Checkliste für Neueinstellungen:

Checkliste für Neueinstellungen:
Bei der Regionalverwaltung Oberhessen (Herr Herrmann: Tel. 0641-300 20 152)
sind einzureichen:
Bewerbung
KV-Beschluss
Stellenbeschreibung
Dienstanweisung
Zustimmung der MAV, dafür sind bei der MAV einzureichen:
Bewerbung, KV-Beschluss, Mitteilungsbogen personelle Veränderungen
(Wichtig: Eingruppierung angeben, Einstellungsdatum, Dienstanweisung)
Zustimmung Gleichstellungsbeauftragte/r – z. Z. nicht vorhanden
Bei den neuen Mitarbeitern müssen folgende Unterlagen
angefordert werden:
Personalbogen = ausgefüllt, im Personalbogen werden angefordert:
Krankenkassenbescheinigung
Kopie Sozialausweis
Ggfs. Nachweis Schwerbehinderung, Antrag VWL / private Zusatzversorgung, Rentennachweis,
Arbeitserlaubnis bei ausländischen Mitarbeitern
Besonderheiten für Kita-Mitarbeiterinnen:
Bestätigungsschreiben der Kita zur Vorlage beim Einwohnermeldeamt, dass ein erweitertes
Führungszeugnis benötigt wird.
Führungszeugnis (nicht älter als 6 Monate) für alle Kita-Mitarbeiter/innen notwendig
(auch Hauswirtschaft, Hausmeister etc.).
Die Kosten für die Erstausstellung trägt der Mitarbeiter;
im Kita-Bereich sind die Führungszeugnisse alle 2 Jahre für Gruppen mit Kindern unter 2 Jahren
und alle 3 Jahre für die anderen Gruppen zu erneuern.
Diese Folgekosten sind vom Arbeitgeber zu übernehmen.
Termin mit Betriebsärtzlichem Dienst (BAD) vereinbaren:
Niederlassung Fulda, Frau Zieske, Tel. 0661 - 480 106 910
Stand: 23.8.2016
Handelt es sich um einen Minijob auf 450 €-Basis ist auch der
„Fragebogen Minijob“ vom Mitarbeiter auszufüllen.
Stand: 23.8.2016

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