あやめ保育所民間移管に係る質問事項及び回答 更新日 項目 8月15日 応募・資格 安定的な保育のため、少なくとも各クラス 正職保育士の配置について、人数等の条件 １名は正職保育士を配置していただきたい はあるか。 （現在のあやめ保育所と同程度）。 8月15日 移管の方法 派遣保育士の人件費を市が全額負担するの 平成２９年度の保育士派遣方法について、 ではなく、補助基準額の範囲内での支給を予 具体的な方法等は決まっているか。 定している。円滑な移管が可能となるよう に、人数等については検討中。 8月15日 選定方法 選定委員会における面接には、理事長や新 説明者として出席いただいて構いません。 施設長以外の出席も可能か。 提出書類 財務関係の書類について、道学事課へ了承 を得て学校法人の会計様式変更以前のものを 様式の記述内容に大きな相違が無ければ、 提出したが、今回は新様式にて提出すべき 学事課へ提出した様式で構いません。 か。 提出書類 貸借対照表の提出は第３号の２様式か。 社会福祉法人会計様式における第３号の１ 様式を提出してください。なお、選定委員会 で求められた場合、他の様式もご提出いただ く場合があります。 応募・資格 「派遣予定保育士」以外は、移管決定後に 基準を満たすだけの正職員の採用を考えてい たが、今回提出する『職員配置予定表（様式 ５）』の平均勤続年数の条件はどのように考 えるのか。 新規（中途）採用予定の保育士を含めて、 移管後の平成３０年度に配置予定である正職 員の平均勤続年数７年以上（主任保育士の勤 続年数が概ね２０年以上であれば４年以上で も可）の基準を満たしていただく必要があり ます。 移管の方法 円滑な移管に向けて、保育所の運営を含め 「派遣予定保育士」については、クラス担 た保育業務全般を引き継ぐことを目的として 任以外に園長や担任外の主任候補の派遣も必 いることから、園長や主任候補等の派遣も必 要と考えてよいか。 要に応じて可能と考えています。 8月15日 8月15日 8月23日 8月23日 質問内容 回答
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