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INSPIRING PEOPLE TO ACHIEVE BREAKTHROUGH BUSINESS RESULTS
「研修」でリーダーは育たない。「体感」による気づきからの内省と、「他者」との多様な価値観との対話の中で
圧倒的な‘刺激’を得ることにより、自らの ‘軸’ に触れる。
核心のリーダーシップ
■今、リーダーに求められているもの
I Will Not Complain. と言えるリーダーシップ
あなたは組織の中で、社会の中で、どんなリーダーシップを発揮していますか？
高い目標に向かうとき、困難な障害が目の前に現れたとき、どんなときでもチームを鼓舞し、
ゴールへ導くリーダーとはどんな人でしょうか？
「目標達成のために自分を変革し続けられる人」だとIWNCは考えます。だからこそ、
I Will Not Complain.
自分で決めた目標だから、達成するまで文句を言わない
という強いオーナシップを持つことが、何より大切なことなのです。
私たちは、プログラムを通して、「リーダーシップとは何か？」を外的な刺激と内省を促すことで、
体感できるレベルまで引き上げていきます。
そして、深く記憶に刻まれた経験は、現場に帰ってこそ活きてきます。
単なる座学ではなく、単なる体験学習ではない ―――。
体感からの内省と、他流試合での多様な価値観の刺激の中で、自身のリーダーシップ ‘軸’
を見つめ直す、そんな ‛リーダーシップの旅‘ を新たに始めてみませんか？
■プログラム概要
■体験型＋他流試合の深い刺激
【開催日時】
10月20日~21日（1泊2日）
【プログラム概要】
他流試合形式＋体験型学習
【会場】
星野リゾートリゾナーレ八ヶ岳
■体験学習サイクルを通して、疑似「経験（体感）」し、
「考える」トレーニング→「考えて、動く」｢考えながら、動く｣へ
1. 絶対に不可能と思われる課題に直面した時の “乗り越える
思考と行動の体感”
2. 不明確であいまいなゴールに対し、 “仮説立て、意思決定し、
実行に移し「成果」を出す練習”
3. あきらめず、高い目標を自ら設定し、仲間とチャレンジする、
“コンフォートゾーン（安全領域）を出る経験”
（山梨県北杜市小淵沢町）www.risonare.com
【定員】
20名（最小催行人数８名）
【参加費】
150,000 円 /お1人様（税抜）
＊宿泊費、食費を含みます。交通費は実費ご負担ください。
■他流試合ならではの「多様な価値観」と、短時間に急激に
深まる「関係性」の中で、互いを高めあう新たな刺激が、
本質的な気づきと洞察を与える
異なる企業で働くリーダーが、リーダーシップのあり方を本音で対話
する場を演出します。多様な価値観の相互刺激により、本質的
な気づきを得る機会となり、組織を越えたつながりが生まれます。
問合せ連絡先：株式会社IWNC TEL：03-6205-4399
セッション2日間の流れ
IWNCのプログラムの特徴
Day1
(開始 10:45頃)
●【アイスブレイク】自己紹介／お互いの距離感を縮める
●【レクチャー】プログラムの目的とスタイル
●【体験】問題解決アクティビティ（体感と振り返り）
●【ディスカッション】
「成果を出すチームとは？
その中の個の影響は？」
●【ソロ】リーダーシップとは？
＊夕食後ディスカッションあり
Day2
(開始 8:30頃)
●【ディスカッション】リーダーに必要なこと
●【体験】チャレンジアクティビティ
‘コンフォートゾーン’を出る体感
●【ディスカッション】
職場へのトランジション
●今後に向けた自己変革コミットメント
「自身のリーダーシップの‘軸’とは？今から始めること」
（終了 17:00頃現地解散)
＊内容は、予告無く変更する場合があります。ご了承ください。
「研修で人は育たない。
でも、変わるきっかけ・刺激を与える重要な機会だ」
私たちはそう考えています。
だからこそ、体験とともに記憶に残る、そして日常と非連続な
”Ba（場）”を創出し、その中で、「目標にコミットした強い
チーム・組織」や「コンフリクトを越えて互いの目標・成長を支
援する」関係性 ”Relationship”を構築する。
安全領域(コンフォートゾーン)から一歩踏み出し、自分自身と
本気で向き合う体感により、記憶に残す。
IWNCのプログラムは、そんな特別な経験を作り出す独自の
”Technology” でつくられています。
参加された方々からの声
・本当にありがとうございました。今までリーダーシップについて頭ではわかっていたつもりだったのですが、腹落ちしました。明日から、自分の言動を意識
して変えていきます。他社の方々から刺激をもらえたことも良かったです。自分の部下にも受けさせたい！（メーカー）
・いろんな研修を見てきて、研修には限界があると思っていました。が、この２日間を過ごして、それは違うんだと思いました。
自分の中にあるものが引き出されて実感としてつながっていく、それがあると本当に気づくというか、広がるんですね。（サービス業）
・いつも100%のつもりでいたが、まさか自分がここやでやるとは思わなかった。まだまだやれる！（IT・経営者）
・正直参加には乗り気ではなかったのですが、自分がここまでやりたくなって、やってしまうとは思いませんでした。体験型を取り入れた研修は他社のもの
を色々見てきましたが、こんなに実際の職場に結びつくと思っていませんでした。（メーカー・営業）
・イノベーションは多様性からと思い、いい機会なので参加しましたが、自分の考え方や行動の癖を振り返るいい時間となりました。
また、リーダーシップを真剣に語り合える仲間ができたこともよかったです。（メーカー・研究）
IWNC
Open Program
「核心のリーダーシップ」
お申し込み／お問合せ
2016年10月20-21日開催
株式会社IWNC
TEL：03-6205-4399
もしくは担当営業にお声掛けください。
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定員になり次第、申込受付を締め切らせていただきますので、お早めにお申込ください。
参加申込人数が最少催行人数に達しない場合は、開催を中止することがあります。（開催14日前に最終判断をいたします）
お支払については、請求書を送付させていただきますので、実施10日前までにお振込みください。※期日までのお振込みが難しい場合はご連絡ください。
キャンセルにつきましては、実施予定日を基準に上記料金に対して次の通り申し受けます。（2週間前 80％、 1週間前 100％）
同業の方、個人での参加の方は、主催者の判断に基づき参加をお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
天災その他の不可抗力、又はやむを得ない理由により開催を中止する場合があります。この場合、未開催の料金は返金いたします。
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