1 Projektmitarbeiter/in Aufbau Online-Beratungstools

„heiEDUCATION – Gemeinsam besser! Exzellente Lehrerbildung in Heidelberg“ ist ein Verbundprojekt der Universität und der Pädagogischen Hochschule Heidelberg, das das Bundesministerium für Bildung und Forschung
durch die „Qualitätsoffensive Lehrerbildung“ fördert. In diesem Rahmen besetzt die hochschulübergreifende Heidelberg School of Education für die Dauer des Mutterschutzes der derzeitigen Stelleninhaberin ab 12.11.2016
eine Stelle als Projektmitarbeiter/in für den
Aufbau eines hochschulübergreifenden Online-Beratungstools (50%, TV-L EG13).
Eine Verlängerung für die Dauer der Elternzeit ist voraussichtlich möglich.
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
 Planung und Koordination des Projektes zur Umsetzung eines Online-Beratungstools für Erstanfragen von
Studieninteressierten und Studierenden zum lehramtsbezogenen Studium an der Universität Heidelberg und
der Pädagogischen Hochschule Heidelberg
 Enge Kooperation mit den Zuständigen und Verantwortlichen beider Hochschulen für die involvierten Bereiche
(IT, Serviceportale, zentrale Studienberatungen)
 Betreuung des Online-Beratungstools (Beantwortung von komplexen Anfragen und Koordination der einzuholenden Informationen)
 Prozesskonzeption, Entwicklung von Leitfäden
 Auswahl und Betreuung der studentischen Mitarbeiter/innen des Online-Beratungstools
 Qualitätssicherung: Organisation und Durchführung von regelmäßigen Teamtreffen / Schulungen / Supervisionen, Evaluationen und statistische Erhebungen, Umsetzung von Prozessoptimierungen
 Informationsmanagement und Marketing
 Mitwirkung an der Entwicklung sowie der Pflege der Inhalte einer Wissensdatenbank rund um die lehramtsbezogenen Aspekte an der Schnittstelle HSE
Es gelten folgende Einstellungsvoraussetzungen:
 Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften
 Erfahrungen im Projektmanagement
 Ausgeprägte technische Affinität sowie theoretische und praktische Medienkompetenz
 Erfahrungen mit Content-Management-Systemen sowie der Pflege von Datenbanken
 Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
 Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
 Sehr gute Kenntnisse des Bildungswesens und der Reform der Lehrerbildung
 Kenntnisse über das System Hochschule erwünscht
 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachgewandtheit und Stilsicherheit
 Gute Englischkenntnisse
 Routinierter Umgang mit Office-Programmen
 Erfahrungen im Beratungsumfeld und ggf. eine Beratungsqualifikation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
 Curriculum Vitae, Zeugnisse und Urkunden
 Motivationsschreiben
 Konzeptskizze im Umfang von ca. einer Seite zur Frage, welche technischen und administrativen Herausforderungen die Umsetzung eines hochschulübergreifenden Online-Beratungstools mit sich bringt.
Weitere Auskünfte erteilt Hedi Blumer per Mail: [email protected]
Die Universität Heidelberg und die Pädagogische Hochschule Heidelberg legen Wert auf die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung vorrangig
Universität Heidelberg ∙ Pädagogische Hochschule Heidelberg ∙ Kontaktadresse: [email protected]
eingestellt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre für die Bewerbung anfallenden (Reise-)Kosten
nicht erstatten und Ihre Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2016 zusammengefasst in einer PDF-Datei (max. 25 Seiten
und max. 5 MB) an [email protected]. Bitte benennen Sie die PDF-Datei mit dem Kennwort der
Stelle „Online-Beratung HSE“ und Ihrem Nachnamen und geben Sie das Kennwort auch in der Betreffzeile
Ihrer E-Mail an.
Universität Heidelberg ∙ Pädagogische Hochschule Heidelberg ∙ Kontaktadresse: [email protected]

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