Akademische/-r Mitarbeiter/-in für die begleitende Projektevaluation

Öffentliche Stellenausschreibung
Jung, modern, forschungsorientiert: Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die Universität Potsdam in der
Wissenschaftslandschaft fest etabliert. An der größten Hochschule Brandenburgs forschen und lehren national wie international renommierte Wissenschaftler/-innen. Die Universität Potsdam ist drittmittelstark, überzeugt durch ihre Leistungen im Technologie- und Wissenstransfer und verfügt über
eine serviceorientierte Verwaltung. Mit rund 20.000 Studierenden auf drei Standorte verteilt – Am
Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm – ist die Universität Potsdam ein herausragender Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region. Sie hat ca. 2.750 Beschäftigte und ist eine der am
schönsten gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.
An der Universität Potsdam ist im Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre
und Studium (ZfQ) möglichst zum 01.10.2016 im BMBF-geförderten Projekts des
Qualitätspakts Lehre eine Stelle als
Akademische/-r Mitarbeiter/-in für die begleitende Projektevaluation
Kenn-Nr. 139/2016
in Vollzeit mit 40 Wochenstunden befristet bis zum 31.12.2020 zu besetzen. Die
Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum TV-Länder.
Auf Wunsch und bei entsprechender Bewerberlage kann die Stelle in zwei Stellen
mit je 20 Wochenstunden geteilt werden. Die Befristung erfolgt nach § 2 Abs. 1
WissZeitVG.
Aufgaben:
• Planung und Entwicklung von Evaluationsinstrumenten unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Standards (u. a. Erstellung von Interviewleitfaden für
Expertengespräche und Gruppeninterviews, Pilotierung und Validierung von
Evaluationsinstrumenten)
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Evaluationsstudien zu den
im Projekt durchgeführten Maßnahmen unter Einbeziehung wissenschaftlicher
Methoden
• Sichtung und Auswertung relevanter Studien und Aufarbeitung des wissenschaftlichen Standes der Forschung für die Zwecke der Instrumentenentwicklung (empirische Bildungsforschung, Evaluationsforschung, Hochschul- und
Wissenschaftsforschung, Hochschuldidaktik und pädagogische Psychologie)
im Rahmen des Projekts
• Beratung der Mitarbeiter im Projekt hinsichtlich der Evaluation der Maßnahmen
• Durchführung von Abstimmungsrunden mit Hochschulangehörigen aller Statusgruppen zur Vorbereitung von Evaluationen und Diskussion der Evaluationsergebnisse zu den im Projekt durchgeführten Maßnahmen
•
•
•
Formulierung von Handlungsempfehlungen zu den im Projekt durchgeführten
Maßnahmen auf Basis der Evaluationsergebnisse
Anfertigung von Evaluationsberichten und wissenschaftlichen Publikationen zu
den im Projekt durchgeführten Maßnahmen
Besuch wissenschaftlicher Tagungen sowie aktive Beteiligung an Tagungen
durch Referate oder andere wissenschaftliche Beiträge
Einstellungsvoraussetzungen
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master-, Diplomabschluss oder vergleichbar) vorzugsweise in der Fachrichtung Sozialwissenschaften (oder vergleichbare Fachrichtung)
• fundierte Kenntnisse quantitativer und qualitativer empirischer Methoden
• sicherer Umgang mit Office-Anwendung und Statistikprogrammen (z. B.
SPSS)
• Kenntnisse des Hochschulsystems und Grundkenntnisse von Qualitätsmanagementsystemen in Lehre und Studium
• selbstständige Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Ergebnisorientierung in der Arbeit
• souveräner Umgang mit Hochschulangehörigen aller Statusgruppen, hohes
Maß an Zielgruppen- und Serviceorientierung
• Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeiten
Informationen zum Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium
(ZfQ) der Universität Potsdam finden Sie im Internet unter http://www.unipotsdam.de/zfq. Für nähere Informationen zur Ausschreibung steht Ihnen
Frau Michaela Fuhrmann (E-Mail: [email protected], Tel.:
0331/977-1532) gern zur Verfügung.
Für die eigene vertiefte wissenschaftliche Arbeit steht mindestens ein Drittel der
jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bei gleicher Eignung
werden schwerbehinderte Bewerber/-innen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das Lehrdeputat richtet sich nach den jeweils gültigen Vorgaben der Lehrverpflichtungsverordnung (LehrVV) des Landes Brandenburg sowie der vom Senat der
Universität Potsdam beschlossenen Bandbreitenregelung:
http://www.uni-potsdam.de/verwaltung/dezernat3/stellen/Merkblatt_LehrVV.pdf
Bewerbungen sind bis zum 11.09.2016 unter Angabe der Kenn-Nr. 139/2016
in elektronischer Form an [email protected] (Frau Bertz, Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium) bzw. an die Universität Potsdam,
Zentrum für Qualitätsentwicklung in Lehre und Studium, Am Neuen Palais
10, 14469 Potsdam zu richten.
Falls eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erwünscht ist, bitten wir um
Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlags.
Potsdam, 25.08.2016

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