Technischen Leiter (w/m)

Die Lebenshilfe Bonn ist anerkannter
Träger vielfältiger Wohn-, Bildungs-,
Freizeit- sowie Beratungsangebote für
Menschen mit geistiger Behinderung aller
Altersgruppen. Mit unseren über 500
Beschäftigten gehören wir zu den
Marktführern in der Region.
Wir, die Lebenshilfe Bonn gGmbH, suchen für unsere Geschäftsstelle in Bonn-Dottendorf zum
nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Technischen Leiter (w/m)
Die Stelle hat einen Umfang von 50 - 100 Prozent und ist zunächst auf ein Jahr befristet.
Ihre Aufgaben
Sie leiten und koordinieren die technische Abteilung mit einem interdisziplinären Team aus derzeit
acht Mitarbeitenden. Im Rahmen des Facilitymanagements verantworten Sie technische,
infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben. Dazu gehören u.a. die Steuerung der Bereiche
Haustechnik, IT und Architekturleistungen, das Organisieren und Beauftragen von GebäudeDienstleistungen sowie das Erstellen von Ausschreibungsunterlagen für Umbau und Instandhaltung.
Neben dem Gebäudemanagement fallen das Fuhrparkmanagement, das Überwachen der
Arbeitssicherheit, die Vertragsverwaltung sowie das Management der Sachversicherungen in Ihren
Verantwortungsbereich. Bei all Ihren Aufgaben stellen das Termin-, Kosten- und
Qualitätsmanagement sowie die Sicherstellung der Dokumentation eine Selbstverständlichkeit für Sie
dar. Sie pflegen eine proaktive Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und sind kooperativer
Sparringspartner und Berater der Geschäftsleitung, indem Sie Zielzustände und konkrete
Handlungsvorlagen für Managemententscheidungen ableiten, sowie Investitionen technisch und
kaufmännisch bewerten.
Ihr Profil
Gesucht wird ein analytisch und konzeptionell denkender, zukunftsorientierter Technischer Leiter mit
dem Blick für das Wesentliche. Sie verfügen über einen Studienabschluss in Gebäude- und
Energiemanagement,
Bauingenieurwesen,
Facilitymanagement
o.Ä.
Durch
mehrjährige
Berufserfahrung, insbesondere im Gebäudemanagement, sind Sie fachlich versiert und haben Ihre
Hands-On-Mentalität unter Beweis gestellt. Bringen Sie auch noch Eigeninitiative, strategische
Kenntnisse sowie strukturiertes betriebswirtschaftliches, erfolgs- und lösungsorientiertes Denken mit,
dann sind Sie unsere erste Wahl.
Unser Angebot
Eine offene Unternehmenskultur, umfangreiche Sozialleistungen und ein
attraktives
Gesundheitsmanagement zeichnen uns aus. Neben einem umfangreichen Fort- und
Weiterbildungsangebot haben wir ein Kompetenzmodell für Führungskräfte entwickelt, das mit dem
Human Resources Award ausgezeichnet wurde. Wir vergüten in Anlehnung an den TVöD und bieten
Ihnen zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge.
Erkennen Sie sich in der Beschreibung wieder? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer E-141 als PDF-Datei an [email protected]. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt: Wibke Deutsch, Tel. 0228-55 58 43 221
www.lebenshilfe-bonn.de

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