Azubi-Management Kompetenzportät

geva-institut
Gerhard Bruns
Elisabethstr. 25, 80796 München
Tel.: 089 / 27 32 11-0, Fax: 089 / 27 32 11-11
E-Mail: [email protected]
www.geva-institut.de
Persis GmbH
Rainer Kolb
Theodor-Heuss-Straße 5, 89518 Heidenheim
Tel.: 0 73 21 / 98 84-0, Fax: 0 73 21 / 98 84-98
E-Mail: [email protected]
www.persis.de
Name des Produkts/der Dienstleistung:
HR-Feedback- und Testsysteme, im Einsatz seit 1989.
Name des Produkts/der Dienstleistung:
Persis Ausbildungsmanager, im Einsatz seit 1987.
Kurzbeschreibung des Produkts/der Dienstleistung:
geva-tests® zur Bewerberauswahl unterstützen Unternehmen dabei, diejenigen
Bewerbern sicher zu erkennen, die hinsichtlich ihrer sozialen, persönlichen
und methodischen Kompetenzen, ihrer kognitiven Leistungsfähigkeit und ihrer
beruflichen Motivation am besten zu den Anforderungen des Berufs und des
Unternehmens passen. Das geva-institut testet jährlich über 100.000 zumeist
jugendliche Menschen im Rahmen der beruflichen Orientierung und der Personalauswahl.
Kurzbeschreibung des Produkts/der Dienstleistung:
Der Persis Ausbildungsmanager begleitet Sie, beginnend bei der Erfassung
Ihrer Auszubildenden, weiter über die Vertragserstellung, die Dokumentation
von Noten, die Beurteilungen und das Berichtsheft sowie Versetzungen bis zur
automatischen Übernahme aller Daten nach Abschluss der Ausbildung.
Der gesamte Ausbildungsprozess wird wesentlich erleichtert und für alle
Beteiligten transparenter. Alle Persis-Module kommunizieren sowohl untereinander als auch mit Gehaltssystemen wie SAP oder PAISY.
Weitere Informationen auf persis.de oder rufen Sie uns an!
Unsere Pläne für die Zukunft:
Motivationale Merkmale und Persönlichkeitseigenschaften spielen künftig bei
der Beurteilung der Gesamtpassung eines Bewerbers im Rahmen der Personalauswahl eine zunehmend wichtigere Rolle.
Unsere Pläne für die Zukunft:
Weiter nah am Kunden zu entwickeln und technologisch auf dem neusten
Stand sein. Ziel ist es, den Menschen im Mittelpunkt im Einklang zur
Verschlankung der Personalprozesse zu stellen.
Wer wir sind:
Das geva-institut unterstützt Unternehmen mit HR-Feedback und Testsystemen:
Eignungs- und Potenzialanalysen, Mitarbeiterbefragungen, Führungsfeedbacks,
360-Grad-Analysen.
Wer wir sind:
Die Persis GmbH wurde 1987 gegründet, um strategisch ausgerichtete effiziente Strukturen im Personalwesen zu schaffen und somit eine Konzentration
aufs Wesentliche zu bieten.
AUSBILDEN MIT SYSTEM
by softstairs GmbH
u-form Testsysteme
GmbH & Co. KG
Kippingstraße 24, 20144 Hamburg
Tel.: 040 / 60 94 44-33, Fax: 040 / 60 94 44-34
E-Mail: [email protected]
www.ausbilden-mit-system.de
Cronenberger Straße 58, 42651 Solingen
Tel.: 02 12 / 26 04 98-0, Fax: 02 12 / 26 04 98-43
E-Mail: [email protected]
www.testsysteme.de
Name des Produkts/der Dienstleistung:
AZUBI-PLANER, im Einsatz seit 2013.
Name des Produkts/der Dienstleistung:
Einstellungstests für Auszubildende (Online- und Papierform), Bewerbermanagementsystem, im Einsatz seit 2002
Kurzbeschreibung des Produkts/der Dienstleistung:
Die Koordination der Auszubildenden kostet eine Menge Zeit und Nerven. Der
AZUBI-PLANER hilft Ihnen dabei, wertvolle Zeit einzusparen und Ihre Nerven zu
schonen.
Wir kombinieren Know-how mit bewährten Werkzeugen und moderner
Software. Planen Sie mit einem flexiblen Excel-Tool, koordinieren Sie Ihr
Ausbildungspersonal im Online-Portal und informieren Sie Ihre Azubis über das
Smartphone – das alles ab 29 EUR monatlich.
Damit Sie sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren können.
Kurzbeschreibung des Produkts/der Dienstleistung:
u-form Testsysteme macht die betriebliche Ausbildung für Unternehmen
erfolgreicher. Unternehmen profitieren von den über 30 verschiedenen praxisnahen Einstellungstests des Unternehmens. Mit opta2 bietet es eine moderne
Plattform für Online-Einstellungstests für Ausbildungsplatz-Bewerber und duale
Studenten. In Form des „Bewerbernavigators“ stellt u-form Testsysteme ein
elektronisches Bewerbermanagementsystem zur Verfügung, das genau zum
besonderen Bedarf von Ausbildungsbetrieben passt.
Unsere Pläne für die Zukunft:
Unser Herz schlägt für sinnvolle Software in der Aus- und Weiterbildung. Über 500
Betriebe haben wir mit unseren Lösungen bereits glücklich gemacht – das möchten wir natürlich noch ausbauen und alle Anwender besser miteinander vernetzen.
Unsere Pläne für die Zukunft:
Das Unternehmen fördert seit Jahren durch Veranstaltungen und Studien Austausch, Wissen und Trendforschung zum Thema Rekrutierung von Auszubildenden. Wir machen Kunden dadurch fit für die Zukunft.
Wer wir sind:
Wir lieben und gestalten digitale Lösungen für Ausbilder und Bildungsmanager.
Seit 2011 sorgen wir mit individuellen Projekten und standardisierten Werkzeugen dafür, dass Ausbilder im Tagesgeschäft entlastet werden.
Wer wir sind:
Die u-form Testsysteme GmbH & Co. KG mit Sitz in Solingen wurde 2007 aus
dem renommierten U-Form-Verlag ausgegliedert. Das Familienunternehmen
beschäftigt sich seit 60 Jahren mit dem Thema Ausbildung.
HR Performance | Modernes Ausbildungsmanagement
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