Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht für die

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn sucht für die Abteilung 6.4 – Europäische
und Internationale Netzwerke im Dezernat Internationales zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet eine/n
Büroangestellte/n
(60%)
Sie verfügen über:
• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation
(Kaufmann/frau für Bürokommunikation oder Fachangestellte/r
für Bürokommunikation) oder verfügen über vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse,
• Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation,
• sehr gute EDV-Kenntnisse (v.a. Word, Excel, Powerpoint, Outlook,
Internet),
• sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift,
• ein ausgeprägtes Organisationstalent,
• eine präzise, strukturierte, selbständige sowie team- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Administration einer Wissenschaftseinrichtung ist
wünschenswert
Sie sind:
• verantwortungsbewusst, belastbar, teamorientiert und kommunikationsfähig
Wir bieten:
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Arbeitsumfeld und mit einem Schwerpunkt in der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von
internationalen Sommerprogrammen und Veranstaltungen,
• die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben und
• Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TV-L
Hochschulpolitische Entwicklungen können Änderungen Ihres Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs erforderlich machen. Für diesen Fall setzen wir Ihre Bereitschaft zum flexiblen Einsatz
voraus.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Weitere Informationen erteilt Frau Sandra Scholl, E-Mail: [email protected], Telefon:
0228/73-1966.
Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23.09.2016 an den Kanzler der Universität Bonn, Personalabteilung 7.4, Kennziffer 18.16.743 Regina-Pacis-Weg 3, 53113 Bonn.
Die Bewerbung kann nur auf schriftlichem Wege erfolgen. E-Mail Bewerbungen können leider
nicht berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen werden nur dann zurückgesandt, wenn
ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

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