. notwendige Anpassungen der Projektplanung Erstellen von Zwischen- und Abschlussberichten für den Fördermittelgeber, Berichte an den Vorstand, die Managementrunde und den Stiftungsrat Zusammenarbeit mit externen Expertinnen und Experten sowie externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Erwachsenenbildung Vertiefte Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung, möglichst auch in der Arbeit mit Multiplikatoren Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Produktmanagement Wünschenswert sind Kenntnisse im Feld der frühkindlichen Bildung bzw. der MINT-Bildung Kommunikationsstärke, ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit Freude an der Umsetzung eines zentralen Projekts für die Zukunft der Stiftung Wir bieten Eine interessante und herausfordernde Mitarbeit in einer Initiative mit großer gesellschaftlicher Bedeutung und hohem politischen Stellenwert Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit in einem professionellen Umfeld Vollzeit – die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden Vergütung in Anlehnung an den TVöD Arbeitsplatz in Berlin Schicken Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 3. Oktober 2016 zusammengefasst in einem pdf-Dokument ausschließlich per E-Mail unter Angaben der Kennziffer 56-2016 an die Stiftung „Haus der kleinen Forscher“: [email protected]. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Heidemarie Mücke unter 030 / 275959 – 116. Inhaltliche Rückfragen beantwortet Dr. Margret Lohmann unter 030 / 275959 -129. Nähere Informationen zur Stiftung finden Sie auf www.haus-der-kleinen-forscher.de
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