申請における主な留意点 [69KB pdfファイル]

ふるさと就職支援事業補助金の申請にあたっての留意点
（平成28年度版）
一関市新規高卒者ふるさと就職支援事業補助金、若者等ふるさと就職支援事業補助金
の申請にあたっての主な留意点は、次のとおりです。
①補助対象経費（人材育成に要した経費）に関する主な留意点
☆平成28年度申請分から変更があります。下線部分が変更箇所です。
・社員が指導員となって実施した研修（ＯＪＴ、ＯＦＦ−ＪＴ）における対象経費は、
指導員１人につき、１時間あたり一律1,000円で計算します。
受講者に補助対象外の方が含まれる場合の按分は不要です。
・新入社員の人材育成を目的としてセミナー等を開催した場合の外部講師に係る経費は
、補助対象者以外の若手社員等が受講者に含まれる場合でも、一部（※）を除き、全
額を補助対象とすることができます。
※１人あたりの費用が明示されており、明確に区別できる経費（テキスト代など）。
この場合は、補助対象者以外の方に係る経費は除いて計算します。
・研修に使用した紙代やコピー料金、光熱水費、燃料費は対象となりません。
（平成27年度と同じです。）
②事業主単位での申請となります。
・市内に複数の事業所を有する場合であっても、事業主単位での申請となります。
・申請者は、事業主のほか、市内の事業所の代表者とすることもできます。
・新規高卒者、新規学卒者（ＵＩＪターン者含む）をそれぞれ雇用した場合は、「新
規高卒者ふるさと就職支援事業補助金」、「若者等ふるさと就職支援事業補助金」
のどちらにも申請することができます。
③雇用要件は、「雇用期間に定めのないこと」または、「１年を
超えて引き続き雇用が見込まれること」となります。
④申請期間にご注意ください。
新規高卒者ふる
さと就職支援事
業補助金
雇用開始日から起算して６か月を経過した日（その日が10月１日
以前のときは、10月１日）から補助金交付年度の３月31日まで
若者等ふるさと
就職支援事業補
助金
雇用開始日から起算して６か月を経過した日から同日以後の最初
の３月31日まで
※平成28年度の申請は、平成29年３月31日までです。
※たとえば9/10に雇用を開始した場合、申請できる期間は、翌年の
3/10∼3/31までになります。4/1以降は申請できませんのでご
注意ください。
※10月１日以降に採用した場合は、６か月経過した日が４月１日以
降になるので、翌年度の申請になります。
⑤補助金の対象となる経費（人材育成経費）の算定期間
新規高卒者ふるさと
就職支援事業補助金
雇用開始日（または採用内定日）から申請日までの期間の
うち補助金交付年度内の期間
若者等ふるさと
就職支援事業補助金
雇用開始日（または採用内定日）から１2ヶ月以内（※）
で、かつ申請日が属する補助金交付年度内の期間
※平成28年度申請分については、平成27年3月31日以前
の雇用契約は対象となりません。
☆算定期間のイメージ
【新規高卒者ふるさと就職支援事業補助金】
■3／２３雇用契約、２／１申請の場合
補助対象期間：４／１∼２／１
3／23
２／１
■８／１雇用契約、２／２０申請の場合
補助対象期間：８／１∼２／２０
８／１
２／２０
■１１／１雇用契約の場合
→１０／１以降の雇用契約は対象になりません
１１／１
3／1
４／1
３／３１
９／３０
１０／１
３／1∼９／30の間に雇用契約が成立していることが条件
【若者等ふるさと就職支援事業補助金】
■3／２３雇用契約、２／１申請の場合
補助対象期間：４／１∼２／１
3／23
２／１
■８／１雇用契約、２／20申請の場合
補助対象期間：８／１∼２／20
８／１
２／20
■11／１雇用契約の場合
補助対象期間：４／１∼最長10／30
（雇用契約成立から12ヶ月以内）
→１０／１以降の雇用契約は、申請できる日（６か月経過
した日）が４／１以降になるため、翌年度の申請になります。
申請する日まで
（最長10/30）
11／１
3／1
４／1
９／30
10／１
３／31
４／１

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