パワーハラスメント等労働問題予防セミナー～大丈夫労働問題対応力～パワハラは被害者からの訴えによって分かるだけではなく、『メンタルヘルス不調の社員が出て休職を繰り返し、その原因が「どうもパワハラのようだ」と分かり、やっと対策に取り組み始めたところ悲惨な結果となってしまった』という様な事案も見受けられます。また、パワハラ以外でも、採用内定取り消し等様々な「労働トラブル」も多発していて、法違反を問われるなどにより、安全配慮義務に係る民事訴訟となり、企業の存亡に関わった事案もあります。管理職は、「どのような言動がパワハラになるのか」「正しい指導とパワハラの境界線はどこか」等について十分な労働問題対応力を持っておくことが求められます。本セミナーでは、裁判例や個別労働関係紛争事案を踏まえ、パワハラ等様々な労働問題への対応について学んでいただきます。 ●日時平成２８年１１月３０日（水）午後１時３０分～４時３０分（３時間） ●会場エル・おおさか南館(大阪府立労働センター）１１階当連合会常設会場大阪市中央区石町２丁目５番３号(地下鉄谷町線・京阪電車「天満橋駅」から西へ３００ m) ●定員４０名（定員になり次第、締め切らせていただきます。） ●講師山本晃子氏（元茨木労働基準監督署長・元労働基準監督官・社会保険労務士・労働衛生コンサルタント、産業カウンセラー） ●対象 ●受講料企業経営者・役員、労務人事・担当者等会員５，５００円（大阪労働基準連合会及び大阪府下の労働基準協会会員の方）一般６，０００円（その他の事業場所属の方）（テキスト・消費税を含む）公益社団法人大阪労働基準連合会〒 540-0033 大阪市中央区石町 2 丁目 5-3 エル･おおさか南館 4 階 ☎ 06-6942-7401