WS 5 Diversity-Kompetenz im Beratungskontext
Die Migrations- und Öffentlichkeitsbeauftragte vom Familienplanungszentrum Berlin – BALANCE,
Diana Craciun, teilte ihre Erfahrungen aus der Beratungsarbeit auf Grundlage des Diversity-Konzeptes
mit.
Mit interaktiven Übungen und Methoden lag der Fokus auf Selbstreflektion und Kommunikation.
Hiermit konnten eigene Kompetenzen, die für einen wertschätzenden Umgang miteinander
gebraucht werden, erkannt und gefestigt werden. Der Workshop gab den Teilnehmerinnen auch
einen ermutigenden Blick darauf, dass Vielfalt eine bereichernde Ressource ist.

Neue Gruppe zum Üben der wertschätzenden Kommunikation

Diversity-Training für Studierenden

Beratungsarbeit mit Trans*Jugendlichen

Wille zum Erfolg

Inhaltsverzeichnis

Evaluation Lernentwicklungsgespräche – Auswertung in Prozent

Mitarbeiter/-in Beratung Flüchtlinge

Berlin im August 2016 Sehr geehrte Damen und Herren! Wie viele

Bis hierhin und wie weiter? – Grenzen setzen in der Beratung

Frauennotruf Dü-dorf