und Geschlechterforschung, Anzeigennummer 3209

Ausschreibung der Stelle einer Universitätsassistentin bzw. eines Universitätsassistenten mit
Diplom/Master nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG am
Institut für Frauen- und Geschlechterforschung der Johannes Kepler Universität Linz
Am Institut für Frauen- und Geschlechterforschung der Johannes Kepler Universität Linz gelangt die Stelle
einer Universitätsassistentin bzw. eines Universitätsassistenten mit Diplom/Master
nach dem Kollektivvertrag der ArbeitnehmerInnen der Universitäten und UG im vollen
Beschäftigungsausmaß
zur Besetzung.
In besonders begründeten Fällen kann eine Teilung in zwei 50 % Stellen erfolgen.
Die Stelle ist auf 4 Jahre befristet.
Das Institut für Frauen- und Geschlechterforschung ist ein überfakultäres Institut mit multidisziplinärer
Forschung und Lehre.
Derzeit gesucht werden KandidatInnen mit Gender Expertise aus einem der folgenden Bereiche: Geistesund Kulturwissenschaften (vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich Postkoloniale Studien, Sexuality
Studies oder Film Studies) oder Volkswirtschaftslehre (vorzugsweise mit guten Kenntnissen in der
angewandten Arbeitsmarktforschung/Ökonometrie bzw. empirischen Sozialforschung sowie Interesse am
Forschungsbereich „work and gender“). Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Diplom- bzw.
MA-Studium.
Ausschlaggebend für die Auswahl der Kandidatin bzw. des Kandidaten ist u.a. das internationale
Forschungspotential. Ausgezeichnete Englischkenntnisse, soziale Kompetenz sowie persönliches
Engagement werden vorausgesetzt.
Aufgaben der Stelle beinhalten: Unterstützung der Forschungs- und Lehrtätigkeit des Institutes, Mitarbeit
an Organisations- und Verwaltungsaufgaben, Abhaltung eigener Lehre, eigene Forschungstätigkeit im
Rahmen der Schwerpunktsetzung des Instituts.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung € 2.696,50 brutto pro Monat.
Nähere Auskünfte erteilt Univ.-Prof.in Dr.in Doris Weichselbaumer, T +43 732 2468 3736.
In Sinne des Frauenförderungsplanes werden besonders Frauen ermutigt, sich zu bewerben. Bei gleicher
Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen. Begünstigt behinderte BewerberInnen werden bei
entsprechender
Eignung
besonders
berücksichtigt.
Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns bis 21.09.2016 über
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inkl. Zeugniskopien auf unserem Online-Portal
http://jku.at/bewerbung an Johannes Kepler Universität Linz, Personalmanagement, Altenberger Straße
69, 4040 Linz. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zwei Ihrer Forschungs- bzw. Seminararbeiten bei.
Bitte geben Sie bei der Bewerbung unbedingt die „Anzeigennummer 3209“ an.
Der Rektor:
Lukas

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