Demografie-Expert*in - ddn

Demografie-Expert*in
Die Qualifizierung im Überblick
Qualifizierung Demografie-Expert*in
Auf einen Blick
Sie können das Wort Demografischer Wandel nicht mehr hören? Verständlich, aber damit auseinandersetzen ist angesichts von Fachkräftemangel und dem Mix der Generationen im Betrieb
unabdingbar. Die gute Nachricht: Die demografische Herausforderung bietet Chancen – zur Gestaltung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik mit Produktivitätsgewinnen für das Unternehmen und Spielräumen für die Beschäftigten. Chancen für neue Lernformen und die Entwicklung einer Führungskultur, die den Generationenmix versteht. Ergänzt durch ein partizipativ
gestaltetes Gesundheitsmanagement wird es Ihnen gelingen, die Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. Erfahren Sie in diesem Seminar, welche Gestaltungsmöglichkeiten Ihrem Unternehmen in Sachen Demografie-Management zur Verfügung stehen.
Inhalte
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Zielsetzungen für ein Demografie Management: Strategie und
Querschnittsthema
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Aufbau eines maßgeschneiderten Demografie-Managements im Betrieb:
Akteure, Strukturen, Handlungsfelder und Demografie-Controlling
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Analyse unternehmensspezifischer demografischer
Herausforderungen: Alters- und Personalstrukturanalysen und
Arbeitsmarktmonitoring
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Erfolgsfaktor Führung: Alternsgerecht, gesund und transformational
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Alternsgerechte Arbeitsgestaltung: Ergonomie und Arbeitszeit
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Zukunftsorientierte Personalpolitik: Lebensphasenorientierung, Einstiegs- und
Ausstiegsszenarien, Beruf und Privatleben
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Ganzheitliches Gesundheitsmanagement: Erhalt der Leistungs- und
Arbeitsfähigkeit
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Physische, psychische und soziale Gesundheit stärken Qualifizierung: Lust am
Lernen ein Leben lang: (Neue) Formen des informellen Lernens,
Talentmanagement, Wissenstransfer und Erfahrungsmanangement
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Employer Branding: Relevante Zielgruppen erreichen
•Erfahrungsaustausch
•Analyse von Fallbeispielen
Qualifizierung Demografie-Expert*in
Ihr Nutzen
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Sie erhalten konkrete Anhaltspunkte und Handlungsempfehlungen für den
Aufbau Ihres unternehmensspezifischen Demografiemanagements.
Sie können Ihre eigenen Fragestellungen einbringen und lernen ein Konzept
für ein Demografie-Management in einer für Ihr Unternehmen geeigneten
Struktur zu konzipieren und einzuführen.
Sie wissen, welche Maßnahmen welche Erfolgschancen in Ihrem
Unternehmen haben werden.
Sie kennen erfolgreiche Konzepte aus anderen Unternehmen, die auch für Ihr
Unternehmen geeignet sind..
Methoden
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Impulsreferate der Referenten, Gruppenarbeit , Erfahrungsaustausch, Analyse
von Fallbeispielen, Best-Practice-Beispiele, Fälle der Teilnehmer, Erarbeitung
des persönlichen SMART-Transferfahrplans.
Teilnehmendenkreis
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Inhaber*innen von Unternehmen, insbesondere KMU; Personalleiter*innen,
Personalreferent*innen, Personalverantwortliche, Berater*innen,
Trainer*innen, die ein betriebliches Demografiemanagement aufbauen,
begleiten oder weiterentwickeln möchten.
Referenten
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Dr. Christine Watrinet, Rudolf Kast
Dauer und Ort
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2 Tage, 09:30 Uhr (Tag 1) - 16:30 Uhr (Tag 2)
Teilnehmendenzahl: 12
Böblingen
Auch bundesweit als Inhouse-Seminar buchbar
Teilnahmegebühr
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€ 1.100,00 (ddn-Mitglieder), bzw. € 1.375,00 (Nicht-Mitglieder) zzgl. MwSt.
Die Gebühr schließt Pausenverpflegung, zwei Mittagessen und umfangreiche
Trainingsunterlagen ein.
ddn Akademie GmbH
Dr. Christine Watrinet │ Rudolf Kast │Christian Werner
Krefelder Straße 32
70376 Stuttgart
Telefon: +49 (0)711/25 26 25 - 40
Fax: +49 (0)711/25 26 25 - 41
[email protected]
www.ddn-akademie.de

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