Die Kolpingstadt Kerpen, in unmittelbarer Nähe zur Stadt Köln, ca. 67.000 Einwohner- sucht ab sofort eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter für die Abteilung 25.2 – Baubetriebshof, Friedhofswesen – im Bereich der Arbeitsgruppe Fahrdienste / Werkstatt (Stellenwert Entgeltgruppe 6 TVöD) auf Dauer. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der selbstständigen Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten, die im Zusammenhang mit dem Führen und dem Einsatz von LKWs, Großgeräten, Friedhofsbagger, Kehrmaschinen und Großflächenmähern stehen. Hierunter fallen z.B. das Laden und Verfahren von losen Schüttgütern aller Art, Abfallentsorgung, Überführung von Maschinen, Durchführung von Winterdienst mit allen damit einhergehenden Arbeiten (Aufrüsten von Salzstreuern etc.) sowie Pflegemaßnahmen, die im Bereich der Sportplatzunterhaltung anfallen. Außerdem werden die Pflege und kleinere Wartungsarbeiten an den Fahrzeugen und Gerätschaften erwartet. Bei Bedarf (Urlaubs-‚und Krankenvertretung…etc.) ist auch der Einsatz in der Werkstatt vorgesehen. Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Land- /Baumaschinenmechanik- oder mechatronik, Landmaschinenschlosserei, Mechatronik oder KFZ-Mechanik. Außerdem ist der Besitz des unbegrenzten Führerscheins der Klasse CE bzw. des alten Führerscheins Klasse 2 ist erforderlich. Weiterhin sind handwerkliches Geschick sowie körperliche Belastbarkeit unbedingt erforderlich. Aufgrund der Vielseitigkeit der Fahrtätigkeit sind technisches Verständnis, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein notwendig. Eigenständiges Arbeiten und die Fähigkeit Aufgaben selbstständig zu erkennen werden vorausgesetzt. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Aufgrund der Sicherstellung des Winterdienstes und der Einbindung in die verschiedenen Arbeitsgruppen auf dem Bauhof ist eine Vollbeschäftigung notwendig. Darüber hinaus verwirklicht die Kolpingstadt Kerpen die kulturelle Öffnung der Verwaltung und ermuntert deshalb auch Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsbiografie zur Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Nähere Informationen zur inhaltlichen Ausgestaltung der Stelle können gerne beim Abteilungsleiter 25.2, Herrn Gronenwald, unter der Telefonnummer 612 erfragt werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Stahl aus der Abteilung Personalwesen unter der Telefonnummer 349 zur Verfügung. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an die Stadtverwaltung Kerpen, Abteilung Personal, Jahnplatz 1, 50171 Kerpen.