Eröffnungsvortrag: Prozessorientierte Wirtschaftsdidaktik und ERP-Einsatz Prof. Dr. Karl Wilbers Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Universität Erlangen-Nürnberg Navision Olymp ERPder Freaks UA MMBBS LEU SAP UCC ERP4SCHOOL MBS EPK ISB Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de Fragen ERP, SAP, EPK, MS-Nav …: Was ist das? ERP & Prozess: Didaktisch bedeutsam? Unterrichtsplanung: Wie plane ich? Ausblick: Welches ERP-System für die Schule? Wie an der Schule implementieren? Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de Aufbau des Eröffnungsvortrages Fachwissenschaftliche Grundlagen Didaktische Relevanz von Prozessen und ERP-Systemen Didaktische Planung bei ERP-Systemen Ausblick: ERP-Systeme an der Schule einführen Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 Fachwissenschaftliche Grundlagen 1 Prozessbegriff nach Hammer & Chamy (1994) Gaitanides (2009) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 Prozesse: Beispiel Siemens-Prozess-Haus Management-Prozesse Geschäfts-Prozesse Customer Relationsship Management (CRM) Supply Chain Management (SCM) Produkt Lifecycle Management (CRM) Support-Prozesse Feldmayr & Seidenschwarz (2005) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 Level 0 Management Business PLM Support SCM CRM Prozessgruppen generische Standardprozesse Level 1 Plan Source Make Deliver Return Enable Basisprozesse generische Standardprozesse Siemens-Referenzprozesshaus (nach Feldmayer & Seidenschwarz 2005, S. 28); Gaitanides (2009) Level 2 Make to stock Make to stock PUSH Prozesskategorien, -modelle, -varianten generische Standardprozesse Level 3 Fertigungssteuerung & Disposition Fertigungsversorgung Fertigung & Prüfung Make to order Engeneer to order Enable make Make to stock PULL UE / FE verpacken UE / FE bereitstellen Freigabe des Produktes an Deliver Prozessketten generische Standardprozesse Level 4 bis n Make Fertigungsbedarf ermittelt Deliver Plan Make Prozesskette Geschäftsspezifische Standardprozesse Fertigungsplan und M&C-Rahmen verabschiedet Bedarfs- & Mengenplanung Bedarfs- & Mengenplanung durchgeführt Auftragserfassung & -durchführung Produktionsaufträge freigegeben Fertigungsversorgung Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 Methoden der Prozessmodellierung Bodendorf (2007) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 Beispiel: EPK-Prozessmodellierung Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 Rollen im Prozessmanagement Ergänzt nach Gaitanides (2009), Bodendorf (2007) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 Viele Prozesse sind funktionsübergreifend Laudon, Laudon & Schoder (2006, S. 97) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 Traditionelle Ansicht von Anwendungssystemen ■ Unterstützung einzelner Funktionen ■ Seperatiert ■ Kaum Einbindung Lieferanten und Kunden Laudon, Laudon & Schoder (2006, S. 99) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 ERP-Systeme ■ Unterstützung der wichtigsten Geschäftsprozesse ■ Integral ■ Auflösung der Unternehmensgrenzen Laudon, Laudon & Schoder (2006, S. 99) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 1 ■ ■ ■ ■ ■ ■ Beispiele für ERP-Systeme SAP R3, MySAP Microsoft Dynamics NAV, Navision Sage Infor Lexware … Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 2 Didaktische Relevanz ■ Vorläufer & Wegbereiter (Schmalenbach, Rieger, Nicklisch u.a.) ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ Faktoranalytisch (Gutenberg) Entscheidungstheoretisch (Heinen) Systemorientiert (Ulrich u.a.) Situativ (Lorsch, Lawrence, Thompson u.a.) Ökologisch (Hopfenbeck u.a.) Verhaltenswissenschaftlich Institutionenorientiert (Coase, North u.a.) Ressourcenorientiert (Pfeffer, Prahalad, Hamel u.a.) Prozessorientiert (Gaitanides u.a.) Balderjahn & Specht (2007, S. 37 ff.); Thommen (2002, S. 147 ff.) 2 Was sagt die Wissenschaft? Betriebswirtschaftliche Ansätze Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 2 Informationstechnik (IT) und Didaktik Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 2 ERP ist didaktisch relevant, aber auch für alle Schulformen? Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Didaktische Planung 3 Elemente einer prozessorientierten Lernsituation Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Deklaratives und prozedurales Wissen Anderson u.a. (2001) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Die Taxonomie gilt für deklaratives und prozedurales IT-Wissen Anderson u.a. (2001) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Notwendige Erweiterung des Denkens in Prozessen Anwendungssysteme Normatives Management Unternehmens- Vision, Mission Unternehmensund Ziele verfassung kultur No Umwelt (ökon., ökol., sozial) rm ativ er H ori Strategisches Management zon t Strategische B edeStrukturen utung Strategien (Aufbau & Prozesse) tung h c a r t e OperativesUManagement mweltb Daten Software ITUnterstützung IT-Infrastruktur Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Planungsraster für prozessorientierten Unterricht (in Lernfeldern) Lernsituation Prozesse Erweiterungen ■ Normativer Horizont ■ Umweltbetrachtung ■ Strategische Bedeutung ■ IT-Unterstützung Übergreifende Kompetenzen ■ LeKo ■ MeKo … … … … Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Gefahren der Prozessorientierung und des ERP-Einsatzes (I) ■ Mangelhafte Transparenz für den Lerner ■ Mangelhafter systemischer Charakter des Lernens ■ Intentionale Engführung der Lehr-/Lernprozesse – Zu niedrige taxonomische Qualität (‚KlickSchulung‘) – Normative Aspekte kaufmännischen Handelns kommen zu kurz – Ökologisch-soziale Aspekte kaufmännischen Handels kommen zu kurz Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Gefahren der Prozessorientierung und des ERP-Einsatzes (II) ■ Unzureichende Reflexion des Modellrahmens – Unzureichende Reflexion impliziter Annahmen, z.B. Dispositionsparameter – Zementierung generischer Prozesse ■ Unvollständige Lernsituationen Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Gefahren der Prozessorientierung und des ERP-Einsatzes (III) ■ ‚Routine‘ statt Prozesse – Mangelhafte Verknüpfung Prozesse mit Wissensmanagement – Mangelhafte Verknüpfung mit Entscheidungsspielräumen u. Empowerment – Mangelhafte Thematisierung überfachlicher Kompetenzen Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Gefahren der Prozessorientierung und des ERP-Einsatzes (IV) ■ ‚Mangelhaft ausjustierte Rollen im Prozessmanagement (vor allen in Nicht-ITBerufen) – Moderate Perspektive Prozessowner und – manager – Ausdehnung der Prozessnutzerperspektive Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Integration von ERP-Systemen in den Unterricht ERP-Systeme im Unterricht Illustrativer Einsatz Sequentieller Einsatz von ERP Einfaches Step-by-Step Aufgaben geringer Komplexität Einsatz im fall- oder projektorientierten Unterricht Komplexer Einsatz, z.B. in Lernfirmen Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Einsatz von ERP: Illustrativ ■ Einfache Realisation – Passt gut in traditionellen Unterricht – Verschiedene Medien, Aktions- und Sozialformen – Technisch einfach realisiert – Verschiedene Aufgabenformen ■ Didaktisch – Bleibt symbolisch – Kontextfrei – Einsatz als Erinnerer und Verbinder Quelle: Müller u.a. – Kompetenz Industrie. Europa Lehrmittel Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Sequentieller Einsatz von ERP Vermittlung der relevanten Konzepte (Klassenraum) Aufgaben, Geschäftsvorfälle, Belege (geringe Komplexität) Verbuchen bzw. Üben Nachbereitung Step-by-stepVorgehen Klassenraum ■ ■ ■ ■ ■ ■ ■ EDV-Raum oder zuhause Atomistisch Hohe Bedeutung der Bedienerschulung (Gefahr der ‚Knopf-Drück-Didaktik‘) ERP-Anfangsunterricht Hohe Fremdsteuerung (straffe Führung) notwendig (durch Lehrkraft oder Lernmaterial) Schwierig bei heterogenen Lernern Gute Passung zu Raumkonzepten an Schulen Arbeitsteilig machbar (z.B. Kfm. – IT-Experte) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 Beispiel: LS-Handreichung „Verkaufsprozesse“ ■ Arbeitsmaterial für Schüler ■ Auszug aus einer größeren Fallaufgabe ■ ‚Praktische Trigger‘ (Telefonnotiz, E-Mail, Beleg, …) ■ Relativ kleinschrittes Vorgehen ■ Integrierte kaufmännische Reflexionsübungen (z.B. Gründe für unbefriedigende Gewinnsituation) ■ Bedienhinweise zu Nav Quelle: LS-Handreichung H–08/02, 2008 Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 4 Ausblick: ERP-Systeme an der Schule einführen 4 ERP-Einsatz an beruflichen Schulen: Navision ■ Produkt – Seit 2007: Microsoft Dynamics NAV n e g n – Teil der Microsoft Dynamics Produktreihe u l k c i ■ Unterstützung w ) t n – Zentrale Distribution -E LEU P – Lokale Installation oder Server in Schule , ER r „ e g äub – Lizenzkostenfrei für Schulen a r ort AGtD H – Demo-Mandat V Cronus e & Distribution S ( h – Handreichungen durch e i S Landesinstitute (ISB, LEU/LS) – Keine kostenlose Schulung durch MS – Lehrbücher, Arbeitshefte, Begleitmaterial der Verlage: Modellunternehmen, Aufgaben, z. T. Demosoftware (z.B. Speth u.a., Budde u.a.) I“ Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 4 ERP-Einsatz an beruflichen Schulen: SAP ■ Produkt – Im Einsatz an Schulen: SAP R/3 – Heute mySAP-Reihe ■ e g n u l k c n) i w t i l n r Unterstützung E e B P Z R – Deutschland: Anschluss an UCC S Ein Schule) „ O notwendig (= kein Server , g z a l r t o r – Keine Handreichungen & o ch V S Distribution edurch tLandesinstitute D h e S i S – Fallstudien und(IDES- “ I I n Modellunternehmen durch SAP – Kostenlose Schulung durch SAP – Kaum Material in Lehrbücher, Arbeitshefte, Begleitmaterial der Verlage Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 4 Kriterien für die Auswahl eines Systems “ e m e t ) s g y r S e b P n ER Nür „ i g a n r rt tz, U o V a r e g h Sie R Pon (St ERP Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de 3 “ e m e t ) s g y r S e b P n ER Nür „ i g a n r rt tz, U o V a r e g h Sie R Pon (St Pongratz (2009) Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de Aufbau des Eröffnungsvortrages Fachwissenschaftliche Grundlagen Didaktische Relevanz von Prozessen und ERP-Systemen Didaktische Planung bei ERP-Systemen Ausblick: ERP-Systeme an der Schule einführen Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung Prof. Dr. Karl Wilbers www.wirtschaftspaedagogik.de
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